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- 給与 月給24万5000円以上＋賞与年2回 ※想定年収：…
- 場所 本社：東京都千代田区富士見2-10-2 ※転勤なし…
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採用担当の方にお話を伺いました。課題解決に向けて、主体的に動ける環境がある同社。部署の全員が一丸となり組織力向上に取りむため、個人の成長・貢献に加え、チームで物事を進めていく一体感も得られるそうです。
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エン転職 取材担当者
立山
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| 仕事内容 | 人事担当◆フレックスタイム制／神戸製鋼グループ 1930年に国内で電気ショベルを開発し、以来トップクラスの建機メーカーとして多数の先進製品を生み出してきました。燃費性能や低振動・低騒音の面では業界をリードし、1994年にはいち早く中国へ進出しています。現在も積極的な海外展開を図り、グローバルメーカーの地位を確固たるものとしています。世界各国のインフラ整備や経済発展に貢献し、全世界へ更なるグローバル展開を加速させています。 あなたには、人事担当をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■タレントマネジメント企画（サクセションプラン・後継者育成など） ■タレントマネジメントシステム（タレントパレット）の導入推進 ■全社要員計画の企画・推進 ■人事ローテーション施策検討（ローテーションの検討・調整含） ■社内FA制度の新設・社内公募制度の改訂 【ミッションについて】 ■タレントマネジメント推進、モノからコト／ストックへの収益構造転換に必要な要員の確保することで事業構造転換への貢献すること。 ■年功要素を排した評価制度の導入・社内公募制度・FA制度の拡充による社員のチャレンジ精神の向上。 【業務のポイント】 ◎入社後は人事グループの中堅メンバーとして、裁量を持って仕事ができるようにお任せする予定です。 ◎現在はマネージャーがメインで業務を担当しており、一般職2名が業務フォローを行なっています。 ◎まずはマネージャーと分担をして業務を担当していただき、一般職2名へのチームマネジメントを行ない、ゆくゆくは管理職としてチーム全体のマネジメントをお任せしたいと考えています。 【配属先について】 人事グループ 要員・異動チームに配属予定です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■人事業務経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 建機が果たす役割はもとより、建機そのものの環境性能にもこだわり、製品開発を続ける当社。低燃費・低騒音で、世界中のインフラを生み出す機械を作り続けています。 今回は中期経営計画の達成に向けて、人事課題の取り組みを推進している当社。人事施策の企画・運用を担う人材を増員し、グループの人員体制を強化するための募集を行なうこととなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社：東京都品川区北品川5丁目5番15号 大崎ブライトコア5F
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および国内外全ての支社、営業所 交通
JR各線「大崎駅」新東口より徒歩5分
JR山手線・東急池上線「五反田駅」西口より徒歩12分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし／1日の標準労働時間7時間55分） ※月の平均残業時間は20時間です。 |
| 給与 |
月給32万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎初年度の想定年収は550万円～950万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（会社規定に基づく） ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■カフェテリアプラン（毎年8万5000円相当支給） ■各種財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■確定拠出年金 ■独身寮、社宅 ■保養所（全国各地） ■運動施設、総合病院など ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） |
| 設立 | 1999年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 山本 明 |
| 資本金 | 160億円 |
| 従業員数 | 2587名 グループ合計7948名（2024年3月31日時点） |
| 事業内容 | 建設機械、運搬機械の製造、販売並びにサービス |
| 事業所 | 東京本社：京都品川区北品川5丁目5番15号 大崎ブライトコア5F 広島本社・広島事業所：広島県広島市佐伯区五日市港2丁目2番1号 大久保事業所：兵庫県明石市大久保町八木740 大垣事業所：岐阜県大垣市本今町1682番地7 |
| 関連会社 | 株主 株式会社神戸製鋼所（100％） |
| 企業ホームページ | https://www.kobelcocm-global.com/jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。 |
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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