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「株式会社ハングリータイガー/店舗運営◆賞与実績約4.8ヶ月/入社祝い金10万円/年2回3万円つき6連休取得OK/未経験歓迎」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、店長・店長候補(飲食・フード)の転職・求人情報が満載です!

店舗運営◆賞与実績約4.8ヶ月/入社祝い金10万円/年2回3万円つき6連休取得OK/未経験歓迎
株式会社ハングリータイガー
プロ取材
神奈川県横浜市にある本社に訪問し、採用担当の石田さんに取材しました!休みの多さや安定した収入などが特徴で、勤続年数が長い方も多いそうです。
エン転職 取材担当者
吉岡
取材担当者-吉岡
株式会社ハングリータイガー
掲載期間24/06/1024/08/04

店舗運営◆賞与実績約4.8ヶ月/入社祝い金10万円/年2回3万円つき6連休取得OK/未経験歓迎

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
店舗運営◆賞与実績約4.8ヶ月/入社祝い金10万円/年2回3万円つき6連休取得OK/未経験歓迎イメージ1
お客様に快適で楽しい時間を過ごしていただくための「ホスピタリティの高いサービス」を学べる環境が、当社にはあります。
飲食店勤務はハードに働くわりに給与も低い!?そんな常識を覆すハングリータイガーならではの働く魅力3選!
★がっつり稼げる業界高水準の給与額!
年2回の賞与(実績4.8カ月)に加え、決算賞与(20万円~50万円)も連続で18年支給。さらに入社祝い金10万円もご用意しています。当社の店長の平均年収は726万円と業界でも高水準となっており、しっかり稼ぐことのできる環境です。

★社員の幸せを第一優先!働きやすい環境!
プライベートの時間も充実させてほしいという会社の想いから働きやすい環境を整備。完全週休2日制や、年2回自由に使えるお小遣いつき6連休を取得もOK。社員が連休を取得する際は、マネージャーが交代するなど、助け合って、しっかり休める環境を創り上げている当社。「休暇制度はあるけれど、取得しづらい……」「休めない」といったことは一切ありません!

★手当が充実!
残業手当100%支給はもちろん、家族手当も充実しています。
その他に、永年勤続表彰(30年50万円、20年20万円、10年10万円)や、市場調査費として外部の飲食店での食事の際には、手当が3万円~16万円の支給を受けられるのも嬉しいポイントです。

募集要項

仕事内容
店舗運営◆賞与実績約4.8ヶ月/入社祝い金10万円/年2回3万円つき6連休取得OK/未経験歓迎
★安定成長を続ける秘訣とは!?
3年間で2店舗を新規出店、お店の客数や売り上げも年々増加中、平均賞与支給額も74万円へUP、など物価高であっても安定成長を続けている当社。
成長の理由は社員をとことん大切にしているから。「社員のことを想い、幸せに働ける環境を提供する。それさえ出来れば必ず社員は応えてくれる」そんな信念をもって会社を運営しています。お小遣い付き6連休、入社祝い金10万円支給、残業代全額支給など嬉しい制度をたくさん設けているのも当社の特徴です。

【具体的な業務】
■アルバイトスタッフの教育・管理
■ホール業務
■キッチン業務
業務に慣れたら、下記のような店舗マネジメント業務も徐々に経験していきます。
■売上・コスト管理
■食材などの在庫管理・発注 など

【約3カ月の研修でステップアップ!】
言葉遣いから料理の提供の仕方、包丁の握り方といった基礎から、一番重要な肉の焼き加減まで、徹底的に教えるので、「接客や料理の経験ゼロ」という方も安心してチャレンジしてください。当社のノウハウが詰まったマニュアルも完備しているので、その通りに経験を積めば、スキルが身に身に付きます!

▼座学研修
ハングリータイガーの理念やビジネスモデルを学びます。

▼ホールでの接客研修
まずは、ホール業務からスタート!(ご注文を伺う、お料理の提供、テーブルの後片付け、レジ対応)

▼キッチンでの調理研修
ソースの仕込みやサラダのカットなどから始めて、ステーキやハンバーグの調理を担当します。

▼アルバイトスタッフの管理にも挑戦
研修で習った、ホール/キッチン業務のスキルを磨いていきましょう。
また、正社員として、アルバイトスタッフ(1店舗に40名~60名)の教育やシフト等の管理にも携わります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問/未経験歓迎/第二新卒歓迎★育成前提の採用です!社会人デビューやブランクをお持ちの方も歓迎します

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
┗最寄り駅から距離があるため、マイカーでの通勤を推奨している店舗があります。
※これまでの学歴や雇用形態、経験、スキル、知識は一切問いません。

\下記のような方、歓迎です/
□人と接することが好きな方
□人に喜んでもらうことが好きな方
□記念日などの大切な場面を彩るやりがいに魅力を感じる方
□ハングリータイガーやハングリータイガーに思い出がある方
□自分や家族を大切にできる働き方をしたい方
□プライベートの時間も大切にしながら働きたい方
募集背景 ★新店舗オープンに伴い、組織体制の強化のために募集。
日本にまだ「外食」という習慣が定着していなかった1969年に、外食産業の先駆け的存在として創業したハングリータイガー。老若男女問わず親しまれ、今もなおここ神奈川の地で、年間100万人以上のお客様をお迎えしています。事業は安定的に拡大しており、昨今の状況下でも順調に売り上げを伸ばしております。今後も多くのお客様に美味しい料理と楽しいひと時を提供するため、新たな仲間をお迎えしてイチから育てていきます。未経験の方も安心してスタートできる環境です。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
【神奈川県内の店舗】
※転居を伴う転勤はありません。
※横浜モアーズ店・グランツリー武蔵小杉店・ららぽーと海老名店以外は、車通勤が可能です(遅くなった時などは車だと便利です)。駐車場を完備しています。

■保土ヶ谷本店…横浜市保土ヶ谷区星川3-23-13
■若葉台店…横浜市旭区若葉台4-33-13
■日野店…横浜市港南区日野中央1-19-8
■港北センター南店…横浜市都筑区中川中央2-5-12
■トレッサ横浜店…横浜市港北区師岡町700 トレッサ横浜南棟2F
■横浜モアーズ店…横浜市西区南幸1-3-1 横浜モアーズ8F
■横浜ハンマーヘッド店…横浜市中区新港2-14-1
■上郷店…横浜市栄区上郷町1183-1
■グランツリー武蔵小杉店…川崎市中原区新丸子東3-1135-1F
■ららぽーと海老名店…海老名市扇町13-1
■湘南辻堂店…藤沢市辻堂新町2-4-18
■横須賀モアーズシティ店…横須賀市若松町2丁目30
交通
■保土ヶ谷本店…相鉄線「和田町駅」より徒歩18分、各線「保土ヶ谷駅」・相鉄線「星川駅」よりバス10分
■若葉台店…JR横浜線「十日市場駅」よりバス15分
■日野店…横浜市営地下鉄「港南中央駅」より徒歩20分
■港北センター南店…横浜市営地下鉄「センター南駅」より徒歩5分
■トレッサ横浜店…東横線「綱島駅」よりバス10分
■横浜モアーズ店…各線「横浜駅」より徒歩1分
■横浜ハンマーヘッド店…みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩10分、 JR京浜東北線「桜木町駅」より徒歩15分
■上郷店…JR根岸線「港南台駅」より徒歩37分
■グランツリー武蔵小杉店…各線「武蔵小杉駅」より徒歩4分
■ららぽーと海老名店…JR相模線「海老名駅」より徒歩1分、小田急線「海老名駅」より徒歩3分、相鉄本線「海老名駅」より徒歩4分
■湘南辻堂店…東海道本線「辻堂駅」より徒歩10分
■横須賀モアーズシティ店…京急本線「横須賀中央駅」直結
勤務時間 1ヶ月変形労働時間制 9:00~24:00の間で変動(週平均実働40時間以内)
※現在は残業月20時間程度。残業代は100%支給しています。
※閉店時間は現在21:30~22:00頃です。深夜労働はありません。
給与 月収26万9500円以上+賞与年3回(通常賞与年2回+決算賞与年1回)+各種手当
※上記金額には食事手当+職務手当4万8000円を含む
※職務手当は30時間分の固定残業として、時間外労働の有無にかかわらず支給。30時間を超える時間外労働は追加で支給。

★ほとんどの社員が入社2年以内(早ければ1年未満)に主任に昇進しています。
半年ごとに評価を行うため、ステップアップできるチャンスが多数あります。
年収例
〈給与例〉
副店長:月収28万円~30万円
店長代行:月収32万円~35万円
店長:月収35万円~37万円

〈年収例〉
486万円/主任/27歳
669万円/店長/29歳
769万円/マネージャー/39歳
休日休暇 \おいしいハンバーグをつくるには、リフレッシュも大切です/
■完全週休2日制(シフト制)
⇒平日の休みが中心になりますが、重要な用事があればご相談ください。できる限り調整します。
■有給休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇(12月31日、元日)
■リフレッシュ休暇
⇒年に2回、会社からのお小遣い3万円付きの6日間の休日あり。連休でもバラバラでもOK!

☆飲食業界では珍しく完全週休2日制。加えて、年間休日は105日と多めです。きちんと休みをとれるよう、マネージャーがサポートしているので、リフレッシュ休暇の取得率は100%。これからもどんどん改善していきたいと思っています。ぜひ、あなたの意見もお聞かせください!
福利厚生・待遇 ■残業手当100%支給
■家族手当(子1人/未就学:月3000円、小学生:月5000円、中学生:月8000円、高校生:月1万円、大学生:月1万5000円)
■賞与(6月・12月/実績4.8カ月分)
■決算賞与(7月/20万円~50万円/18年連続支給中)
■昇給 年1回(8月) 
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■社員割引制度(3割引)
■保養所
■制服貸与
■賄い制度
■入社祝い金10万円(※試用期間終了後)
■ハンバーグ・ステーキの調理コンテスト(優勝賞金10万円)
■車購入・引っ越し時の事前貸付制度(上限50万円)
■研修制度
■永年勤続表彰(10年10万、20年30万、30年50万)
■市場調査費(試食費)3万~16万
■慶弔金制度(結婚祝い~7万、出産祝い、見舞金等)
■自動車通勤OK(無料駐車場完備)※横浜モアーズ店・グランツリー武蔵小杉店・ららぽーと海老名店は除く
配属部署 ★各店舗に、正社員が2~4名在籍。休暇をとりやすい環境です。
★20代・30代の若手がメインで活躍中!(平均年齢30歳の若い組織です!)
★同業他社からの転職も多いのは、「安定」と「働きやすさ」の証!
★未婚:既婚の割合は半々。安定した環境で、長く活躍している社員が多数います。
★未経験入社の先輩が多数! 
<前職例>八百屋勤務、車のディーラーなど
明確な評価制度でモチベーションUP! 当社では、一人ひとりの業務スキルを「チェックシート」で見える化しています。
チェックシートには、
「ホールのオペレーションができているか?」
「お店のルールを把握しているか?」
「外部業者との折衝力は?」といったさまざまな項目があります。
この情報をベースに定期面談を行い、「できること」「できないこと」を評価。また、毎月課題を出して、成長を促進しています。

チェックシートの内容はポジションごとに異なりますが、たとえば、「項目のすべてが評価B以上になったメンバーを、所属店舗の店長が主任に推薦する」などして、キャリアアップを後押ししています!
転職・求人情報イメージ1
つなぎを使わない“ビーフ100%”のハンバーグ。熱々の鉄板に乗せ、お客様の目の前で切り分け、ソースをかけます。
転職・求人情報イメージ2
まずはホール業務からスタートして、慣れてきたら調理場へ。研修がありますので、「調理は初めて」という方もご安心ください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

ハングリータイガーは長い歴史を持つ名店。取材者も食事をした経験がありますが、その度にサービスの質の高さに驚かされました。人気メニューはなんと言ってもジューシーなハンバーグですが、同社ではそれをお客様に「五感」で楽しんで頂くための演出にも注力しているとのこと。チャコールブースでハンバーグを焼いた後、熱々の鉄板に乗せ、お客様の目の前で切り分けてソースをかける。その際、ジューッという音とともに肉汁とソースが跳ね上がりますが、お客様にかからない工夫も怠りません。椅子にお客様の荷物が乗せてある場合は、さりげなくその上にナフキンをかけるなど、実に細やかな接客を行なっています。

料理の味は大切ですが、接客が悪くてはせっかくの味も楽しめません。その点同社では、「美味しい料理を、さらに美味しくするサービス」を続け、55年もお客様の心を掴み続けています。ここに、同社のサービスに対するこだわりと誇りを感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい★おいしい料理や心を込めた接客を通じて、お客様に喜んでいただけた時。
「お客様に喜んでもらうには?」を追求しているという同社。お客様から頼まれる前に、油が飛んだお冷のグラスを新しいものと取り替えたり、ハレの日にご利用いただく際には急遽サプライズプレゼントをご用意したり。

ある日、長い間2人で来店してくださっていたお客様が1人で来店されたことがあったそう。注文を伺う際、お客様は「いつも一緒に来てた◎◎さんが亡くなったんだ。思い出のハンバーグを食べたくてね」と話してくださったといいます。そこで、サービスで亡くなった方がいつも注文されていたハンバーグを提供。お客様は「あぁ、そうそう、◎◎さんはいつもこのハンバーグが好きだったんだよ。おかげで鮮明に思い出がよみがえったよ」と目を潤ませて感謝してくださったのだとか。

こんなふうにお客様ひとり一人の立場で、どうしたら喜んでもらえるかを大切にしているからこそ、地元神奈川では熱狂的なファンもいるほどの人気店です。神奈川出身の芸能人がTVで思い出の味として紹介したり、メディアに取り上げらることも。同社でなら、今回入社する方もお客様に喜ばれるサービスを手掛けられるでしょう。

★部下の成長を実感した時。
店長の方いわく「部下がほめられた時は、自分までほめられたような気持ちになる」とのこと。マネジメントする部下は、新卒入社の方や中途入社の方、アルバイトの方など様々。特にアルバイトの方の場合は、敬語の使い方や挨拶の仕方といった基礎的なことから教える必要があるそう。その分、手塩にかけて育てた部下がお客様からほめられている時は、誇らしい気持ちになるそうです。
厳しさ★知識・技術習得の大変さがあります。
目新しい何かではなく今も昔も変わらないハングリータイガーの接客や味を五感で楽しみに来ている常連さんが多い同社。お客様の期待に応えるためには、生半可な気持ちや中途半端な気持ちでは務まりません。たとえば、焼き方。ハングリータイガーは、炭火100%で肉を焼いています。炭の火力や、肉の表面を一気に焼き固めておいしい肉汁を閉じ込める方法などを身につけるには、先輩の指導のもと何度も練習しなければなりません。また、お客様から頼まれる前に、グラスが空いたら水を注いだり、カトラリーを落とされたら新しいものと交換したりと接客にも力を入れています。常にフロア全体に気をつかい、空いたグラスはないかなどをチェックする大変さがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人「お客様に喜んでほしい」という同じ思いで働いてくれるスタッフのために、昨年度の賞与は約4.8ヶ月、決算賞与や家族手当も支給。また完全週休2日制で、3万円のお小遣いつきの6日間の休みもあります。「長く働きたい方」に最適。飲食業界には珍しいほどの厚待遇です。また「お客様に喜んでもらうには?」を追求しているため「人に喜んでもらうことが好きな方」「大切な日を彩ることに魅力を感じる方」にオススメです。
向いていない人同社では常にお客様に喜んでいただくにはどうしたらいいかを考え、行動することが求められます。ですから、「ただ接客をこなしていけばいい」という方には向いていないでしょう。

会社概要株式会社ハングリータイガー

設立 1969年
代表者 代表取締役 井上 元文
資本金 5000万円
従業員数 684名(内社員49名、アルバイト635名)
売上高 32億6781万円 (2023年7月期実績)
29億1997万円 (2022年7月期実績)
24億6863万円(2021年7月期実績)
22億2243万円(2020年7月期実績)
事業内容 ハンバーグとステーキの専門店「ハングリータイガー」の運営
事業所 本社 横浜市保土ヶ谷区仏向町991-1
保土ヶ谷本店 横浜市保土ヶ谷区星川3-23-13
若葉台店 横浜市旭区若葉台4-33-13
日野店 横浜市港南区日野中央1-19-8
港北センター南店 横浜市都筑区中川中央2-5-12
トレッサ横浜店 横浜市港北区師岡町700 トレッサ横浜南棟
横浜モアーズ店 横浜市西区南幸1-3-1 横浜モアーズ
グランツリー武蔵小杉店 川崎市中原区新丸子東3-1135
ららぽーと海老名店 海老名市扇町13-1
湘南辻堂店 藤沢市辻堂新町2-4-18
横浜ハンマーヘッド店 横浜市中区新港2-14-1
上郷店 横浜市栄区上郷町1183-1
横須賀モアーズシティ店 横須賀市若松町2丁目30
企業ホームページ http://www.hungrytiger.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
▼WEB履歴書による書類選考
STEP2
▼一次面接(採用担当)
STEP3
▼二次面接(営業部の部長) ※面接試験合格後、雇用契約条件等の確認の説明会あり。
STEP4
▼内定(内定を前提に、社長との顔合わせを行なう場合があります)
<平日の夕方以降や土日の面接も可能です。お気軽にご相談ください>
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※面接日・入社日は、あなたの希望を考慮します。遠慮なくご相談ください。
※希望があれば、応募前に会社説明会を随時開催します。下記の電話番号までお気軽にご連絡ください。


【面接でお話ししたいこと】
お互いを理解する場にしたいと思っていますので、難しいお話をするつもりはありません。お聞きするのは、これまでどんなことに興味を持ち、どんなことを大切にしてきたかなど。おしゃべりする感覚で、リラックスしてお越しください。
応募受付方法 「応募フォーム」よりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 〒240-0044
神奈川県横浜市保土ヶ谷区仏向町991-1
連絡先 〒240-0044
神奈川県横浜市保土ヶ谷区仏向町991-1
担当採用担当
TEL045-341-2301
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、吉岡の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。