- 【事業内容】
- 定期航空運送事業、航空機使用事業、その他附帯事業 [就航都市数] 19都市（国内16都市、海外3都市） [就航路線数] 国内19路線、国際5路線 [保 有 機 材]エアバス社A320型機 25機、A321neo(LR) 3機、計28機
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | クルーイングオフィサー（乗務員の勤務管理を担う仕事）◆安全なフライトを陰から守る役割／年休120日 成田空港内で働く、クルーイングオフィサー。飛行機の運航を守るため、欠航などのイレギュラー時に乗務員のスケジュールを調整します。パイロットやCAなど、乗務員の働き方を守る、専門職です。【具体的な仕事内容】 ■乗務員の乗務割管理 欠員などのイレギュラー時に、乗務員のシフトを調整します。たとえば、飛行機に搭乗する人が体調不良などで欠員してしまったら、スタンバイ中の乗務員を割当。飛行機が問題なく運航できるように、スケジュールを守ります。 ■乗務員の勤務管理 航空法や当社の規程で空の上に滞在できる1日の上限時間が決まっています。その時間を超えないように、乗務員ごとの飛行時間を管理。飛行可能か判断して、勤務時間を調整します。 ■乗務員の欠員補充に関わる調整業務 日常運航で発生するイレギュラーの際に、乗務員がスムーズに移動できるように宿泊や交通を手配します。 ※常に1～3名のクルーイングオフィサーが勤務。トラブル時には協力して対応します。 ※乗務員の通常シフトは別部門が作成。クルーイングオフィサーは、イレギュラー時の対応が中心となります。 【仕事のポイント】 ★「アラート」が鳴ったら任務開始。 乗務員の一覧と勤務内容が登録されたシステムを使用。上限30時間なら5時間前にイエローサインが出る…など、飛行時間が基準を過ぎる場合にアラートが鳴るので、クルーイングオフィサーが当日や翌日の勤務を調整します。 ★乗務員も、運航も守る仕事です。 飛行機に乗っているのは、1便パイロット2名とCA4名の6名。日中25～26の便を管理することになります。飛行時間を守ることで乗務員の安全を守るのはもちろん、飛行機が無事に飛び立つ時間をも守ることに繋がります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■特別な経験、スキルは問いません！ ◎英語を活かして働けます！ メール・電話での基本的なコミュニケーションを取れるレベルの英語力は歓迎！外国籍のパイロットが在籍しているので、英語を使う場面が多くあります。とはいえ、一定レベルの英語を使える社員がほとんどなので、高い英語力が求められるわけではありません。英語に抵抗がなければ歓迎します！ ▼こんな方は歓迎します！ □人と話すことが好きな方 □マルチタスクの管理が得意な方 □航空業界に憧れがある方 |
| 募集背景 | 豪カンタス航空、日本航空、三菱商事、東京センチュリーの出資により誕生したジェットスター・ジャパン。『日本の空、世界の空を、もっと身近に。』というビジョンを掲げ、徹底したコストダウンと安全性・快適性の追求に力を入れています。累計搭乗者数は5000万人を突破。国内最大級のLCCとして、多くの方々の空の旅を支えています。 そんな当社のフライトを担う、パイロットやCAを支えているのがクルーイングオフィサー。乗務員の飛行時間などを管理することで、安全な空の旅を守っています。あなたには、そんなクルーイングオフィサーの仕事をお任せ。航空業界デビューの一歩目にピッタリな仕事です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
成田国際空港／千葉県成田市成田国際空港第3ターミナル内 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎です。 交通
JR在来線、京成電鉄「空港第2ビル（鉄道）駅」より徒歩8分
※マイカー通勤も可能です（駐車場代のサポートあり） |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間／24時間体制） 勤務時間例／7：00～16：00、13：00～22：00、14：00～6：00、16：00～8：00 など ※残業はほとんどありません。次のシフト担当に引き継げるので、あっても月10時間程度と少なめです！ |
| 給与 |
月給40万8400円＋各種手当 ※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。 ※残業代は100％支給します！ 年収例
年収例：490万円（初年度）
|
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■シフト制（月10～11日） ★月5日は希望休。連休や土日休みも可能です。1週間単位で休暇を取って旅行をする社員もいます。 ■有給休暇 ■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり ■介護休暇 ■傷病休暇 ■慶弔休暇 ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■永年勤続休暇 ◎5日以上の連休取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年1回（業績連動パフォーマンスインセンティブ賞与制度） ■交通費支給（月1万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■退職金制度（企業型確定拠出年金） ■オフィス内禁煙 ■副業・兼業OK ■髪型、髪色、ネイル、ピアス自由（オフィスカジュアル） ■スタッフトラベル制度（航空券の社員割引制度） └ジェットスターグループ、カンタスグループのほか、提携している航空会社の航空券も対象。従業員の家族にもご利用いただけます！ ■定期健康診断 ■会社契約の社外自己啓発セミナー無料受講可能 ■確定拠出年金制度 ■社員表彰制度 ■各種社員割引 ■福利厚生倶楽部 ■財形貯蓄制度 |
| 入社後の流れ | ★航空法などの基礎から教えます！ 入社後は2日間ほど座学を実施。航空法や社内規定、ルールなどを教えていきます。その後、インストラクターが付きっきりで教育。最初の1ヶ月は固定のインストラクターが2名ほどつくことになるので、あなたの学習進捗にあわせて教えられます。 入社して2ヶ月半～3ヶ月ほどで独り立ち。卒業のチェックポイントを3回ほど設けているので、その都度確認しながら進められます。先輩たちも未経験スタートの場合がほとんどなので、未経験者の気持ちが分かる社員ばかり。あなたの気持ちを理解してくれるので安心です。 |
| 一緒に働くメンバー | ★活気がある職場です。 同じポジションのメンバーは10名ほど。20～40代でさまざまな経歴を持っています。ほとんどが未経験入社な上、コミュニケーションが活発。休憩時間に話すことも多いので、すぐに馴染んでいただけると思いますよ。 同じ時間帯の担当者は1～3名。イレギュラーが発生したら全員で協力しながら対応にあたります。みんなで協力しあう風土です。 |
| 会社名 | ジェットスター・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 片岡 優 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1184（2024年3月時点） |
| 事業内容 | 定期航空運送事業、航空機使用事業、その他附帯事業 [就航都市数] 19都市（国内16都市、海外3都市） [就航路線数] 国内19路線、国際5路線 [保 有 機 材]エアバス社A320型機 25機、A321neo(LR) 3機、計28機 |
| 事業所 | 本社／千葉県成田市成田国際空港第3ターミナル内（千葉県成田市取香上人塚148-1） |
| 関連会社 | 豪カンタスグループ（33.3％） 日本航空株式会社（50％） 東京センチュリー株式会社（16.7％） |
| ビジョンとミッション | 「日本の空、世界の空を、もっと身近に。」のビジョンのもと、「より多くのお客様に、低価格で安心・安全な楽しい空の旅をしていただきたい。社員一人ひとりが、誇りと情熱を胸に、共に成長しながら、自分らしく輝ける企業であること。」それが私達のミッションです。 |
| 企業ホームページ | http://www.jetstar.com/jp/ja/home |
| 採用ホームページ | ジェットスター・ジャパン株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/jetstar_career |
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