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「トラオム株式会社/店舗運営スタッフ(未経験歓迎)◆月給28.5万円~/土日連休OK/引越代補助あり/半年以内店長昇格可」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)の転職・求人情報が満載です!

店舗運営スタッフ(未経験歓迎)◆月給28.5万円~/土日連休OK/引越代補助あり/半年以内店長昇格可
トラオム株式会社
もうすぐ掲載終了(2024/10/6)
プロ取材
本社にて、採用担当の方と先輩社員の方々にお話を伺いました。一人ひとりが自分に合った働き方を選べるよう、新しい勤務スタイルをスタートさせた同社。社員目線での改革に取り組んでいる企業です。
エン転職 取材担当者
秋田谷
取材担当者-秋田谷
トラオム株式会社掲載終了間近
掲載期間24/08/2624/10/06

店舗運営スタッフ(未経験歓迎)◆月給28.5万円~/土日連休OK/引越代補助あり/半年以内店長昇格可

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
店舗運営スタッフ(未経験歓迎)◆月給28.5万円~/土日連休OK/引越代補助あり/半年以内店長昇格可イメージ1
子育てと両立しながら働く店長も、男女ともに活躍中。上長とも相談しながら無理のない目標を立て、モチベーション高く仕事に臨めますよ!
ライフスタイルにあわせた柔軟な対応が、
あなたのキャリアを後押しする。
──Aさんの場合
「病院にいく必要があり、今日お休みを…」と申し訳なさそうな声。しかし親の介護中にこうした急な連絡が増えるのは、重々承知。『こっちは大丈夫!安心してね』と、上長がしっかり汲み取ってフォローします。

──Bさんの場合
店長として活躍し、産休・育休を経て時短で復帰。面談では「4月には保育園との両立にも慣れそうだから、また店長へ」と希望していました。時期が近づき再確認すると、「想像より大変で…半年後に挑戦したい」。ハイ、全く問題ありません。

「一度役職を離れたら戻れない」なんて心配は無用。反対に「予定より早めに店長に戻りたい」と思えば、いつだって歓迎です。ご自身が『挑戦したい!』と心から思えるタイミングでお任せします。

当社は関東・関西共に続々と出店計画中。今年だけで少なくとも5店舗、来年には8店舗の出店を予定しています。だからこそチャンスは豊富。

あなたも、無理なくキャリアアップを叶えませんか?

募集要項

仕事内容
店舗運営スタッフ(未経験歓迎)◆月給28.5万円~/土日連休OK/引越代補助あり/半年以内店長昇格可
『鳥貴族』『魚輝水産』のFC店や、自社ブランド『しんちゃん』などの店舗が活躍の場。丁寧に仕事をお教えしますので、未経験の方もご安心ください。

<入社後の流れ>
▼手厚い研修からスタート!
2ヶ月かけて座学や実習で以下の内容を学びます。
[調理]肉の串打ちや焼き方など
[接客]オーダーの取り方、配膳方法など
[知識]飲食サービスの基礎・衛生管理など
*研修では担当トレーナーがつき、日々の面談を通じて強化ポイントを明確化。現場研修だけではなく、座学(社会人として必要なマナーやコンプライアンスなど)も用意しています。

▼配属店にて、基本の業務をマスター!
食材のカットといった簡単な調理、接客などをお任せします。周囲のメンバーがしっかりレクチャー・サポートしますので、飲食サービス初挑戦の方も心配はいりません。

▼管理業務にも挑戦!
アルバイトスタッフの教育、食材の発注、店舗の売上管理など、お店を運営していくための“管理業務”にも少しずつチャレンジ。店長や副店長が丁寧に仕事をレクチャーします。

▼店長にステップアップ!
店舗配属から半年~1年ほどでの店長昇格を期待しています。昇格に伴って収入もアップ。ほとんどの先輩が1年以内の店長昇格を叶えています。

▼多彩なキャリアを応援!
店長から先は統括店長・マネージャー、さらに本部で商品開発や人事を目指せます。その間23段階の細かい昇給があり、モチベーションを維持できます。

<仕事のポイント>
◎どの店舗もムード良し
居心地の良さから10年以上働く社員も多数。ほとんどの社員が中途入社で未経験からのスタート。きっとすぐに馴染めます。

◎明確な評価制度あり
上長と相談し目標を設定。定期的な面談を実施しながら、無理なく達成を目指せます。何ができれば昇格か?が明確です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎早期に店長、マネージャーポジションに昇格したい方歓迎!
◎社会人経験10年以上の方も、大歓迎です!
◎飲食店での実務経験者、即戦力として大歓迎!
◎今までのご経験や知識、スキルは不問。どんな経験も活かせる環境があります!

\未経験スタートの先輩が活躍中!/
元幼稚園の先生や工場勤務、介護士など、3分の1ほどが飲食業未経験からスタート。「学生時代の飲食バイトが楽しかったから」と入社した先輩も多いです。

\居心地の良さに自信あり!/
どの店舗も雰囲気が良く、関東エリアの社員は4分の1がアルバイトから社員に。10年以上勤続する社員も多数!これも居心地がいいからだと自負しています。
募集背景 <10名以上の積極採用です!>
関西・関東を中心に、飲食サービス事業を展開している当社。『鳥貴族』のFC店や、自社ブランド『ニューすしセンター』『肉汁餃子とレモンサワーの酒場 しんちゃん』など、現在は計95店舗を運営しています。『鳥貴族』のFCとしては全国トップクラスの店舗数を誇り、自社ブランドも業績好調。新店舗も続々とオープンし、成長を続けています。

景気変動にも左右されずに、着実に拡大を進めてきた当社。今後も新規出店を続けていく方針です。そこで、より一層の事業拡大と新規出店を目指し、このたびスタッフの増員を行なうことにしました。
雇用形態
正社員

※2ヶ月の試用期間があり、その間を研修期間としています。その間の給与については、給与欄をご覧ください。
勤務地・交通
東京・神奈川・大阪・京都の各店舗
※配属先(店舗・ブランド)の希望を出せます
※U・Iターン歓迎!引越手当有
※原則転勤なし!異動は近隣店舗で行ないます。万が一転勤を依頼する際はご本人の希望を尊重します

FCブランド
■鳥貴族
■海鮮れすとらん 魚輝水産

直営ブランド多数!
■認定 近江牛取扱店 焼肉 次郎
■魚屋の呑めるすし屋 ニューすしセンター
■肉汁餃子と190円レモンサワー しんちゃん
■横浜家系ラーメン 一新家
■焼肉丼・旨辛うどん すみのえ食堂
■ラーメン 貝ガラ屋

◎関西圏は各種ブランドのいずれかへ。関東圏は「鳥貴族」もしくは「貝ガラ屋」への配属ですが、今後は直営ブランドを関東にも展開する為様々な業態に挑戦可能!

店舗所在地
■東京都/町田、国分寺、多摩、日野、八王子
■神奈川県/横浜、川崎、大和、厚木、海老名、藤沢、相模原、平塚
■大阪府/大阪、豊中、守口、門真、寝屋川、東大阪、堺、松原
■京都府/京都、長岡
交通
各店舗によって異なります。

<詳しい店舗所在地は、HPをご覧ください>
https://www.traum2002.co.jp/location
※自転車やバイクでの通勤もOKです。バイクのレンタル会社と提携しているため、ほぼ自己負担ゼロでバイクをお貸しできます!
勤務時間 変形労働時間制(1日の平均所定労働時間7.5時間)

シフト例※休憩1時間
12:00~21:00/14:00~23:00

※シフトは店舗により異なります(各店で営業時間が異なる為)
※1分単位での勤怠管理はもちろん、無断での残業は一切禁止にしています!
※18時、23時までのような時短勤務の働き方も可能です。
給与 月給28.5万円~40.5万円+賞与年2回
★店長経験者は30万円~スタート!

※固定残業代(8万3950円以上/60時間)、固定深夜手当(2万9060円以上/100時間)を含む。
※固定残業超過分は別途100%支給/残業は45時間以内で収まるよう管理しています。

◎研修期間中※2か月間
関東:月給27万円
固定時間外手当(4万9500円/30時間)
固定深夜手当(3万3510円/100時間)含む

関西:月給25万5000円
固定時間外手当(4万4000円/30時間)
固定深夜手当(2万4010円/86時間)含む
年収例
年収390万円(28歳・入社1年・責任者)
年収420万円(32歳・入社2年・店長)
年収480万円(37歳・入社5年・統括店長)
年収540万円(39歳・入社8年・マネージャー)
休日休暇 ■週休2日制(シフト制/月8日)
■年末年始休暇(2日)
■有給休暇(最低年5日の有休消化を義務付け。遠慮なく有休がとれる環境です)
■産前産後休暇(復帰実績有/現在も取得中!)
■記念日休暇(本人や家族の誕生日、結婚記念日、恋人との思い出の日など)

<気兼ねなく連休OK>
有休を活用した夏季休暇の取得や、3連休・5連休もOK。金土日の週末での連休も、気を遣わず取得できます。これは一般社員だけでなく、店長になっても変わりません。アルバイトの教育や業務効率化を行ない、自分次第で働きやすさが作れます。休日中に何かあれば、上長やエリアマネージャーが対応。安心して息抜きできます!
福利厚生・待遇 ■昇格・昇給年2回
※成長に応じ、飛び級して1度に大幅昇給や上記時期以外で昇給した例アリ!実際に入社3ヶ月で店長昇格や入社1年以内にSVに昇格した方がいます。
■賞与年2回(7月・12月※業績による/昨年度実績2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業超過分)
■まかない補助あり
■制服貸与
■研修制度(マネジメント研修など階層別研修あり)
■資格取得支援制度(防火管理者、食品衛生責任者など)
■結婚・出産祝い金
■お子さんの小学校入学祝い金あり
■永年勤続表彰(お祝いの言葉・賞状・金一封)
■時短勤務制度あり
■地域限定社員あり
■オフィス内分煙

◎自転車・バイク通勤OK
バイクのレンタル会社と提携しており、自己負担額ゼロでバイクを借りられます(主に通勤用の貸し出しを想定)。

◎引越し代について
転居を伴う入社の場合最大30万円の初期費用補助(社内規定あり)
新しい働き方がスタート! もっと働きやすく、働いていて良かったと思える会社にするために。2023年より新しい働き方をご用意しました!

「終電までには帰宅して、夜は家で過ごしたい」Aさんには…
⇒勤務時間が23時までの働き方!終電前には退勤して、夜は家でぐっすり眠れます。

「子育て中で遅い時間まで働けない」Bさんには…
⇒18時までの日中限定の働き方!家族と過ごす時間をしっかり取れます。

「この先もずっと自宅から通いたい」Cさんには…
⇒店舗の異動(転勤)がほとんどない地域限定社員としての働き方が実現できます。

こんな風に、今後もそれぞれのライフスタイルに合わせられるような働き方を、どんどん導入していく予定です!
先輩インタビュー ■20代・SV/入社3年目(前職:幼稚園教諭)
飲食の経験はアルバイトも含めて“まったくナシ”。でも先輩方の丁寧なフォローが心強く、当社は昇格基準も明確なので、前向きに頑張れました。入社半年後には店長に昇格して、今はSV職。より仕事の面白味を感じられています。

飲食業って休めない、残業が多いというイメージですが、当社はその逆。お店が混む週末でも店を任せられるくらいアルバイトのみんなが頼もしくて、社員も休日を取りやすいんです。先輩たちも「予定楽しんできてね~」と休日の充実を後押ししてくれるくらい。子育て中の仲間もいますし、この職場なら自分のライフステージが変わっても仕事を続けられそうです。
転職・求人情報イメージ1
人生に変化はつきものですが、「働き方」を変えながら飲食業でキャリアを築いていけるように支援します!
転職・求人情報イメージ2
続々と新規出店を進めている当社では、昇給・昇格のチャンスが豊富!店長の先のキャリアも歩めます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

近年苦戦を強いられた飲食店が多い中、同社は事業を縮小するどころか、新店舗を次々にOPENさせるほど業績好調。国の要請で休業した際も、給与を100%支給できたといいます。

また、『鳥貴族』のFC企業として全国トップクラスの店舗数を誇る中、現在は自社ブランドも強化中だそう。FC・自社ブランドあわせて今年だけで最低5店舗以上、来年度はさらに8店舗の出店を計画しているといいます。

積極的な出店に伴い、ポストも続々と誕生。昨年には人事制度もブラッシュアップしたとのこと。「1店舗を見るのが得意な人」もいれば「複数店を統括するのが得意な人」もいると考え、店長⇒統括店長といった1方向の昇格だけでなく、店長⇔統括店長など双方向の異動を“給与はそのまま”で叶うように変更したそうです。

柔軟に制度を見直しながら拡大を続ける同社。この先の成長も楽しみな、将来性の高い企業だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■頑張りがきちんと評価されること
同社の人事評価制度には、売上などの数字面だけでなく、部下とのコミュニケーションや定着率といった多様な評価軸があるそう。店舗を良くするための“小さな頑張り”まできちんと見てもらえることは、大きなモチベーションになっているとのことでした。

■早期の昇格・昇給が叶うこと
年2回の人事評価に加えて「抜擢人事制度」があり、昇給・昇格のチャンスは“実質的には毎月ある”という環境です。そのため、入社3ヶ月で店長になった方がいたり、同社最年少の26歳でマネージャーになった方がいたり…と、年齢や社歴に関係なくキャリアアップできることもやりがいの一つです。

■お客様やスタッフとのコミュニケーションを楽しめること
お客様からの「ありがとう」は何度聞いても嬉しいもの。また常連さんが名前を覚えてくれて「○○さん、いつもありがとね!」なんて言ってくださることもあり、接客サービスの醍醐味を感じられるとのことでした。また同社はどの店舗も雰囲気が良く、アルバイトスタッフとの交流も楽しいそう。自分が仕事を教えた学生のバイトスタッフが楽しそうに働いているのを見ると、自分のことのように嬉しいと仰っていました。さらに自らの働きかけにより、アルバイトの離職率低下や全体の出勤率UPに貢献できるといいます。経験ではなく、人柄を重視した採用のため、周りとの関係性もよく、いい雰囲気の中で働くことができるそうです。
厳しさ■さまざまなスタッフと関係を築いていく難しさ
サービスの要であるアルバイトスタッフとの関係性は、店舗運営に直接的に影響します。店舗運営を担う社員として、主体的に店づくりに協力してもらえるような関係を築いていくことが大切。学生からベテランまで幅広い年齢・価値観を持つスタッフと向き合っていくことは、簡単ではないでしょう。時間を惜しまず一人ひとりと話す時間をつくったり、振り返りを実施して成長をサポートしたりするなど、自ら行動して信頼関係を築く努力が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎柔軟にキャリアを築いていきたい方
出店拡大中の同社ではポジションも増加中。スピード昇格が可能です。将来的には本部で経営を学んだり、人事・商品開発などへ異動したり…と描けるキャリアも多彩。且つ、“選べる勤務スタイル”がはじまるなど働き方の柔軟性も高いため、自分らしく長期的なキャリアを築きたい方にピッタリです。
向いていない人▲向上心を持って取り組めない方
多くの繁盛店をつくっている同社ですが、それは現場でのスタッフの活躍があってこそ。愛される店をつくっていくには、一人ひとりが高いモチベーションで仕事に取り組むことが大切です。「店をより良くしよう」と前向きに考えることができない方だと、活躍は難しいかもしれません。

会社概要トラオム株式会社

設立 1998年
代表者 代表取締役 堀江 新一
資本金 1000万円
従業員数 2243名 (2023年3月時点)
正社員:203名
パート/アルバイト:2040名
売上高 57億4757万円(2022年12月期実績)※138億7893万円(2022年12月期グループ実績)
事業内容 FC加盟飲食店及び直営店の経営、飲食店業態開発、ケータリング事業、弁当仕出し事業

【直営ブランド】
■認定 近江牛取扱店 焼肉 次郎
■魚屋の呑めるすし屋 ニューすしセンター
■肉汁餃子と190円レモンサワー しんちゃん
■横浜家系ラーメン 一新家
■焼肉丼・旨辛うどん すみのえ食堂
■ラーメン 貝ガラ屋

【加盟ブランド】
■鳥貴族
■海鮮れすとらん 魚輝水産
事業所 本社/大阪市浪速区立葉1-2-12 ナミコービル3F
関東事務所/神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル 604号室
関連会社 株式会社アイビス
株式会社伊豆中
カネ共三友冷蔵株式会社
株式会社かまだ商店
株式会社きとらフードサービス
株式会社丸三北栄商会
企業ホームページ https://www.traum2002.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)※一次・二次ともにWeb面接も可能です。
STEP3
内定!おめでとうございます!
※応募から内定まで2週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。以降の入社も歓迎です!
※面接日時や入社時期について、お気軽にご相談ください。ご希望があれば、職場見学も可能です。
※内定後、エリアマネージャーや役員と最終面談を予定しております。条件のすり合わせや顔合わせなので、リラックスしてお越しください!

★柔軟に対応しますので、ご相談ください!
最終面談は事務所(西日本:大阪本社、東日本:関東事務所)で行ないますが、ご希望によっては最寄りの各店舗や、Web面接も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。また、遠方の方などは一次面接からご都合を優先して可能な限り調整いたします。

★面接では、あなたの疑問にお答えします!
「ここなら働けそうだ」と思ってから入社を決めてほしいので、面接ではあなたの疑問にトコトンお答えします。「先輩の月の勤務時間はどれくらいですか?」「シフトのおおまかなイメージを教えてほしいです」「お給料の内訳を詳細に教えてください」など、何でも気兼ねなく質問してください!

★今すぐの転職を考えてなくてもOKです!
「まずは職場見学をしてみたい」「先輩と話してみたい」「将来的には転職を考えているので、相談に乗ってほしい」など…。不安なく転職を決めてほしいから、どんな相談も大歓迎。選考中・内定後などいつでも構わないので、気軽にお問合せください!
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 ■関東事務所/神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル 604号室
■本社/大阪府大阪市浪速区立葉1-2-12 ナミコービル3F

※その他、希望によっては最寄りの各店舗での面接も可能です(時間帯要相談)。お気軽にご相談ください。
連絡先 〒556-0020
大阪府大阪市浪速区立葉1-2-12 ナミコービル3F
担当管理部 人事・労務担当
TEL06-7494-5995(平日9:30~18:00)
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/10/6まで )
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エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、秋田谷の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。