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取材から受けた会社の印象
設立5期目にも関わらず、100名近い社員を抱える同社。しかも、直近1年の定着率は90％を超えており、単に採用がうまくいっているだけでなく、働く環境が整っていることが窺えます。
担当者にお話を聞くと「面接では良い部分も悪い部分も話す、誠実な選考を心がけています。納得度が高い状態で入社を決めてくれる方が多いです」とのこと。また、研修や福利厚生が充実していたり、月2回の社内報で勉強の仕方や仕事のコツなどを知れたりと、独り立ち後も不安にさせない環境がありました。
一方で、希望者には新しい会社を紹介したり、独立を支援したりもしているそう。会社に依存せずに活躍できる、真のキャリアを応援したいという想いからだそうです。
社員がイキイキと働いていることこそが、同社の業績好調の理由かもしれません。世界で活躍する有名企業の案件を手がけられるようになったのも納得。エンジニアデビューに最適な会社だと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい――――――――――――――――
新しいものを作り上げる面白さ！
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未経験スタートですと、最初はサーバー監視やオペレーターといった業務を任せる企業も多い中、同社は研修後すぐに開発に挑戦できるのが大きな魅力！たとえば、有名キャラを使ったゲームやECサイトの開発などに携われます。新しいものを作り上げていく過程が面白いだけでなく、完成した時の感動はひとしおです！
―――――――――――――――――――――
スタートアップ期の企業を盛り上げていける！
―――――――――――――――――――――
2020年に設立された同社は、まだ発展途上の部分も少なくありません。その分、一人ひとりが主力メンバーであり、アイデアが採用されるチャンスもたくさん！「勤務表を使いやすくしてみた」「前の会社ではこんなツールを使っていた」といったアイデアは大歓迎です。日々、会社の成長を後押しできていることを実感できる環境と言えるでしょう。
――――――――――――――――――
社歴や年齢に関係なく収入UPが叶う！
――――――――――――――――――
昇給に社歴も年齢も関係ない同社。明確な評価軸があるからこそ、IT業界の適正相場に応じて給与がどんどんアップしていきます。実際に、Javaの経験を5年積んで月収50万円を得ている先輩も。自分の頑張りがそのまま収入アップにつながるため、モチベーション高く働けるとのことでした。
新しいものを作り上げる面白さ！
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未経験スタートですと、最初はサーバー監視やオペレーターといった業務を任せる企業も多い中、同社は研修後すぐに開発に挑戦できるのが大きな魅力！たとえば、有名キャラを使ったゲームやECサイトの開発などに携われます。新しいものを作り上げていく過程が面白いだけでなく、完成した時の感動はひとしおです！
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スタートアップ期の企業を盛り上げていける！
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2020年に設立された同社は、まだ発展途上の部分も少なくありません。その分、一人ひとりが主力メンバーであり、アイデアが採用されるチャンスもたくさん！「勤務表を使いやすくしてみた」「前の会社ではこんなツールを使っていた」といったアイデアは大歓迎です。日々、会社の成長を後押しできていることを実感できる環境と言えるでしょう。
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社歴や年齢に関係なく収入UPが叶う！
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昇給に社歴も年齢も関係ない同社。明確な評価軸があるからこそ、IT業界の適正相場に応じて給与がどんどんアップしていきます。実際に、Javaの経験を5年積んで月収50万円を得ている先輩も。自分の頑張りがそのまま収入アップにつながるため、モチベーション高く働けるとのことでした。
厳しさ――――――――――
努力をし続ける大変さ
――――――――――
日進月歩のIT業界だからこそ、学び続ける姿勢を持たなくては、周囲に取り残されてしまいます。業務に励みながらも、新しい情報にアンテナを張り、また新しい技術を習得する努力を惜しまないことが求められるでしょう。
―――――――――――――――――――――
アイディアや意見を伝える姿勢が求められる環境
―――――――――――――――――――――
社員一人ひとりの意見によって、「全員がやりがいを持って心地よく働ける会社」を作っていきたいという同社。社員の声が会社の成長に直結すると考えているそうです。そのため「こんな制度を作りたい」といった意見を主体的に発信することが良しとされます。「会社をより良くしたい」という想いがないと大変な環境かもしれません。
努力をし続ける大変さ
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日進月歩のIT業界だからこそ、学び続ける姿勢を持たなくては、周囲に取り残されてしまいます。業務に励みながらも、新しい情報にアンテナを張り、また新しい技術を習得する努力を惜しまないことが求められるでしょう。
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アイディアや意見を伝える姿勢が求められる環境
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社員一人ひとりの意見によって、「全員がやりがいを持って心地よく働ける会社」を作っていきたいという同社。社員の声が会社の成長に直結すると考えているそうです。そのため「こんな制度を作りたい」といった意見を主体的に発信することが良しとされます。「会社をより良くしたい」という想いがないと大変な環境かもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎好奇心旺盛な方
次々に新しいツールや言語、開発環境が誕生するIT業界。新しいものが好きな方、いろいろなことに興味を持てる方にピッタリでしょう。
◎ゼロからエンジニアデビューしたい方
独自の研修制度があり、平均10か月かけて育成してくれるという手厚さがある同社。PCが苦手な方でも大歓迎で、現役エンジニアから学ぶ機会も豊富にあるそう。未経験からしっかりとスキルを身につけたい方に向いています。
次々に新しいツールや言語、開発環境が誕生するIT業界。新しいものが好きな方、いろいろなことに興味を持てる方にピッタリでしょう。
◎ゼロからエンジニアデビューしたい方
独自の研修制度があり、平均10か月かけて育成してくれるという手厚さがある同社。PCが苦手な方でも大歓迎で、現役エンジニアから学ぶ機会も豊富にあるそう。未経験からしっかりとスキルを身につけたい方に向いています。
向いていない人▲周囲を頼れない方
平均10か月～の手厚い研修があるとはいえ、初めての現場では戸惑うこともあるでしょう。わからないことは自ら質問したり、困ったことがあったら相談したりといったことが大切。周囲を頼れない方、1人で抱え込んでしまう方には不向きかもしれません。
平均10か月～の手厚い研修があるとはいえ、初めての現場では戸惑うこともあるでしょう。わからないことは自ら質問したり、困ったことがあったら相談したりといったことが大切。周囲を頼れない方、1人で抱え込んでしまう方には不向きかもしれません。
