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取材から受けた会社の印象
自動車の実験・評価検証分野から自動車産業を支えてきた同社。取引先も「本田技研工業株式会社」「日産自動車株式会社」といった国内トップクラスの自動車メーカーばかりです。
「社員が活躍してもらうために!」GW・夏季・冬季休暇はそれぞれ9日間(2023年度実績)を実現し、年間休日は121日以上。
有休取得も推奨しており、実際に皆さん月1日~2日以上は取得できているそう。取得できなかった分は買取りまでしているというから驚きです。
また「頑張っている社員に還元したい」という考えから、独自のインセンティブ制度を導入。「困っているメンバーを助けた」「求人活動のサポートをした」「社内PJに参加した」などの行動を評価し、活躍度に合わせて支給。業務拡大に大きく貢献した社員には、なんと100万円も支給したこともあるのだとか。更に遠方からの希望者に対応するために「寮」を準備。
安心して長く働けそうだと感じた取材でした。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎達成感を得られる楽しさ
未発売のクルマには新しい技術がたくさんあります。そのテスト手法を検討するのも同社の仕事。 試行錯誤した結果出る想定しない不具合の発見が、社会の安全に繋がります。「命」という大事なものを預かる仕事だからこそ、やりがいと達成感は大きいです。
◎“安全性”を支えるやりがい
ふと、発売直後のクルマとすれ違えば、「このクルマの安全には自分たちが深く関わった」と思えるはず。クルマという品質が最も問われる製品だからこそ、「自分の仕事が役に立っている」という実感が得やすいでしょう。
未発売のクルマには新しい技術がたくさんあります。そのテスト手法を検討するのも同社の仕事。 試行錯誤した結果出る想定しない不具合の発見が、社会の安全に繋がります。「命」という大事なものを預かる仕事だからこそ、やりがいと達成感は大きいです。
◎“安全性”を支えるやりがい
ふと、発売直後のクルマとすれ違えば、「このクルマの安全には自分たちが深く関わった」と思えるはず。クルマという品質が最も問われる製品だからこそ、「自分の仕事が役に立っている」という実感が得やすいでしょう。
厳しさ△地道な作業が多くあります。
前工程の試験の準備などのコツコツとした作業は大切です。例えば測定器の取り付け忘れなどのミスが、膨大な時間のロスになったり、トラブルにつながったりするようなことも。確認を怠らず慎重に、丁寧に進める中で、大変さを感じる場面もあるでしょう。
△機密情報を扱います。
開発中の自動車に携わるため、情報の管理はマスト。情報漏れは企業の信頼も落ち重大な責任問題に発展する可能性が大いにあります。「こんな自動車が!」と話したくなる気持ちはグッと抑え、機密情報を扱っているという責任を持ち働く必要があります。
前工程の試験の準備などのコツコツとした作業は大切です。例えば測定器の取り付け忘れなどのミスが、膨大な時間のロスになったり、トラブルにつながったりするようなことも。確認を怠らず慎重に、丁寧に進める中で、大変さを感じる場面もあるでしょう。
△機密情報を扱います。
開発中の自動車に携わるため、情報の管理はマスト。情報漏れは企業の信頼も落ち重大な責任問題に発展する可能性が大いにあります。「こんな自動車が!」と話したくなる気持ちはグッと抑え、機密情報を扱っているという責任を持ち働く必要があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コツコツと仕事に取り組める方
データの集約や資料の作成には丁寧さも大切です。繰り返しの作業もありますが、
常に丁寧な作業を繰り返せる方が向いているでしょう。
データの集約や資料の作成には丁寧さも大切です。繰り返しの作業もありますが、
常に丁寧な作業を繰り返せる方が向いているでしょう。
向いていない人△チームで業務を遂行していきます。
チームメンバーと連携しながら仕事を進めていきます。
周りを見ずに仕事を進めてしまう方、協調性がない方には
向いていないかもしれません。
チームメンバーと連携しながら仕事を進めていきます。
周りを見ずに仕事を進めてしまう方、協調性がない方には
向いていないかもしれません。