- 【事業内容】
- ■「セールモンスター」の運営 └詳しくはこちらをご覧ください。URL：https://salemonster.jp/
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 自社開発サービスの企画運営スタッフ◆業績好調で世界進出／急成長中のITベンチャー／土日祝休／私服勤務 EC業界注目の自社サービス『セールモンスター』の企画運営をお任せします。★『セールモンスター』とは？ Amazonに商品を出品すれば、自動で9つの国内大手ECモールにも出品できるサービスです。各ECモールの出品審査から配送依頼まで当社が行なうため、クライアントの手間はナシ。独自性が高く、取引先は5500社、出品数は30万点を越えています！ 【仕事内容】 ■出品審査・修正作業 クライアントと連携を行ない、ECモールへの出品審査を行ないます。審査OKならクライアントが用意した情報をもとに自動出品。サイト規定にふれる画像・文章があれば修正します。 ■問い合わせ対応 問い合わせは主に「購入希望者・購入者」「クライアント」からで、どちらかをメインで担当します。 ＜問い合わせ例＞ ・購入前…商品のカラー展開、入荷時期、仕様確認 ・購入後…配送時期、返品希望 ※不明点はクライアントに確認すればOK！ ・クライアント…サービス内容、システムの使い方 ■販売促進企画 売上・利益UPのため、市場分析、施策の企画立案を実施。クライアントと商品の価格や特集ページの見せ方を相談する他、『セールモンスター』の改善も行ないます。 【ゆくゆくお任せすること】 ■サービス企画・ソリューション いずれは『セールモンスター』や新商品のサービス内容の企画もお任せする予定です。また、クライアントに対して、ECサイト運用に関する課題解決やアドバイスも実施可能です。 【仕事のポイント】 ★自社サービスだからこそ面白い！ 自社サービスだからこそ「こんな機能があれば便利そう」「クライアントの声を参考に、こう変えたら売上が伸びるかも」と改善することが可能。サービスを使うだけじゃなく、創ることもできる”裁量の大きさ”が魅力です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■タイピングがスムーズにできるレベルのPCスキルをお持ちの方 ◎お客様対応の経験がある方は優遇します（職種は不問） ＜以下に当てはまる方、歓迎！＞ ☆急成長するビジネスモデルに興味アリ ☆ECサイトの運営に関わった経験がある ☆フリマアプリを扱うのが好きな方 |
| 募集背景 | ◆海外にも進出して事業拡大中！増員募集します◆ 多くの企業のDX化を支援してきた当社は、その中で自社サービス『セールモンスター』を開発しました。 これまでの常識を覆すサービス内容が好評を受け、クライアント数は1年で約1000社増えるなど急成長中。今ではクライアント数は5500社以上、出品数は30万点以上になっています。進化し続ける『セールモンスター』は、新しいサービスが続々と計画中です。 今後の事業拡大を見据えて企画運営スタッフを増員することにしました。2011年の設立から急成長を遂げているITベンチャーで、さらに自社サービスを一緒に育てていきましょう！ |
| 雇用形態 |
正社員
試用期間6ヶ月あり。※期間中は契約社員となり、月給が20万9000円以上となります。 ※その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／愛知県名古屋市中区錦一丁目7番34号 HF名古屋錦ビルディング5F
★週1～3日のリモートワークが可能です！ ★転勤なし。U・Iターン歓迎！ ※リモートワーク（在宅勤務）について ・ひとり立ち後からリモートワークを始められます。 ・週１日および出社日（月2日）はオフィスでの勤務となります。 ・リーダーへの事前申告が必要です。 交通
名古屋市営桜通線「国際センター駅」より徒歩5分
名古屋市営鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9:00～19:00の間で実働8時間 ★勤務時間帯は下記から選べます！ 9:00～18:00、9:30～18:30、10:00～19:00のいずれか。 ★残業は月平均15時間以下！ 「定時で帰る」という社風のため、残業を行なうことがほぼありません。 |
| 給与 |
月給22万4000円～24万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途100％支給します。 ※試用期間中の給与は月給20万9000円以上となります。 年収例
480万円（20代・入社3年）
430万円（20代・入社4年） 390万円（30代・入社3年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児・介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績2～4ヶ月分） ■交通費（月3万円迄） ■社会保険完備 ■時間外手当（全額） ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者1万円、子1人目5千円、2人目以降4千円／月額・上限3万円迄） ■住宅手当（家賃orローンの20％を支給／月3万円迄） ■オフィス内禁煙 ■私服可 ■サンクスカード制度 ■PC貸与 ■リモートワーク可（週1～3日） ■無料無線LAN ■ウォーターサーバー、冷蔵庫、オフィスグリコ完備 ■自社ECサイトの社割あり ■健康診断（年1回） ★HCubeコイン制度 下記取り組み1回あたり「HCubeコイン」を500ポイント（500円相当）付与。一定数貯まればギフトカードに交換可 ＜取り組み例＞ ・社員3～4人で外食し、自社ポータルサイトに写真付きサンクスギフトを投稿 ・月1回直属上司と面談 ・月初の全社ミーティング参加 ・誕生日 ・自己紹介投稿（半年に1回） |
| 評価制度 | ★納得度＆透明度の高い評価制度です。 明確で客観的な評価基準や昇給昇格基準を設けていますので、上司の好みなどで左右されることはありません。 Excelシートをもとに、上長と月1回の自己評価面談、3ヶ月ごとの中間評価面談、半年に1回の評価面談を実施。各評価項目の評価点数を合算し、相対評価で昇給率が決定します。そのため、評価の透明度・納得度は抜群です！ ちなみに、ほとんどのスタッフが毎年昇給しています（昇給率が上記の評価によって変わります）。また、役職が上がる基準についても、明確に定められているため、頑張り次第でしっかりキャリアアップしていくことも可能です。 |
| 働く環境 | ★「社員第一主義」を掲げ、多数の制度をご用意！ 例えば、社長が主催する月1回30分の全体ミーティングなどは参加するだけで、HCubeコインを付与。社員がいなければできないビジネスを手がけているからこそ、「会議が楽しみになる工夫」も行なっています。その他、アルバイトスタッフはリモートワークが中心のため、バーチャルオフィスを導入。いつでも気軽に会話できる環境を整えています。 こうした社風から、社員の定着率は直近1年間で9割を超えています！ |
| 会社名 | エイチキューブ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 堀部 謙二 |
| 資本金 | 333万円 |
| 従業員数 | 20名（2024年5月時点）※アルバイト含む |
| 売上高 | 16億7300万円（2024年3月期実績） 16億1300万円（2023年3月期実績） 13億2000万円（2022年3月期実績） 10億3100万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■「セールモンスター」の運営 └詳しくはこちらをご覧ください。URL：https://salemonster.jp/ |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中区錦1-7-34 |
| 企業ホームページ | https://www.hcube3.com/ |
| 採用ホームページ | エイチキューブ株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/hcube3_jobs |
エイチキューブ株式会社の自社開発サービスの企画運営スタッフ◆業績好調で世界進出／急成長中のITベンチャー／土日祝休／私服勤務（1293618）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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