取材から受けた会社の印象
■仕事に対して前向きな方が多い会社です。
取材で感じたのは、仕事に対して前向きな方が多いことです。「女性が多い職場はギスギスしているのでは」と思う方もいるかもしれませんが、同社はチームワークを大切にしていて前向きな発言をする方が多いとのこと。「目標を達成したい」とモチベーション高く仕事に取り組んでいる方が多いそうです。「目標があるからこそ頑張ろうと思えるし、働くからにはキャリアアップを目指したい」とお話しいただきました。
■年代問わず愛されるブランドです。
Daily Fine Jewelryを目指す同社。ジュエリーそのものが主張するファインジュエリーではなく、日常のファッションのパートナーとなるファインジュエリーというコンセプトに基づき、年代や性別、国境を問わず、その方の個性を惹きたてるジュエリーブランドを目指されています。海外への認知も着実に広がっており、今後の成長も期待できます。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■頑張りは数字にきちんと表れます。
同社には「お客様のため、そして目標達成のため」というポリシーを持って仕事に取り組んでいるスタッフの方が多く、一人ひとりが上昇志向を持っているからこそ、環境に適応しながら熱い想いを持って動くことがポイントとのこと。
お客様に丁寧な接客をすることで、着実に売上目標を達成していくことにもつながります。店舗全体を1つのチームと捉えて目標を追う風土のため、モチベーションを保つことができるとのことでした。
■スタッフの成長を感じることができます。
スタッフとは週1回のペースで5~10分のミーティングを実施しており、「なかなか接客がうまくいかない」「目標が達成できないかもしれない」といった相談に乗ることも多いそう。「もう一回やってみよう!」と声をかけたり、うまくいっていた時との違いを考えてアドバイスしたりすることで、スタッフたちは「また頑張ってみます!」と前を向くようになるそうです。スタッフ一人ひとりの成長を感じられた時には、自分ごとのように嬉しくなるそうです。
「スタッフが、接客楽しい!って話していましたよ」「新入社員が〇〇さんが優しく教えてくださって嬉しいって言っていましたよ」などと、周囲の方から温かい言葉をいただくことも多いそうです。そんな時にはまるで子どもを育てているような感覚になり、喜びを感じるといいます。
同社には「お客様のため、そして目標達成のため」というポリシーを持って仕事に取り組んでいるスタッフの方が多く、一人ひとりが上昇志向を持っているからこそ、環境に適応しながら熱い想いを持って動くことがポイントとのこと。
お客様に丁寧な接客をすることで、着実に売上目標を達成していくことにもつながります。店舗全体を1つのチームと捉えて目標を追う風土のため、モチベーションを保つことができるとのことでした。
■スタッフの成長を感じることができます。
スタッフとは週1回のペースで5~10分のミーティングを実施しており、「なかなか接客がうまくいかない」「目標が達成できないかもしれない」といった相談に乗ることも多いそう。「もう一回やってみよう!」と声をかけたり、うまくいっていた時との違いを考えてアドバイスしたりすることで、スタッフたちは「また頑張ってみます!」と前を向くようになるそうです。スタッフ一人ひとりの成長を感じられた時には、自分ごとのように嬉しくなるそうです。
「スタッフが、接客楽しい!って話していましたよ」「新入社員が〇〇さんが優しく教えてくださって嬉しいって言っていましたよ」などと、周囲の方から温かい言葉をいただくことも多いそうです。そんな時にはまるで子どもを育てているような感覚になり、喜びを感じるといいます。
厳しさ■目標にコミットする姿勢が必要です。
店舗全体を一つのチームと捉えて目標を追う風土のため、周りのスタッフとアドバイスをしあったり、悩んだときはお互いに励ましたりしながら、チームとして目標を達成しなければいけません。華やかなだけでなく、熱い想いをもって働く必要があることを理解しておかなければ、ギャップになるでしょう。
店舗全体を一つのチームと捉えて目標を追う風土のため、周りのスタッフとアドバイスをしあったり、悩んだときはお互いに励ましたりしながら、チームとして目標を達成しなければいけません。華やかなだけでなく、熱い想いをもって働く必要があることを理解しておかなければ、ギャップになるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■前向きに物事に取り組んでいける方
各店舗には目標が設けられており、チームで達成すればインセンティブが支給されます。自分の接客の結果が数字として表れるため、「目標にコミットできる方」「成果がはっきり見える環境がいい方」「物事をポジティブに捉えて挑戦できる方」にピッタリです。
各店舗には目標が設けられており、チームで達成すればインセンティブが支給されます。自分の接客の結果が数字として表れるため、「目標にコミットできる方」「成果がはっきり見える環境がいい方」「物事をポジティブに捉えて挑戦できる方」にピッタリです。
向いていない人■環境の変化が苦手な方
『AHKAH』は現在、ブランドとして変化の時期を迎えており、商品の幅や客層の幅が広がりつつあります。そのため「環境の変化が苦手な方」には向かないでしょう。
『AHKAH』は現在、ブランドとして変化の時期を迎えており、商品の幅や客層の幅が広がりつつあります。そのため「環境の変化が苦手な方」には向かないでしょう。