仕事内容 |
木造住宅のCADオペレーター(一般住宅や店舗)◆転勤なし/賞与4.3ヶ月分支給/家族手当など手当充実 戸建て住宅をはじめとした木造建築物の構造材(梁、柱、土台、屋根の小屋組、屋根材など)をつくるための加工データを作成します。案件の8割以上が戸建て住宅。その他、工場・店舗・学校・クリニック・介護施設などのニーズも寄せられます。
――使用ツール―― 木材プレカット専用のCADのなかでも、TOACADがメイン。ネットイーグル、HSBCADなども使用します。その他、BIMも活用する予定、最新のツールを駆使して業務に取り組んでいます。
――仕事のポイント―― ◆業務にとことん集中できる 当社では効率的かつ機能的な組織をめざし、分業制を敷いています。営業部門からの業務依頼は、基本的にシステムを活用。CADオペ側の責任者を通して承認された案件が、現場に割り振られる仕組みです。設計図をもとに具体的になった要望に沿って作業を進められるため、打ち合わせはナシ。業務に専念できる環境です。
◆納期までのスケジュールは自分で調整可能! 差し込み業務などがほとんど発生しないため、日々の作業は自分のペースで進めることが可能。10件ほどの案件を並行して担当することが多いですが、自分の進めやすいプロセスで対応いただけます。戸建て住宅の場合、1件の納期は1ヶ月ほど。その間のスケジュール管理や進め方はお任せします。
――フォロー体制/キャリア―― ◆まずはOJTからスタート OJTを中心としたフォローを行ないつつ、できる作業からお任せする予定です。随時、勉強会も実施しており、スキルアップもめざせる環境です。
◆将来のキャリアも豊富 ゆくゆくは、500坪の小中一貫校や900坪の工場など、あなたの技量に合わせてスケールの大きい案件もお任せしたいと考えています。希望や適性に応じて、管理職への昇格や別職種へのキャリアチェンジも可能です。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■プレカットCADによる入力経験をお持ちの方 ※社会人経験10年以上の方を歓迎します。
<以下のような方を歓迎します> ◎岐阜で腰をすえて働きたい方 ◎ゆとりを持って安定的に暮らしたい方 ◎CADオペレーターをずっと続けたい方 ◎TOACADやHSBCADなどを扱ったことがある方
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募集背景 |
\組織強化のための募集です/ 明治22年の創業から、木のプロフェッショナルとして岐阜に根ざしてきた当社。木造軸組プレカット加工生産をいち早く事業化するなど、近隣各県の多様な木造建築ニーズに応えてきました。
2年ほど前には、プレカットの加工機を更新。生産能力がパワーアップし、対応できる物件規模もさらに大きくなりました。生産性の向上に合わせて必要になっているのが、前工程であるCADオペレーターの人員強化です。そこで今回の増員募集。即戦力としての活躍が期待できる人材をお迎えすることとなりました。新しく一緒に働けることを楽しみにしています。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
プレカットCADセンター(岐阜県各務原市テクノプラザ4-21) ◎転勤はありません。
交通
名古屋鉄道各務原線「三柿野駅」より車で9分 JR高山本線「蘇原駅」より車で10分
◎マイカー通勤が可能です。
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勤務時間 |
8:15~17:15(実働7時間40分/休憩1時間20分) |
給与 |
月給26万円~45万円+各種手当+賞与年2回(4.3ヶ月分/2023年度実績)
※経験や能力に応じて加給優遇します。 ※月給には一律支給の住宅手当と給食手当を含んでいます。
年収例
■年収400万円:30歳(入社8年) ■年収600万円:40歳(入社15年) ■年収700万円:50歳(入社25年)
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休日休暇 |
<年間休日108日> ■週休2日制(土・日/第3土曜は出勤) ■祝日 ■年末年始休暇(7日) ■GW休暇(4日) ■夏季休暇(5日) ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり)
◎子育て中の社員も活躍中です! ◎女性管理職登用実績あり! ◎20代の管理職登用実績あり! |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)★2023年度実績4.3ヶ月分 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月1万8000円まで) ■時間外手当 ■出張手当 ■資格手当(建築士・施工管理技士・宅建など) ■家族手当(配偶者:月1万2000円、子1人:月5000円 ※第2子まで) ■役職手当 ■資格取得支援制度(建築士・施工管理技士・宅建など) ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可(駐車場あり) ■社宅(条件あり) ■社員旅行 |
配属部署 |
【配属先】 プレカットCADセンター・技術営業課
【組織構成】 ・責任者(1名) ・打ち合わせ担当者(1名) ・CADオペレーター(15名)
【職場環境】 CADオペレーターは4~5名を1チームとして、チーム内でフォローし合いながら作業を進めています。20~30代の社員が多いですが、20年・30年以上働くベテランも。なかには、自動車業界からの転職者も活躍しています。
当社は東海エリアの住宅・建築業界においては名の知れた存在で、「後藤木材なら安心して働けそう」といった動機で入社したメンバーが少なくありません。皆、安定的な環境で腰をすえて働いています。 |
先輩インタビュー(岡田さん) |
――魅力だなと思うポイントはなんですか? スキルアップが叶う環境かと思います。私が新卒で入ったころはそうではなかったのですが、今は最新のCADのソフトを用いて入力もできます。積極的に会社としても取り入れているので、どんどん新しいことに挑戦できることは嬉しいポイントです。
――部署の雰囲気はどうですか? わからないことがあれば気軽に聞ける環境ですね。一つのことに集中することが多い業務ですが、チームで案件を行なうこともあるので、コミュニケーションはとりやすい方だと思います。社員の中では休みの日に遊びに行ったりご飯に行ったりしている人もいますね。 |
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