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取材から受けた会社の印象
人口の3分の1が高齢者である日本において、介護市場は急拡大を続けてきました。特に近年は団塊世代が後期高齢者となるため、市場はさらに拡大する見込み。厚生労働省は、令和5年度の介護給付費の予算額を過去最高の12.8兆円としています。
また、団塊世代による利用者数急増が落ち着いた後も、介護市場の発展は続いていくというのが有識者の見解だとか。
そんな介護業界において、長い歴史と豊富なノウハウを築いてきたのが同法人です。介護保険制度が始まる前から老人保健施設を開設し、一人ひとりに寄り添った斬新なサービスを展開してきました。そのサービス力と都内の好立地などが好評です。
また、訪問看護、地域包括支援センターなども展開し、多面的に支えられる体制を構築。多くの利用者から選ばれています。
安定感抜群の業界にて、独自の強みを持って成長を続ける同法人。10年20年と安心して勤続できる職場だと感じました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆人の人生や組織をより良くできます。
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自分のアイデアを活かして求人広告を作ったり、周りと連携して面接会を運営したりするお仕事です。その結果、求職者が龍岡会に魅力を感じ、入社を決めてくれたときの喜びは格別だとか。「自分の頑張りや工夫が実った!」という達成感をたっぷり味わえるそうです。
また、自身が採用した人材がキャリアアップし、イキイキした表情で活躍している様子を見ることもあるのだとか。その際は、その方の人生に良い転換期を提供できたこと、組織を活性化できたことを実感でき、喜びや充実感がこみ上げてくるそうです。
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自分のアイデアを活かして求人広告を作ったり、周りと連携して面接会を運営したりするお仕事です。その結果、求職者が龍岡会に魅力を感じ、入社を決めてくれたときの喜びは格別だとか。「自分の頑張りや工夫が実った!」という達成感をたっぷり味わえるそうです。
また、自身が採用した人材がキャリアアップし、イキイキした表情で活躍している様子を見ることもあるのだとか。その際は、その方の人生に良い転換期を提供できたこと、組織を活性化できたことを実感でき、喜びや充実感がこみ上げてくるそうです。
厳しさ◆ただ数をこなす仕事ではありません。
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応募者対応だけではなく、施設の管理者にも面接調整などで連絡を取ることが多いとか。現場で忙しく働かれているため、なかなかスケジュールの返信がないことも。その点も想定して柔軟に対応することが求められます。
また、ただ人材を採用すれば良いのではなく、「同法人の仕事内容や風土がその人材に合っているのか」という見極めも大切です。もし合わなければ早期離職につながることもあり、せっかく入社してくれた方の心や家計に大きな負担をかけてしまいかねません。マッチングという観点も持ちながら採用成功を目指すことが求められます。
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応募者対応だけではなく、施設の管理者にも面接調整などで連絡を取ることが多いとか。現場で忙しく働かれているため、なかなかスケジュールの返信がないことも。その点も想定して柔軟に対応することが求められます。
また、ただ人材を採用すれば良いのではなく、「同法人の仕事内容や風土がその人材に合っているのか」という見極めも大切です。もし合わなければ早期離職につながることもあり、せっかく入社してくれた方の心や家計に大きな負担をかけてしまいかねません。マッチングという観点も持ちながら採用成功を目指すことが求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自分らしさを仕事に活かしたい方
応募者や施設スタッフ、協力業者など、多くの方と調整を行ないながら、アイデアを活かして採用成功を目指していく役割です。そのため、「人と話すことが好き」「アイデアを出すことが好き」といった自分らしさを活かして働きたい方にピッタリ。また、主体的かつ柔軟に取り組める方は活躍できるでしょう。
応募者や施設スタッフ、協力業者など、多くの方と調整を行ないながら、アイデアを活かして採用成功を目指していく役割です。そのため、「人と話すことが好き」「アイデアを出すことが好き」といった自分らしさを活かして働きたい方にピッタリ。また、主体的かつ柔軟に取り組める方は活躍できるでしょう。
向いていない人△コツコツ作業が苦手な方
自身で考えて工夫する要素も多いお仕事ですが、その反面「応募者と連絡を取り、面接のスケジュールを調整する」という作業は繰り返し行ないます。多ければ1日に5~6件対応することもあるとか。そのため、コツコツ作業やルーティンワークが苦手な方は、あまり向いていません。
自身で考えて工夫する要素も多いお仕事ですが、その反面「応募者と連絡を取り、面接のスケジュールを調整する」という作業は繰り返し行ないます。多ければ1日に5~6件対応することもあるとか。そのため、コツコツ作業やルーティンワークが苦手な方は、あまり向いていません。