- 【事業内容】
- ■外食事業
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仕事内容 | 『河童ラーメン本舗』の店長候補◆店長は月給35万円以上/昇格年4回/選べる休日/売上前年比125% 『河童ラーメン本舗』の店長候補として、ホール・キッチン業務や店舗運営業務をお任せします。教育体制が整っているので、未経験の方も安心してスタートを切ることが可能です!……仕事内容…… ■ホール業務 お客様の案内・食器洗いなど。お会計は店舗により、食券機の場合とレジでスタッフが対応する場合があります。 ■キッチン業務 調理・仕込みなど。難しい工程はないので、包丁を使ったことがない方でもOK。スープは店舗ごとに作るため、本格的な調理スキルも身につきます。 ■店長業務 スタッフの育成やシフト作成をはじめ、発注・在庫管理、売上管理、キャンペーン考案会議への出席などをお任せします。 ……フォロー体制…… ◎あなたの成長をサポート! 入社後は「スタッフへの指示の出し方」など、現店長や先輩が近くでアドバイス。成長しやすく結果も見えやすい環境なので、モチベーション高く働けます。 ◎経営ノウハウも共有! 月1回ほど「スタッフの育て方」「売上を上げる方法」「人件費・食材費の抑え方」など、経営に関する勉強会を実施。イチから学べるので、経験は不要です。 ……ポイント…… ★アイデアは大歓迎! 店舗の方針は、基本的に店舗で決めることが可能。メニューの自由度も高く、実際にバイトがまかないで作った「野菜ラーメン」もメニューに採用されました。上層部に申請を出す必要はありますが、ほとんどが採用されています。 ★多彩なキャリアあり! 店舗拡大中でポストに空きがあるため、早期にエリアマネージャー・課長・次長への昇格が可能です。中には、広報・商品開発に進んでいる先輩もいます。 ★75%以上がリピーター! 「SNSで見かけて再訪した」「若い頃よく来ていた」といったお客様も多数。「創業から通っていた」という方が、お子様連れでご来店くださることもあります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■学歴や就業ブランクは問いません。 ■調理経験や専門知識がなくても大丈夫です。 ◎これから夢や目標を見つけ、キャリアを築いていきたい方も歓迎します! 【ひとつでも当てはまる方は大歓迎!】 ★未経験から飲食業界で成長したい ★人とコミュニケーションを取ることが好き ★頑張った分しっかりキャリアアップしたい ★お店づくりやブランドづくりに携わってみたい ★安定した基盤のある会社で働きたい \経験ゼロからスタートした先輩多数!/ 元美容師や介護士など、飲食経験ゼロで入社したスタッフも多数活躍中です。中には「子どもの頃から親と一緒に食べに来ていた馴染みのお店だから」という理由で社員になった人も♪ \フランクな雰囲気で働きやすさ抜群!/ プライベートでも遊びに行くなど、スタッフ同士の仲の良さは抜群。いい意味で、上下関係のないフランクな雰囲気です♪ |
募集背景 | \一緒に働く仲間を大募集!/ 僕たちが働く『河童ラーメン本舗』は、大阪・千日前で誕生し、25年以上にわたって愛されてきたラーメン屋さん。長年通い続けてくださるファンの方も多く、経営はとっても安定的。順調に店舗拡大も続いているので、今回5名以上の仲間を増員募集することになったんです! もちろん、現時点で知識や目標がなくても大丈夫。実際に僕も、入社時点では“経験”も“夢”もありませんでした。でも入社後に自然と「店長を目指したい!」と思えるようになり、今では何だかんだで店長です!そんな環境なので、履歴書に自信がない方も、特別な経験がない方も安心してご応募くださいね☆ |
雇用形態 |
正社員
※2ヶ月間の試用期間があります。期間中、給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
<大阪・兵庫・奈良にある店舗のいずれか>
※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■大阪府 ・新大阪店/大阪市淀川区西宮原1-8-48 ・和泉店/和泉市葛の葉町3-3-9 ・松原店/松原市丹南6-495-1 ・箕面店/箕面市粟生新家1-2-13 ・八尾店/八尾市恩智北町1-101 ・岸和田店/岸和田市三田町645 ・泉佐野店/泉佐野市市場西3-1-7 ・東大阪店/東大阪市長田1-8-23 ・枚方店/枚方市田口5-11-11 ・羽曳野店/羽曳野市西浦3-3-1 ■兵庫県 ・川西店/川西市久代2-1-7 ■奈良県 ・押熊店/奈良市押熊町2145-4 交通
勤務地によって異なります。
詳細はHPからご確認ください。 http://kappa-hompo.co.jp/store/ |
勤務時間 | 変形労働時間制(月平均173.8時間) <営業時間例> 11:00~翌1:00 ※店舗により異なる ◎シフトは希望を考慮して作成しているため、「この日は休みたい」「午前中に用事があるから昼過ぎからのシフトがいい」などの調整も可能です。 |
給与 |
【未経験者】月給25万5000円~33万円 └36時間分のみなし残業代5万1750円以上を含みます。 【経験者】月給35万円~45万円 └36時間分のみなし残業代6万9517円と、一律支給の役職手当6万円を含みます。 ※経験や能力を考慮して決定 ※固定残業超過分は別途支給 ※月8日休みの場合は、月給23万5000円~38万5000円 <頑張りは正当に評価・還元!> 役職手当は、副店長3万円・店長6~10万円・マネージャー10万円。正当な評価のもと、賞与も年2回支給しますので、しっかり収入を上げることが可能です。 年収例
390万円/24歳(入社1年目)
430万円/29歳(未経験入社3年目) 500万円/29歳(入社5年目) |
休日休暇 | <下記から選択OK> [1]週休2日制(月6日/シフト制) [2]週休2日制(月8日/シフト制) <休暇> ■GW休暇(例年3日間程度) ■夏季休暇(例年3日間程度) ■年末年始休暇(例年3日間程度) ■年次有給休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 ◎柔軟な働き方が可能! 家庭の事情に合わせ、月の労働時間やシフトを個別で調整しています。ライフステージが変わっても、大好きな仕事が続けられる環境です。 ◎5日以上の連休も取得可能! 長期休暇は社員同士で時期をずらして取得しています。他店舗との協力体制もあるため「人員不足で休めない」ということはありません。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(業績に応じる) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 └副店長3万円/店長6万円/マネージャー10万円/課長12万円 ■階級手当 └副店長、店長などのポジション内に階級を設定しています。 ■報奨金 ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円) └子どもは義務教育課程修了まで ■まかないあり ■車通勤可(駐車場あり) ■制服貸与 ■髪色、ネイルなど自由 ■独立支援制度 ■外部セミナー制度 ■新商品開発コンテスト(不定期開催) └発案したものを自店舗で限定販売。目標達成すれば3万円の褒賞金を支給! ■副業OK ■転居を伴う転勤なし ◎昇格チャンスは年4回! 経験・スキルに応じて評価・階級が上がれば随時給与UPの可能性あり! |
先輩インタビュー | ★副店長(入社1年半) 昔『河童ラーメン本舗』でバイトしていた経験から、「ここでなら自分も成長できる!」と思い入社しました。覚えることは多かったですが、正当に評価してくれる環境なのでモチベーション高く頑張れましたね。店舗ごとに裁量も大きいので、「ここにホワイトボード置こう!」といったアイデアを出すことも。毎日、本気で文化祭をやっているような感じです(笑) ★店長(入社2年目) 異業種から転職してきて、約2年で店長になりました。自分で考えた施策で売上が伸びた時は、もう本当に嬉しくて…。みんなでわいわい意見を出しながら、自分たちの方針で店舗を作っていけるのは、『河童ラーメン本舗』ならではの面白さです! |
入社後の流れ | ▼調理・ホール業務からスタート! まずはマニュアルや先輩スタッフの指導のもと、調理・ホール業務に挑戦。難しい業務はありませんので、早ければ入社1~2ヶ月ほどでマスターすることが可能です。 ▼少しずつ店長業務にもチャレンジ! 基本の業務に慣れてきたら、徐々にシフト作成・発注などの店長業務もお任せしていきます。 ▼スキルに応じて、店長に昇格! 最短入社半年で、店長に昇格することが可能です。店長になった後は、全店舗共通のキャンペーン企画など、お店づくり・ブランドづくりに携わることも。マネジメントや数値管理など、店舗運営に欠かせない経営視点も学べますよ。 |
会社名 | 関西フードサービス株式会社 |
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設立 | 1995年 |
代表者 | 代表取締役 米岡 潤 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 381名(2024年6月現在) |
売上高 | 13億263万円(2023年7月期実績) 10億3461万円(2022年7月期実績) 9億6184万円(2021年7月期実績) |
事業内容 | ■外食事業 |
事業所 | 【本社】 〒542-0083 大阪市中央区東心斎橋1-9-24 アカナスビルヂング5階 |
関連会社 | ■株式会社河童ヌードル(外食事業) ■株式会社トマトフードサービス(食材仕入れ・食品加工・配送) |
企業ホームページ | http://158.199.189.138/ |
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