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取材から受けた会社の印象
同社が大切にしているのは『“人”こそが会社の財産』という考え方。スタッフ派遣やセールスプロモーションの代行といった人に関するビジネスを展開する同社にとっては、スタッフ1人ひとりが前向きに仕事に取り組み、成長することが業績向上にも直結します。
ここまでは同業他社でもよく聞くお話ですが、同社の特徴は、その考え方が会社全体に浸透していること。現場スタッフを束ねるコーディネーターの方々も、手厚い研修のもと現場デビューを果たした方も「スタッフから悩み事を打ち明けてもらえると、頼りにされていると実感できて嬉しいんです！」「大切に育ててもらったからこそ、後輩のことも同じように支えるのが当然だと思っています」とおっしゃっていたのが印象的でした。
先輩や上司にあたる方々も気さくな方ばかりで、役職に関係なく冗談を言って笑いあうことも多いそう。信頼できる仲間と一緒に働きたいという方にもぴったりの職場と言えそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆あなたの成長を喜んでくれる仲間がいます。
入社後には、現役の販売スタッフの先輩が基本的な接客マナーをレクチャー。配属先の店舗でも先輩がやさしくサポートしてくれますし、一緒に頑張れる同期入社のメンバーも近くにいます。いろいろな人に支えてもらいながらスキルを身につけていくため、仕事でいい成果が出せたときには「支えてくれたみんなのおかげだ」と心から思えるそう。上司や先輩、同僚から「いつも頑張ってるね」「応援しているよ！」と声をかけてもらえることも多いそう。仲間と一緒に成長できる点は、同社ならではの魅力と言えるでしょう。
入社後には、現役の販売スタッフの先輩が基本的な接客マナーをレクチャー。配属先の店舗でも先輩がやさしくサポートしてくれますし、一緒に頑張れる同期入社のメンバーも近くにいます。いろいろな人に支えてもらいながらスキルを身につけていくため、仕事でいい成果が出せたときには「支えてくれたみんなのおかげだ」と心から思えるそう。上司や先輩、同僚から「いつも頑張ってるね」「応援しているよ！」と声をかけてもらえることも多いそう。仲間と一緒に成長できる点は、同社ならではの魅力と言えるでしょう。
厳しさ◆受け身なままでは、なかなか成長できません。
入社後には充実した研修を受けることができますが、知識を自分のものにするためには、コツコツ振り返ったり自分なりにまとめてみたりといった努力が必要。加えて、新製品もどんどん登場するため、そのたび新たな知識をインプットしなければなりません。入社後に教えてもらう知識さえあれば活躍できると思って入社すると、勉強する内容が想像以上に多く学びに終わりがないことに驚いてしまうでしょう。
入社後には充実した研修を受けることができますが、知識を自分のものにするためには、コツコツ振り返ったり自分なりにまとめてみたりといった努力が必要。加えて、新製品もどんどん登場するため、そのたび新たな知識をインプットしなければなりません。入社後に教えてもらう知識さえあれば活躍できると思って入社すると、勉強する内容が想像以上に多く学びに終わりがないことに驚いてしまうでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎正社員デビューしたい方
特別な志望動機がなくても、素直な気持ちを伝えれば意欲を高く評価してもらえるのが同社の特徴。加えて、入社後は手厚い研修があり、スキルを身につけ安定収入を得られます。未経験から正社員として活躍したい方に最適です。
◎人間関係のいい職場を選びたい方
立場や部署などに関係なく、全社的に頑張っている人を応援する雰囲気があります。信頼できる仲間と一緒に、前向きに働きたい方にもおすすめです。
特別な志望動機がなくても、素直な気持ちを伝えれば意欲を高く評価してもらえるのが同社の特徴。加えて、入社後は手厚い研修があり、スキルを身につけ安定収入を得られます。未経験から正社員として活躍したい方に最適です。
◎人間関係のいい職場を選びたい方
立場や部署などに関係なく、全社的に頑張っている人を応援する雰囲気があります。信頼できる仲間と一緒に、前向きに働きたい方にもおすすめです。
向いていない人△仕事に対する誠実さに欠ける方
スキルや経験は問われませんが、その分「仕事を頑張ろう」という意欲が重視されます。「これくらいでいいや」とついつい手を抜いてしまう方には向いていません。
スキルや経験は問われませんが、その分「仕事を頑張ろう」という意欲が重視されます。「これくらいでいいや」とついつい手を抜いてしまう方には向いていません。
