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取材から受けた会社の印象
お客様のニーズに合わせ幅広い業務支援を行い、自社プロダクトとしてもゲームアプリ・スマホアプリ等を開発リリースしている同社。同社では創業当初からエンジニアが長期的に活躍できる環境づくりに力を入れてきたそう。
例えば、残業をせざる得なくなった時は必要に応じてクライアントと交渉し、スケジュールを調整するなど。健全な労働環境に向け体制を整えることで残業ゼロの割合は36％を記録したそうです。他にも、プロジェクト選択制を導入したり、エンジニアが声を上げやすい環境をつくったり。上がった声から副業制度や退職金制度の導入などにも繋げているそうです。
そういった様々な取り組みから、2023年にはホワイト企業認定を取得。今後もエンジニア1人1人のペースに寄り添い、長期目線で成長機会をつくれる会社を目指したいとのことでした。エンジニアが望む環境の実現に伴走し続ける同社であれば、腰を据えて長く働くことができそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎自分のなりたい姿に向けて会社が一緒に伴走してくれる
技術力を高めたい、マネジメントはやりたくない、などエンジニアの望むキャリアは人それぞれ。同社では会社都合でキャリアを決めることなく、エンジニア1人1人に合わせて望むキャリアを築ける環境を整えていると言います。他にも、お子様がいる家庭で完全出社が難しく時短を希望している社員がいれば、キャリアを積み重ねる中で希望の環境を用意するなど。働きやすさも柔軟に支援しているそうです。そういったフォロー体制が整っているからこそ、エンジニアは安心して望むキャリアを目指しやすく、やりがいにも繋がっているとのことでした。
技術力を高めたい、マネジメントはやりたくない、などエンジニアの望むキャリアは人それぞれ。同社では会社都合でキャリアを決めることなく、エンジニア1人1人に合わせて望むキャリアを築ける環境を整えていると言います。他にも、お子様がいる家庭で完全出社が難しく時短を希望している社員がいれば、キャリアを積み重ねる中で希望の環境を用意するなど。働きやすさも柔軟に支援しているそうです。そういったフォロー体制が整っているからこそ、エンジニアは安心して望むキャリアを目指しやすく、やりがいにも繋がっているとのことでした。
厳しさ△主体的に取り組む姿勢が大前提
社員の不安や悩みはそのままにせず、迅速な対応、サポートを心掛けているオルターボ。個々の理想を実現しやすい環境ではありますが、だからこそ大前提として自分自身が主体的に動き、学んでいく・発信していく姿勢を会社として重視しています。周囲に分からないことを聞く、悩みを営業に相談する、目指すキャリアを考え、自分でも新しい技術の習得に取り組む。日々主体的に動く姿勢が無ければ、会社からの支援も難しく、理想とするキャリアの実現は難しいでしょう。
社員の不安や悩みはそのままにせず、迅速な対応、サポートを心掛けているオルターボ。個々の理想を実現しやすい環境ではありますが、だからこそ大前提として自分自身が主体的に動き、学んでいく・発信していく姿勢を会社として重視しています。周囲に分からないことを聞く、悩みを営業に相談する、目指すキャリアを考え、自分でも新しい技術の習得に取り組む。日々主体的に動く姿勢が無ければ、会社からの支援も難しく、理想とするキャリアの実現は難しいでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎自分の将来設計を着実に考えていける方
同社では、本人の目指したい姿に近づけるよう、プロジェクト参画先をエンジニアと一緒に考えています。実現したいキャリア・働き方を明確にし、長期キャリア形成を考えている方であれば、着実にゴールに向かえていることを実感できる環境です。自分の目指したいエンジニア像を考えられる方にとっては向いている環境と言えるでしょう。
同社では、本人の目指したい姿に近づけるよう、プロジェクト参画先をエンジニアと一緒に考えています。実現したいキャリア・働き方を明確にし、長期キャリア形成を考えている方であれば、着実にゴールに向かえていることを実感できる環境です。自分の目指したいエンジニア像を考えられる方にとっては向いている環境と言えるでしょう。
向いていない人△学びつづけることに抵抗がある方
望むキャリアを目指すには、その時やりたいことを優先するより長期的に考えて必要な技術を身に付けることも必要です。短期的に結果がでるものが好きな方や、継続して学びつづけることが苦手な方は向いていないでしょう。
望むキャリアを目指すには、その時やりたいことを優先するより長期的に考えて必要な技術を身に付けることも必要です。短期的に結果がでるものが好きな方や、継続して学びつづけることが苦手な方は向いていないでしょう。
