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取材から受けた会社の印象
ねじなどの締結部品と産業機械を扱う商社として、1953年（昭和28年）に設立された『松浦屋株式会社』。長年にわたりお客様との信頼・絆を積み重ね、今年“創業90年”を迎えたそうです。
そんな歴史のある同社ですが、“働きやすい環境づくり”にも注力しており、社員のみなさんの勤続年数もかなり長いのだとか。実際に、年間休日は120日。全社での有給休暇消化率は80％・平均消化日数は約13日で、体調不良や子どもの運動会などで有休を取得している方も多いそう。そんな待遇だからこそ、中には勤続15年・26年の方もいらっしゃるとのことでした。
「現場で活躍しているメンバーより、役職者のほうが忙しいかもね（笑）」という採用担当者の言葉の通り、しっかり休める環境が整っている同社。今回入社される方にも、自分のペースで働いてほしいと仰っていました。こんな環境がある同社でなら、長く安心して働けるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■身近な製品の製造にも貢献できます。
同社が扱っているのは、ものづくりに必要不可欠な精密ねじ・ナット・ボルトなど。これらの部品は、自動車・カメラ・時計・OA機器・家電製品・建築用金物など、私たちの身近にある製品にも使用されているそうです。こうした製品を生活の中で見かけると、大きなやりがいや自分の介在価値も実感できるとのことでした。
同社が扱っているのは、ものづくりに必要不可欠な精密ねじ・ナット・ボルトなど。これらの部品は、自動車・カメラ・時計・OA機器・家電製品・建築用金物など、私たちの身近にある製品にも使用されているそうです。こうした製品を生活の中で見かけると、大きなやりがいや自分の介在価値も実感できるとのことでした。
厳しさ■発注・納品業務まで対応します。
お客様への提案だけでなく、納品業務まで担当します。ねじ・ナットなど、鉄でできた部品を運ぶこともあるため、最低限の力や体力は求められるとのことでした。また、同社の営業は、外勤と内勤を半々の割合で対応します。「積極的に新規開拓をしていきたい」という方は、イメージが違うと感じるかもしれません。
お客様への提案だけでなく、納品業務まで担当します。ねじ・ナットなど、鉄でできた部品を運ぶこともあるため、最低限の力や体力は求められるとのことでした。また、同社の営業は、外勤と内勤を半々の割合で対応します。「積極的に新規開拓をしていきたい」という方は、イメージが違うと感じるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎コミュニケーションが好きな方
すでにお付き合いのあるお客様に対して、アプローチをしていくポジションです。これまでの信頼関係を守っていく必要があるため、「人とのコミュニケーションが好き」「信頼関係の構築が得意」という方は活躍できるでしょう。
すでにお付き合いのあるお客様に対して、アプローチをしていくポジションです。これまでの信頼関係を守っていく必要があるため、「人とのコミュニケーションが好き」「信頼関係の構築が得意」という方は活躍できるでしょう。
向いていない人▲ミスを隠してしまう方
業務の中でミスや不明点があった場合は、すぐに上司・先輩に報告し、適切な対応をしていく必要があります。そのため「自分のミスを隠してしまう」「相談せずにごまかしてしまう」という方には向きません。
業務の中でミスや不明点があった場合は、すぐに上司・先輩に報告し、適切な対応をしていく必要があります。そのため「自分のミスを隠してしまう」「相談せずにごまかしてしまう」という方には向きません。
