- 【事業内容】
- 紳士服・婦人服製造卸
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | スーツのパタンナー◆『洋服の青山』等を担当／年間休日122日／残業月5h以内／賞与昨年度3～4ヶ月分 パタンナーとして、スーツなどの制作業務をお任せします。＜アイテムについて＞ 取り扱うのは『洋服の青山』『SUIT SQUARE』のスーツ、ジャケットやパンツなど。レディース商品やオーダーメイド品にも対応しています。 ＜仕事の流れ＞ ▼ブランドからの依頼を受注 シーズンごとに、ブランドから新しいデザインの依頼が入ります。 ▼打ち合わせ デザインや生地についてブランド担当者と打ち合わせを重ね、仕様書や型紙を作成し、生産スケジュールなどとともに海外工場に共有。打ち合わせは基本的に対面で、週に1～2回ほどの頻度で行なっています。※工場とは日本語でやり取りします。 ▼サンプル修正 工場とやり取りしながら、ブランドのOKが出るまでサンプルの修正を重ねます。修正は2～3回行われることが多いです。 ▼本生産 本生産でも「傷がある」「模様が少し曲がっている」といった問題が出てくることがあるため、必要に応じて生産ラインに修正を依頼します。 ◎1ブランドからの依頼内容は、1シーズンあたりジャケット3～4型、スーツ3～4型ほど。 ◎納期は最短3か月～半年ほど。 ◎入社後は仕様書の作成からスタート。徐々にできることを増やし、将来的には1ブランドをお任せする予定です！ 【仕事のポイント】 ★営業と協業するので安心！ 基本的に営業メンバーが担当のブランドを持っており、そこから案件共有を受けて一緒に仕様書・型紙・サンプル作成などを進めます。「この部分、修正したほうが良さそう…」など、パタンナーの視点から気付いたことがあれば、どんどん意見を出してください！ ★海外の工場も見学できます！ 年に1～2回、上海やインドネシアなどの現地の工場に行くチャンスがあります。そのほか、イタリアでの展示会へ出向くことも。出張費用はもちろん、全額会社負担です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【必須】Illustratorの使用経験をお持ちの方 ＜下記に当てはまる方、歓迎します！＞ □服飾関係の専門学校をご卒業された方 □パターンメーキング技術検定試験の資格をお持ちの方 □独学でパタンナーの勉強をしていた方 □パタンナーの経験をお持ちの方 ◎「服にかかわる仕事をやってみたい」「アパレル業界に憧れや興味関心がある」という方も大歓迎。意欲重視の採用です！ |
| 募集背景 | 設立70年以上の当社。2011年から『青山商事』の子会社となり、さらに安定した基盤を構築しています。また、工場を運営しているため、企画から納入までをトータルにマネジメントできる点が大きな強み。お客様のニーズに合わせた商品で、多方面から高い評価をいただいています。 今後もより多くの素敵なスーツを生み出していくべく、この度新しいメンバーを募集することになりました。アパレル制作の1連の流れが見えるポジションでパタンナーとしてのキャリアを積んでいきたい方、ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（その間の給与・待遇などに変更はありません） |
| 勤務地・交通 |
■本社
愛知県名古屋市名東区一社1-74 ◎転勤はありません。 交通
東山線「一社駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎全社的に定時退社の風土があり、残業は月5時間程度。退勤後には趣味を楽しんだり同僚同士でごはんに行ったりなど、各自プライベートを楽しんでいます！ |
| 給与 |
月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3～4ヶ月分） ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■週休2日制（月8～10日） └基本的に土・日・祝日は休み。2024年会社カレンダーでは、土曜・祝日出社（年間4日）があります。 ■有給休暇（入社後、6ヶ月が経過してから付与） ■夏季休暇（8日） ■年末年始休暇（7日） ■GW休暇（暦通り） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休（取得実績・復職実績あり） ＜家庭と両立できる環境です＞ 産休・育休を取得し、その後復帰した社員が多数。中には2人目の子どもを育てている社員もいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績：3～4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（上限月3万円） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■海外勤務・出張あり（任意） |
| 入社後の流れ | 【step1】まずは仕様書の作成から挑戦 入社後はOJTで業務を学びます。まずは仕様書を作成するところからスタート。 【step2】型紙づくりにチャレンジ！ 商談に同席して、どんなスーツにしていくのかをしっかりとイメージ。その後、実際に型紙をひいていきます。 【step3】できる業務を徐々に増やしてひとり立ちへ 仕様書をちゃんと作成できるようになるまでの目安は1年ほど。1ブランドを全てお任せするのは早くて入社3年ほどを想定しています。焦らずじっくり成長していきましょう！ ＼豊富なキャリアパスを描けます！／ ゆくゆくは、営業や生産管理へキャリアチェンジも可能。もちろんパタンナーとして成長することもできます！ |
| 一緒に働くメンバー | 入社後は先輩パタンナーと一緒に仕事を進めていきます。先輩は専門学校を卒業後、工場を経てパターンの会社に就職し、その後当社に転職してきたという経歴の持ち主。入社の決め手について聞くと「自分が着られるアイテムの制作に携わってみたかったし、パタンナーとしてステップアップしていけるのも魅力だと感じたので」とのこと。 先輩の他には、20～40代の男性営業4名とも日常的に連携します。みんな気さくで話しかけやすく、温かい雰囲気の職場です。また、アウトドアやゴルフなどを趣味とする人も多く、時には会社の仲間で一緒に行くことも。平日の有休も取りやすいので、各自思い思いにプライベートを楽しんでいます。 |
| 会社名 | 服良株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年 |
| 代表者 | 代表取締役／森栄一 |
| 資本金 | 9090万円 |
| 従業員数 | 66名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 82億5000万円（2024年3月期実績） 70億6000万円（2023年3月期実績） 56億3000万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | 紳士服・婦人服製造卸 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市名東区一社一丁目74番地 |
| 関連会社 | 嘉興傑良服飾有限公司（中華人民共和国） |
| 主要取引先 | MNインターファッション株式会社、西川毛織株式会社、 瀧定名古屋株式会社、株式会社ニッケテキスタイル、 東亜紡織株式会社、三甲テキスタイル株式会社、 株式会社タグチ、室谷株式会社、 島田商事株式会社、株式会社三景 ほか |
| 『青山商事』の完全子会社 | 服良(株)は、『洋服の青山』『SUIT SQUARE』等のサプライヤーとして、スーツなどの衣料品を世に送り出しています。 『青山商事』の子会社として、品質、量ともに、お客様に満足頂く自信と実績があります。 |
| 企業ホームページ | https://fukuryo.com/ |
服良株式会社のスーツのパタンナー◆『洋服の青山』等を担当／年間休日122日／残業月5h以内／賞与昨年度3～4ヶ月分（1293377）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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