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分譲戸建の販売スタッフ(未経験歓迎)◆反響中心&成約率高め/月給30万円~/報奨金&賞与年2回支給
東新住建株式会社
プロ取材
稲沢市の本社にて、採用担当の方に取材しました。現在、若手から経験20年以上のベテランまで幅広い世代の先輩が活躍中とのこと。不動産業界の経験者はもちろん、未経験者でも問題なく始められる仕事のようです!
エン転職 取材担当者
取材担当者-森
東新住建株式会社NEW
掲載期間24/06/2424/09/15

分譲戸建の販売スタッフ(未経験歓迎)◆反響中心&成約率高め/月給30万円~/報奨金&賞与年2回支給

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
分譲戸建の販売スタッフ(未経験歓迎)◆反響中心&成約率高め/月給30万円~/報奨金&賞与年2回支給イメージ1
入社後の研修やOJTが充実しているため、未経験の方もご心配なく。わからないことなどは、何でも気軽に質問してくださいね!
興味があるお客様への提案だから、1年目で年収740万円。
▼「クルマ、買ったって?」
▽「はい!ついに買いました!入社1年目で年収740万円は想像以上でしたね」
▼「入社2年目になると、年収1200万円の先輩もいるよ。クルマ好きが多いから、一括で購入する人も。家族との旅行や結婚の資金も、スグに貯まるよね」
▽「未経験でも月給30万円以上ですし、こんなに稼げるとは思いませんでした…」
▼「他社にはない独自性の高い戸建住宅を扱うから、やっぱり売りやすいかなと」
▽「Web経由で問い合わせいただいたお客様は、購入意思も高いですし」
▼「そうそう、成約につながりやすい。成約件数に応じて、報奨金も支給されるし、年2回の賞与や各種手当もあるし」
▽「月3件の成約で年収1000万円を突破するってホントですか?」
▼「うん。意外と年収1000万円台を身近に感じるでしょう(笑)」
▽「研修やOJTで学べましたし、次は年収1000万円台を目標にします!」

――こんな感じで、いつも先輩たちは盛り上がっています。あなたもイチから学び、稼げる人材を目指してみませんか?

募集要項

仕事内容
分譲戸建の販売スタッフ(未経験歓迎)◆反響中心&成約率高め/月給30万円~/報奨金&賞与年2回支給
お客様からの問い合わせを受けて、当社独自の分譲戸建住宅を販売します。

\仕事のポイント/
★Web集客に注力!8割がWeb経由のお客様です。
★成約率高め!反響が大きく、独自性の高い商品力が強みです。
★販売スタイルは自由!裁量を持って働けます。
★自社商品に特化!社内の工事や設計担当などにも相談OKです。

\当社独自の商品を扱います/
■デュープレジデンス
1・2階を贅沢に使えるメゾネットタイプの戸建てマンション。駅近のため、快適かつ上質な都市生活を送れるのが特徴。世代を問わず、多くの反響をいただいています。

■BBテイシャク
「家を持ちたい。でも、ローンに追われたくない」というお客様を対象にした商品。土地を買わずに借りた上で、高品質な一戸建てに暮らすことができます。こちらも人気商品です!

<仕事の流れ>
▼問い合わせ対応
問い合わせがあったお客様に連絡し、商談を設定。毎月5~6件ほどを担当します。

▼販売業務
お客様のご要望やライフスタイルなどを伺い、ニーズに合った商品を提案。基本的に近場の商品を掛け持ちで担当するため、複数の商品をご案内する場合も。内覧も担当します。

▼成約
お客様に納得いただけたら、専門スタッフに成約手続きを依頼。※宅建がなくても大丈夫です!

▼引き渡し
住宅完成後は、物件を引き渡します。

※お客様が暮らしをイメージしやすいように、内覧に向けた物件準備もお任せします。

<一日の流れ(例)>
▽9:30 出社・業務ミーティング開始
▽10:00 物件準備または商談
~12:00 お昼休み~
▽13:00 午後の業務スタート
▽15:00 物件準備または商談
▽18:00 書類の整理
▽18:30 退勤
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

★営業や販売の経験がある方、大歓迎!早期にご活躍いただけます!
★社会人経験10年以上の方も歓迎します!

\意欲重視!こんな方にピッタリな仕事!/
◇仕事の頑張りや成果を正当に評価してほしい方
◇意思決定スピードの速い職場で働きたい方
◇効率的に高収入を実現したい方
◇目標達成に向けて、愚直に取り組める方
◇成果を出すために、工夫や報連相を大切にできる方
募集背景 <次世代を担う人材をお迎えします>
1976年の創業以来、「住宅の総合産業」として、多角的な事業を手がける当社。長年の仕入れ力を活かした独自の住宅が高い人気を博しています。従来はイベントやチラシでの広報がメインでしたが、数年前からWeb戦略チームによる集客を強化。現在は問い合わせの8割がWeb経由です。

このたび、当社の将来を担う人材の育成に向けて、新たに《販売スタッフ》を募集します。今後は新商品の開発などにも力を入れていく予定。そこで、あなたにはお客様への販売業務はもちろん、会社に“新しい風”をもたらす存在として活躍していただくことを期待しています!
雇用形態
正社員

※試用期間(6ヶ月)があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/愛知県稲沢市高御堂1-3-18
◎U・Iターン歓迎!転居を伴う転勤はありません。
交通
★マイカー通勤OK(1人1台 社用車貸与)
名鉄本線「国府宮駅」より徒歩3分
勤務時間 9:30~18:30(事業場外みなし労働時間制1日8時間)
給与 月給30万円以上+報奨金+賞与年2回+各種手当(家族手当・役職手当等)

※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定。
※上記金額はみなし残業代(月32時間分/5万5000円以上)を含む。超過分支給。

★経験者は月給35万円以上です。

<報奨金について>
■デュープレジデンス
1棟販売で一律13万円支給(上限なし)。1ヶ月で3棟以上の販売で「+10万円」を支給。

■BBテイシャク
1棟販売で10万円、2棟販売で13万円、3棟以上の販売で「棟数×17万円」を支給。上限はありません。
年収例
740万円(入社1年目/月給35万円+報奨金+賞与他)
1200万円(入社2年目/月給50万円+報奨金+賞与他)
休日休暇 <年間休日115日>
■週休2日制(月7日~9日)
└会社カレンダーにより「火・水」もしくは「水・日」が休みとなります。
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(9日間)
■有給休暇(入社3ヶ月経過後10日間~最大20日間)
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
◎5日以上の連休取得OK
福利厚生・待遇 ■給与改定 年1回
■賞与 年2回(7月・12月 ※業績による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月15万円まで ※規定あり)
■家族手当
└配偶者:月1万円、子1人:月3000円(上限なし)、親1人:月3000円(2人まで)
■役職手当
■資格手当
└宅地建物取引士:(専任登録)月2万5000円、(保有のみ)月1万円
└1級建築士:月3万円
└1級建築施工管理技士:月1万5000円
└2級建築士:月1万円
└2級建築施工管理技士:月5000円 など
■報奨金
■資格取得支援制度
■資格取得一時金制度(会社が認める資格を取得した場合に一時金を支給)
└宅地建物取引士、1・2級施工管理技士などが対象です。
■研修制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■社宅(最大80%会社負担)
■社用車貸与
■社用iPhone貸与
■社員割引(提携ホテル、住宅購入)
■オフィス内禁煙
入社後の流れ ▼研修(数日間)
当社商品を学ぶことからスタート。提案の仕方や成約後の手続きなども覚えていきましょう。

▼OJT(2ヶ月程度)
先輩のもとで実務を通じて、仕事の流れを覚えていただきます。

▼独り立ち
徐々に一人で提案活動に挑戦。「先輩がお客様と話す様子を見て学んで、その後に自分でも話をしてみて…」といったように、実践形式でのサポートも行ないますので、ご安心ください。

◎当社は「こうしなきゃいけない」と意見や販売スタイルを押し付けることはありません。あなたのやりやすい方法で、ぜひ成果を出してください!
一緒に働くメンバー ★幅広い世代が在籍!
部署ごとに人数は異なりますが、20~50代とミドル層を含む幅広い年齢層が活躍中です。

★先輩のバックグラウンドは多種多様!
長年、不動産業界で活躍してきたメンバーもいれば、元コックで未経験からトップの販売スタッフになったメンバーもいるなど、先輩たちの経歴はさまざまです。なかには、20年以上のキャリアを持つ先輩も。既婚者の先輩もたくさんいます。

★馴染みやすい職場!
普段の販売活動は各自で行なっていますが、BBQや草野球、サバゲ―など、プライベートで遊びにいくことも少なくありません。人間関係が良好なので、あなたもすぐに馴染めるはずです!
転職・求人情報イメージ1
当社には新卒入社の社員も多く、専門知識や営業スキルのないところから活躍しています。お互いに切磋琢磨しながら、しっかり成長していきましょう。
転職・求人情報イメージ2
こちらは打ち合わせの様子。「らせん階段をつくりたい」「アンティーク調な内装がいい」など、お客様の理想を叶えられるのが、当社の家づくりです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社の特徴は、時代のニーズにマッチした商品を開発していることでしょう。たとえば、今回採用される方が担当する「BBテイシャク」は、土地を借りて高品質な一戸建てに暮らす商品。「家を持ちたいけど、ローンに追われたくない…」というお客様に人気なのだとか。「土地0円ハウス」として時代のニーズにマッチしているため、問い合わせも増えているそうです。

また、もう一つ担当する「デュープレジデンス」は、駅近エリアに限定したメゾネットタイプの戸建てマンション。世代を問わず、幅広いお客様に人気なのだそう。こちらも問い合わせが多いとのことでした。

1976年の創業以来、「住宅の総合産業」として、多角的な事業展開を行なってきた同社。人々のライフスタイルが多様化している今だからこそ、時代の変化に合わせた商品を提供していく方針なのだそうです。独自性の高い商品を扱う同社ならば、誇りを持って働くことができそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎成約率が高い人気商品を販売できること。
Webでの集客に注力し、独自性の高い商品を扱うからこそ、初めから興味を持って来店されるお客様も少なくありません。お客様の状況やニーズなどをじっくり伺い、疑問や気になることを一つずつ解消していくことで、成約につながるケースも多いようです。ゆとりを持って販売業務に専念できる点が魅力でしょう。

◎自分自身の介在価値を感じられたとき。
ときには、お客様から「販売担当が〇〇さんだったから、購入を決めました」など嬉しい言葉をいただくことも。自分自身の介在価値を感じられるため、モチベーションアップにもつながるのだそうです。
厳しさ▲常に成果が求められること。
基本的に自由なスタイルで販売することができますが、お客様との出会いは一期一会だからこそ、しっかり成果を出していくことが求められます。同社には「成果を出すため、目標を達成するために、とことんこだわり続ける」という風土があるため、主体的な取り組みが必要です。

▲根気強さが問われることも。
なかなか成果につながらないことがあっても、すぐに諦めてはNG。「いつもより行動量を増やす」「やり方を少し変えてみる」「周りのメンバーに相談する」など、試行錯誤や報連相を根気強く続けていくことが大切です。
この仕事の向き&不向き
向いている人★高収入を実現したい方
未経験でも月給30万円スタートに加え、成約数に応じて報奨金なども支給されます。商品力が高く、成約につながるケースが多いため、「高収入を実現したい方」にピッタリです。

★目標達成に向けて、継続的に努力できる方
自由度の高い環境だからこそ、成果を出すために主体的に取り組んでいくことが大切です。「目標達成に向けて、継続的に努力できる方」に向いています。
向いていない人△受け身の姿勢になりがちな方
すぐに成果が出ないとしても、試行錯誤したり、周りのメンバーや先輩に報連相をしたりしながら進めていかなければいけません。主体性が求められるため、「受け身の姿勢になりがちな方」には難しいでしょう。

会社概要東新住建株式会社

設立 1976年
代表者 代表取締役社長 田中 竜哉
資本金 8000万円
従業員数 150名
売上高 53億円(2022年6月期実績)
事業内容 ■注文住宅・賃貸住宅・分譲住宅の企画・設計・施工・販売・メンテナンス

<商品例>
「発電シェルターハウス」10kWの太陽光パネルが標準搭載。家計と家族を守る耐震住宅
「デュープレジデンス」2戸の角部屋からなる都市型マンション
「ザ・借家」長屋の発想から生まれたメゾネット構造の1・2階併用住宅

■不動産の売買仲介

≪免許≫
◎宅地建物取引業免許:国土交通大臣(3)第7873号
◎建設業許可:愛知県知事許可(特-29)第61271号

≪加盟団体≫
◎(公社) 愛知県宅地建物取引業協会会員
◎東海不動産公正取引協議会加盟
事業所 ■本社/愛知県稲沢市高御堂1-3-18
■名古屋駅前支店/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー21階
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区則武1-10-6 ノリタケ第一ビル6階
■岡崎営業所/愛知県岡崎市稲熊町字後田29-4
■半田営業所/愛知県半田市南二ツ坂町1-1-17
当社が大事にしている考え ★楽苦しい

当社では、「楽苦しい」という考え方を社員全員が大切にしています。

仕事において大変なことはたくさんあります。
悔しい思いをして苦しいと感じることも、ときにはあるでしょう。

ただ、そんな大変さをやり遂げたあとには、大きな達成感や楽しみも味わうことができます。
同時に、自身が成長していることも実感できるのではないでしょうか。

そんな「楽苦しい」を体現しながら、日々仕事に取り組んでいます。
当社が大事にしている考え方に、ぜひ共感いただければ嬉しいです。
SDGsへの取り組み 「未来の子供や孫、取り巻く環境や社会を考えた際に、日本の森を育て、その木で家を建て続ける」この想いを大切に、日本の木にこだわり、未来への循環を考えた家づくりを手がける当社。SDGsが注目される現在ですが、40年以上も前から未来に向けた取り組みを行なってきました。

こうした姿勢が評価を受け、2005年には世界的イベントのウェルカムハウスを建築。住まいも生態系の一つと考え、「循環」と「共生」のある住まいづくりを採り入れた家づくりを行ないました。今後も東新住建は木の家造りや、エコ技術を通じ、社会貢献と住まいの理想を追求していきます。
企業ホームページ http://www.toshinjyuken.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回+適性テスト ★Web面接OK
STEP3
内定!
◎一次面接はWeb面接を予定しています。
◎ご応募から内定までは2ヶ月以内を予定しています。
◎平日夜や土日の面接にも対応します。面接日時や入社日はご希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。

<下記HPもあわせてご覧ください!>
会社HP【https://www.toshinjyuken.co.jp/】
採用HP【https://www.toshinjyuken.co.jp/info/recruit.html】
応募受付方法 <最後までご覧いただきありがとうございます!興味を持った方はぜひご応募ください!>
★応募フォームよりエントリーをお願いします。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】〒492-8628
愛知県稲沢市高御堂1-3-18
連絡先 【本社】〒492-8628
愛知県稲沢市高御堂1-3-18
担当採用担当
TEL0587-23-4651
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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