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「株式会社セリオ/カーテンの交換スタッフ◆未経験者歓迎/年間休日125日/ハタラクエール受賞/東証プライム上場グループ」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、清掃・クリーニングの転職・求人情報が満載です!

カーテンの交換スタッフ◆未経験者歓迎/年間休日125日/ハタラクエール受賞/東証プライム上場グループ
株式会社セリオ
プロ取材
本社にて採用担当の伊賀さんと部門責任者の井原さんに取材。カーテンの回収・交換を行なうことで利用者さまや医療従事者がいる空間を明るい雰囲気にでき、医療・福祉に陰ながら貢献している実感も得られるそうです!
エン転職 取材担当者
池田
取材担当者-池田
株式会社セリオNEW
掲載期間24/06/2424/08/04

カーテンの交換スタッフ◆未経験者歓迎/年間休日125日/ハタラクエール受賞/東証プライム上場グループ

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
カーテンの交換スタッフ◆未経験者歓迎/年間休日125日/ハタラクエール受賞/東証プライム上場グループイメージ1
毎日の通勤は直行直帰が基本。現場の最寄り駅でリーダーやメンバーと待ち合わせし、取り替え用のカーテンを載せた社用車で訪問しています!
無理なく作業し、病室や介護施設で喜ばれ、元気を与える。
「今の仕事が大変。休みも少なくてツラい。」
「モクモクと働きたい。でも、誰かのために頑張りたい…。」
そんなあなたにピッタリの環境が当社にはあります!

★わかりやすくてカンタン!
基本的には『病院や介護施設でカーテンを取り外して新品に交換するだけ』のコツコツ作業。複雑じゃないから、知識やスキルが無くても気軽に始められます!

★人に感謝され、元気づけることができます!
作業中には「いつもありがとうね」といった嬉しい言葉をかけてもらえることも。カーテン交換を通じて生まれるちょっとした会話で、患者さんや施設の利用者さまが「元気になりたい」と思うきっかけ作りにもなっているんですよ。

★長く安心して活躍できます!
土日休みの完全週休2日制で、年間休日は125日。16時頃などの早上がりができる日もあり、オン・オフをハッキリと分けられます。それでいて正社員として月給25万~、契約社員として月給24~万円スタート(契約社員は研修期間の3ヶ月間は月給20万円)なので、安定して働きやすい環境です!

募集要項

仕事内容
カーテンの交換スタッフ◆未経験者歓迎/年間休日125日/ハタラクエール受賞/東証プライム上場グループ
当社東京オフィスに在籍し、委託元での勤務となります。2~3人のチーム体制で病院や介護施設などを訪問し、カーテンの回収・交換作業をお願いしますね。

===具体的な仕事内容===
<カーテンの取り替え>…【リーダー】【メンバー】
◎脚立に乗ってカーテンを取り外し
◎新しいカーテンの取り付け

<管理者業務>…【リーダー】
◎社用車の運転
◎メンバー管理
◎各施設側とのスケジュール調整・連絡
◎委託元とのスケジュール調整・連絡
◎持ち帰ったカーテンの荷下ろし
◎翌日取り付ける分のカーテンの積み込み

===1日の流れ===
▼現場の最寄り駅で待ち合わせ
▼リーダーの運転で現場へ
▼到着
▼必要な道具の荷下ろし
▼施設担当者に作業を開始する旨の連絡
▼作業完了
▼現場の最寄り駅まで送迎
▼解散

===ココがPOINT===
★対象エリアは?
配属により、神奈川県全域と神奈川寄りの東京都の一部、もしくは埼玉県全域と埼玉県寄りの東京都の一部が対象となります。

★現地で荷下ろす道具はどんなもの?
取り替え用のカーテンを台車に下ろします。他、使用後のカーテンを回収するためのバッグや脚立、小道具などもあります。

★仕事量はどのくらい?
施設によって交換時期が異なるため、スケジュール調整して定期的に巡回します。フロアごとに徐々に進めていき、1日で完了する施設もあれば、大きな病院は数日かける場合もあります。

★どんなカーテンを扱う?
病室やレントゲン室、診察室、介護施設のお部屋、更衣室など様々なお部屋のカーテンを扱います。作業の際に「この前来てくれたわよね」「いつもお疲れさまです」「これでも食べて」などと、利用者さまが温かい言葉をかけてくれるのは嬉しい瞬間です!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★学歴やご経験をいっさい気にしなくてOKです!

【リーダー】要・普通自動車運転免許(AT限定可)
【メンバー】資格も特に必要なものはありません!

\例えばこんな方にピッタリです!/
◎身体を動かすことが好きな方
◎モクモク、コツコツと取り組む作業が好きな方
◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方
◎誰かに感謝される仕事がしたい方
◎休日が多い環境でオン・オフをしっかり分けて働きたい方
募集背景 \事業拡大に向けた増員募集!/
”私たちと一緒に仕事で笑顔を咲かそう!”という想いを込めて活動している、当社の総合人材サービス事業。今回募集するカーテンの回収・交換スタッフもそのひとつで、休日をしっかりと確保できる環境にあります。委託元では、すでに2名の当社スタッフが活躍しており、今回の増員で事業拡大をさらに進めていく予定です。

実際の仕事は、クリーニングしたカーテンを訪問先まで社用車で運び、使用中のカーテンと交換するだけなので難しくありません。入院中の患者さんや福祉施設の利用者さまを元気づけて、医師や看護師の方々を笑顔にできる仕事を、ぜひ一緒にやりましょう!
雇用形態
正社員契約社員

研修期間3ヶ月あり(研修期間中における【メンバー※契約社員】の給与は、月給20万円となります。その他の条件に変更はありません。【リーダー】は、給与・条件ともに変更はありません。)
勤務地・交通
【神奈川エリアの拠点】
神奈川県大和市下鶴間2-7-21

【埼玉エリアの拠点】 
埼玉県戸田市大字新曽1761-3

※上記希望の勤務地(勤務エリア)に配属となります。
※直行直帰が可能です。
交通
小田急江ノ島線「鶴間駅」から徒歩12分
JR埼京線「戸田駅」から徒歩12分

<当社:東京オフィス>
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」から徒歩3分
東京メトロ日比谷線、都営地下鉄浅草線「人形町駅」から徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※平日の週5日勤務です。
※作業状況によって、8:00頃の早出や残業もあります。

\夕方以降のプライベートも満喫/
16時過ぎに退勤できる日もあり、そんな時には自分だけのプライベートや、家族・友人・恋人などと過ごす時間をたっぷりつくることが可能です!
給与 【リーダー】月給25万円+時間外手当+賞与2回
※24時間分(39,500円)の固定残業代が含まれます。
(24時間を超えた分は、時間外手当として全額支給)

【メンバー】月給24万円+時間外手当
※残業代は時間外手当として全額支給します。
※試用期間中における【メンバー】の給与は月給20万円です。【リーダー】の給与に変更はありません。
休日休暇 【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■入社時有給休暇※リーダーのみ
■有給休暇
■積立有給休暇制度
■慶弔休暇※リーダーのみ
■災害休暇
■介護休暇
■看護休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月)※リーダーのみ
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当※リーダーのみ
■役職手当※リーダーのみ
■交通費(※リーダー上限月3万円/※メンバー上限月2万円)
■確定給付年金(積立式の退職金制度)
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■結婚・出産祝い金
■永年勤続表彰
■研修制度(eラーニング、階層別研修など)※リーダーのみ
■育児短時間勤務制度※リーダーのみ
■オフィス内禁煙
■社員表彰制度(永年勤続、月間MVP、年間MVP)
■社内公募制度
■カムバック制度

◎『ハタラクエール2024』受賞法人
入社後の受け入れ態勢 ■初日…【座学中心】
入社後まずは、座学で用具の呼び名・使用方法や服装、現場での注意点などを確認しながら覚えていきます。また、社内でカーテン交換の演習も行ないます。

■2日目以降…【OJT】
委託元の教育担当者がマンツーマンで丁寧にフォローしてくれます。現場に入り、実践的な環境下で少しずつ仕事を覚えていきましょう!ひとり立ちまでは3ヶ月程の予定です。

<配属部署について>
「モクモクと働きたい」「誰かに感謝される仕事がしたい」「医療に興味があるけれど作業系で携わりたい」などの理由で入社した先輩たちが活躍中です。
転職・求人情報イメージ1
シンプルでわかりやすい作業なので、特別な資格や経歴は必要ありません。患者さまや利用者の方に感謝されながら働けるのでやりがいも実感できますよ♪
転職・求人情報イメージ2
当社は家庭と仕事の両立に注力しており『ハタラクエール2024』などといった働き方に関する表彰もいただいています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

総合人材サービス・放課後事業・保育事業と、順調に事業を拡大してきた同社。そのなかでもカーテンの回収・交換スタッフは、総合人材サービス サカソ(通称:sacaso)に属します。

sacasoとは「仕事で笑顔を咲かそう!」という想いを表す言葉。一人でも多くの方にsacasoで幸せな日々を手に入れてもらいたいという願いが込められているそうです。

直近には『ハタラクエール2024』を受賞し、仕事と家庭や子育てを両立するためのサポート面が高く評価されている同事業部。実際、今回の募集も年間休日が125日と多く、早上がりできる日もあるなどの魅力が感じられます。

また、キレイなカーテンに取り替えることは、流行中の感染症への感染リスクを抑えるとのこと。無理なく働くことを踏まえ、医療や福祉の現場を陰ながら支えるやりがいも得られる同社ならば、充実したワークライフを送れそうと感じる取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎患者さんや利用者さまの支えになること
例えば、病室のカーテンをクリーニングしたピカピカのカーテンに交換すれば、患者さんもスッキリした気持ちになるといいます。身の回りが清潔になることで「元気になろう!」と頑張るきっかけになるなど、精神衛生面で医療・福祉の現場に貢献しているとのことです。

◎訪問先の関係者の方々から感謝されること
基本的には訪問先でモクモクと作業する仕事です。その一方で、患者さんや施設の利用者さまをはじめ、医師や看護師、介護スタッフなど様々な立場の方と言葉を交わすシーンもあります。「いつもありがとうございます」といった感謝の言葉や「また来てくれたのね」「これ食べない?」と親しげに話しかけてくれることも少なくないそうで、頼りにされていることを実感できるというお話でした。
厳しさ▲慣れるまでに時間がかかる場合があること
なんでも、ご自宅などのカーテンの取り外し・取り付けとは勝手が違うらしく、職人のような丁寧な仕事ぶりと責任感が求められるのだとか。特に、病院用のカーテンは通常よりもやや複雑で、コツをつかむのに最初は大変かもしれないとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎モクモク・コツコツと取り組むことが好きな方
訪問先では、一部屋ごとに淡々とカーテンの回収・交換をしていくことになります。そのため、工場での組立作業や清掃業などのように、毎日決まった動きを続ける仕事が好きなタイプにピッタリでしょう。また、身体を動かすことが好きな方にもオススメです。
向いていない人▲コミュニケーションが苦手な方
カーテンの回収・交換の際、患者さんの私物を避けて取り替えることもあるといいます。「少し置き場所を変えてもいいですか?」「後でお戻ししますね」と、一言をかけることが大事になるので、丁寧なやりとりができない方は好まれないでしょう。

会社概要株式会社セリオ

設立 2005年
代表者 代表取締役社長 黒崎 泰司
資本金 1000万円
従業員数 875名(正社員/2023年6月時点)※連結3415名(正社員・パート/2023年5月時点)
売上高 97億9200万円(2023年5月期実績)/91億3000万円(2022年5月期実績)※グループ連結
事業内容 ◆人材派遣・業務請負・人材紹介
◆学童保育等の放課後施設の運営
◆保育園の運営

一般労働者派遣事業 (派)27-301959
有料職業紹介事業 27-ユ-300269
事業所 本社/大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
東京オフィス/東京都中央区新川2-1-9 石川ビル5F
名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区金山1-9-16 鐵鋼ビル7F
広島オフィス/広島県広島市中区八丁堀12-22 築地ビル4F
関連会社 株式会社SERIOホールディングス、株式会社セリオガーデン、センコーグループホールディングス株式会社
働きやすさの取り組みについて ●ワーク・ライフ・バランス推進
●女性活躍推進
●障がい者雇用促進
●従業員健康促進
企業ホームページ https://www.serio-corp.com

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回(1次面接はWEB面接のみ)
STEP3
内定
<選考スケジュールに関して>
■ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■ご応募から入社までは1ヶ月以内を予定しています。
■面接は基本2回ですが、1回で内定する場合もあります。
■1次面接はWEB面接となります。遠方の方は、2次面接もWEBでの対応を考慮いたします。
■1次面接後、職場見学(所要時間:30分~1時間程)もできます。任意参加のため、ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。
■面接日・入社日はご希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
応募受付方法 こちらからご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 ご希望の勤務地に合わせて、面接地を設定いたします。
詳細に関しましては、1次面接時にお伝えいたします。
連絡先 【本社】
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
担当採用担当
TEL06-6442-0600
個人名の表記について
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