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「株式会社Soft Plan/ITエンジニア◆求めるのは「やる気」のみ/在宅勤務率80%/年休125日/月平均残業13.0h」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア◆求めるのは「やる気」のみ/在宅勤務率80%/年休125日/月平均残業13.0h
株式会社Soft Plan
プロ取材
撮影スタッフと新宿三丁目駅近くにある本社を訪問し、代表の佐藤さん、管理本部の佐藤さんに取材しました。今回もまったくの未経験の方々をイチから育てていきたいと考えているそうです。
エン転職 取材担当者
坂下
取材担当者-坂下
株式会社Soft Plan
掲載期間24/06/1024/07/21

ITエンジニア◆求めるのは「やる気」のみ/在宅勤務率80%/年休125日/月平均残業13.0h

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ITエンジニア◆求めるのは「やる気」のみ/在宅勤務率80%/年休125日/月平均残業13.0hイメージ1
こちらは、最初の研修で講師も務める代表の佐藤。優しい語り口なので、遠慮せずに何でも質問してください。
「タイピングは一本指でゆっくりと…」という方、大歓迎。
「タッチタイピングなんて、ムリ!」「そもそもパソコン自体、持っていない!」という方、どうぞご安心を。今はまだITのスキルも知識も、まったく必要ありません。

今回入社していただく方に期待しているのは、「ITエンジニアになりたい」という気持ちだけ。必要なスキルはイチからきちんと学んでいけるような体制を準備しています。最初の3ヶ月はいきなりお仕事はせずに、まずは社長や先輩エンジニアによる勉強会からスタート。学校みたいな雰囲気の中、ひとつずつ着実にプログラミングの知識を学んでいくことができます。

ひょっとしたら、3ヶ月だけでは思うようにスキルが身につかないかもしれません。でも、大丈夫。私たちは皆さんのことを、5年、10年、20年と末長く育てていくつもり。焦らずじっくりと出来ることを増やしていきましょう。

「新卒でとりあえず就職したけど、本当にこのままでいいのかな」「ITエンジニアに興味はあるけど、キッカケがつかめない」そんな悩みを抱えている方、10月から当社で新しい一歩を踏み出しませんか。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆求めるのは「やる気」のみ/在宅勤務率80%/年休125日/月平均残業13.0h
システムのエラーチェックなどシンプルなお仕事からスタート。いずれはWebシステムの開発にも挑戦できます。

【最初の3ヶ月は、"勉強"があなたのお仕事です】
いきなり現場へ!ということはありません。まず最初の3ヶ月は本社にて、プログラミングについてイチから学んでいきます。現在もコンサルタントとして第一線で活躍している社長やプログラマーから叩き上げでマネージャー&リーダーとして活躍している先輩たちがイチからITエンジニアとして必要なスキルをレクチャー。独学してみたけど、つまづいちゃった…という方もご安心ください。

【入社した後の流れ】
▼1ヶ月目/「ITって?」「言語って?」という状況から、入門書を用いた講義を受けながらDBやHTML/CSS、Javaの基礎を学びます。また、ChatGPTを使用したAIの活用方法についても研修を行ないます。
 
▼2ヶ月目/実際にJavaでプログラムを作っていきます。単純にプログラムだけを教わるのではなく、開発工程ごとの考え方から身につけることを目指していきます。
 
▼3ヶ月目/同期の仲間とチームで開発を行なう実践形式の研修。取り組む一つひとつにレビューが返され、それを踏まえながら実践力を養っていきます。

▼研修終了後/先輩が活躍するお客様プロジェクトや自社サービス開発に加わり、まずはシンプルで簡単なお仕事からお任せ。成長を踏まえ携われる業務も着実にレベルアップしていきます。もちろん、プロジェクト先には必ず、当社のエンジニアがいますから、1人で何をすればいいか分からない…と困ることはありません。

▼1年後/先輩がいなくても、設計書さえ見たら1人でプログラミングができるレベルへ。この後はあなたが希望するキャリアに合わせて、ピッタリなプロジェクトをお任せしていきます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【未経験・第二新卒・ブランクのある方、歓迎!】
★学歴や業界・社会人経験は不問です!
★「医院受付で働いていた」「コールセンターで働いていた」というメンバーも多数活躍中。理系・文系も関係ありません。
★「新卒で別の会社に就職したが、本当にこのままでいいか悩んでいる」という方もぜひご応募ください。当社で一緒に心機一転、イチからITエンジニアを目指していきましょう。
募集背景 【2024年10月入社予定。新しいキャリアを築いていきたい方を募集します】
代表・佐藤が「エンジニアのキャリアを大事にできる会社を作りたい」と立ち上げたのが当社。
大手SIerから直接開発依頼をいただき、金融・通信系プロジェクトをメインに実績を残してきました。設立18年目を迎え、より公平な評価制度も整備しています。今後もさらなる事業拡大を実現させていくためには、若手を中心とした組織力の強化が欠かせません。そこで今回、当社で活躍してくださる方をお迎えすることになりました。
今回は10月入社の方を募集。同期と一緒にスタートできるので、安心して働いていただける環境です。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。試用期間中の給与は、月給19万5000円+各種手当となります。その他の待遇に差異はありません。
勤務地・交通
本社(新宿)または東京都内のプロジェクト先
◎現在の在宅勤務率は、80%以上です!

本社/東京都新宿区新宿5-16-15 新宿花園MJ ビル8F
※転勤はありません。
※最初の3ヶ月は本社で研修を実施。研修終了後は社内開発、またはプロジェクト先勤務となります。
交通
プロジェクト先により異なります。

〈本社〉
東京メトロ丸ノ内線・副都心線、都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」E1出口より徒歩1分
JR「新宿駅」東口より徒歩11分
西武新宿線「西武新宿駅」正面口より徒歩10分
都営大江戸線「東新宿駅」A3出口より徒歩8分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)

※プロジェクト先により勤務時間が変動する可能性があります。
※残業は月平均13時間です。
給与 月給20万5000円~50万円(+残業手当全額支給)
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定いたします。
※公平で分かりやすい評価制度を用意。頑張り次第で「月給が3万円上がった」「1年で年収が40万円上がった」というメンバーも多数います。
※3ヶ月の試用期間中は、月給19万5000円+各種手当となります。
年収例
年収400万円/27歳/入社4年
年収550万円/30歳/入社8年
休日休暇 【年休125日以上】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆出産・育児休暇
◆特別休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(10月)
◆賞与年2回(7月、12月) ★昨年度実績…月給2ヶ月分
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆住宅手当(当社規定により月1万5000円まで支給いたします)
◆家族手当(被扶養配偶者1万円/月 お子さん1人につき5000円/月)
◆通勤手当(月3万円まで)
◆在宅勤務手当
◆時間外勤務手当
◆休日・深夜手当
◆役職手当
◆職能手当
◆資格取得手当
◆永年勤続手当
◆慶弔見舞金制度
◆報奨金
◆オフィス内禁煙
◆関東ITソフトウェア健康保険組合(施設や保養所の利用が可能です)
◆資格取得支援制度
外部研修の費用や、試験合格時の受験費用を会社が負担。また、定期的に面談をして「この資格取得をめざそう」といったスキルアップの相談にも乗っています。
公平な評価制度があります。 当社では、エンジニア一人ひとりの努力が一層正当に評価されるような昇給・昇進制度があります。社内でランクを設けて「○○という開発スキルが身についた」「マネジメントができるようになった」など一つひとつ条件をクリアすることで、昇給と昇進が実現。また成果だけでなく、勤怠や勤務態度なども踏まえて評価を決めていきます。会社としても積極的にメンバーが昇進、昇給を叶えていけるようサポートしていくつもり。ぜひ、当社でステップアップを目指していってください。
あなたのキャリアパスを応援。 当社では「エンジニアが将来を描ける環境をつくりたい」と真剣に考えており、”エンジニアのキャリアを一緒に設計すること”を大切にしています。たとえば3ヶ月に1度ミーティングを設定し、「以前に比べて、分かりやすいプログラムを組めるようになったね」など、1人ひとりと向き合う時間を取るようにしています。もちろんキャリアの相談は大歓迎。ぜひ積極的に声をかけてください。
転職・求人情報イメージ1
先輩たちも経験した社内研修です!理解度にあわせ、丁寧に進めていきます。同期と一緒にエンジニアを目指そう!!
転職・求人情報イメージ2
社内イベントは社員の楽しみのひとつ。食事会など、任意参加で楽しんでいます!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

教育体制はもちろん、どんな人達が働いているのか、気になっている方も多いのではないでしょうか。どうぞご安心ください。同社はとても仲が良い会社です。食事会や勉強会といったイベントも数多く開催されており、メンバー同士のコミュニケーションが活発とのことでした。また、フォロー体制も充実。月に1回は必ず、先輩が面談を行ない現場で困っていることはないか相談に乗ってくれるそうです。さらにこれとは別に3ヶ月に1回、ワークライフバランスがきちんと保たれているか確認する面談も用意されているとのことでした。同社であれば働きやすい環境の中、着実にスキルを身につけていくことができそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◇社会を支える大規模なシステムの開発に携わることができます。
参加するプロジェクトはいずれも、官公庁向けの通信システムをはじめとした規模の大きい案件ばかり。自分の仕事が、社会にとってどのような役に立っているのかハッキリと実感することができるので、日々モチベーション高く仕事に取り組むことができます。
厳しさ◇聞き馴染みのない専門用語を、数多く覚える必要があります。
入社後は、様々なプログラミングの専門知識を覚えていくことになります。普段、聞き馴染みのないカタカナや英語の単語ばかりなので、慣れるまでは苦労するでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人「プログラミングに興味はあるけど、何だか難しそう…」という方でもまったく問題ないそうです。「イチからITエンジニアを目指したい」という意欲的な方に向いています。
向いていない人先輩エンジニアや取引先の担当者の方たちとコミュニケーションを取りながら、仕事を進めていきます。「できるだけ人と接することなく、黙々とプログラミングに打ち込みたい」という方には不向きです。

会社概要株式会社Soft Plan

設立 2006年
代表者 代表取締役 佐藤 友秋
資本金 2000万円
従業員数 30名(2024年6月現在)
売上高 2億1000万円(2023年8月期実績)
2億400万円(2022年8月期実績)
2億900万円(2021年8月期実績)
事業内容 コンサルティング受託開発
システムインテグレーション
ITサポート
事業所 本社/東京都新宿区新宿5-16-15 新宿花園MJビル8F
企業ホームページ http://www.sofpla.jp/
採用ホームページ INNOVATIVESOLUTION 私たちはITを通して、世の中の「困った」に耳を傾け何をすれば…
https://en-gage.net/sofpla_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定
※遠方の方はWeb面接が可能です。
※ご応募から内定まで、2週間を予定しています。
※平日の夕方以降も面接が可能です。お気軽にご相談ください。
※2024年10月入社を予定しています。同期の方もいるので楽しみにご入社ください!

<未経験者多数在籍中!>
前職はテレアポ、ヘルプデスクなど、未経験スタートのメンバーが多数在籍中です。
直近、2023年10月に4名が新たに中途で入社しました!同期以外にも、入社時期が近いメンバーとエンジニアの仕事に挑戦できます。
また、平均年齢は30代ですが、20代メンバーも数多く活躍しています。質問や相談がしやすい環境で早く馴染めると思います。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。
面接地 〒160-0022
東京都新宿区新宿5-16-15 新宿花園MJ ビル8F
連絡先 〒160-0022
東京都新宿区新宿5-16-15 新宿花園MJ ビル8F
担当採用担当
E-MAILrecruit@sofpla.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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