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取材から受けた会社の印象
クレドの1つとして「遊学働が人生を彩る(一生懸命)」を掲げる同社。社員の方々もこの方針にのっとって日々仕事に取り組んでいるといいます。たとえば新しい商業施設や飲食店ができたら遊びに行き、仕事に活かせそうなアイデアを発掘し、社内で共有する。旅行先でもホテル空間の意匠性に注目する……などなど、生活の中にある情報を積極的に収集しているそうです。
同社が新しい価値観を生み出せるのは、こうした「すべての場面での出会いや体験を知恵になると考え、知識を知恵に変えていく努力を惜しまない」という姿勢があるから。そのほかにも「傾聴傾心(柔軟)」「多様性を認め合い個性を発揮する(多様性)」「夢中であれ(没頭)」「ONE TEAM(オンボーディング/組織)」「やり抜く、あきらめない(情熱/熱意)」などのクレドを大切にしています。同社であれば、志を同じくする仲間と日々面白い仕事ができるに違いありません。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆『はたらく人々を幸せに。』を体現し、大いに喜ばれる!
この仕事の醍醐味は、何といっても「オフィスを移転した後に、クライアントの社員の方々がより生き生きと働けるようになること」。一つのプロジェクトに1年ほどかけるなど大変なことも多いそうですが、だからこそ完成した時の「思い切り喜んでいただけている様子」を目の当たりにできるのは、何よりも達成感を強めてくれるそうです。
この仕事の醍醐味は、何といっても「オフィスを移転した後に、クライアントの社員の方々がより生き生きと働けるようになること」。一つのプロジェクトに1年ほどかけるなど大変なことも多いそうですが、だからこそ完成した時の「思い切り喜んでいただけている様子」を目の当たりにできるのは、何よりも達成感を強めてくれるそうです。
厳しさ◆自ら積極的かつスピーディーに動き続ける必要が。
主体的に案件を獲得し、積極的に動いていくポジション。コンペまでの期間が短いケースもあり、スピーディーな対応を求められることも多々あるようです。振替休日は取れますが、時には休日も仕事をしたり残業が増えたり…といったこともあるのだそう。自身で時間を調整するといったセルフコントロールが大切になりそうです。
主体的に案件を獲得し、積極的に動いていくポジション。コンペまでの期間が短いケースもあり、スピーディーな対応を求められることも多々あるようです。振替休日は取れますが、時には休日も仕事をしたり残業が増えたり…といったこともあるのだそう。自身で時間を調整するといったセルフコントロールが大切になりそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自分から情報を掴みに行ける方
お客様をはじめ社内のデザイナーや施工管理、ビルの管理者、工事会社など多くの人と関わる仕事。しかもその先頭に立ってプロジェクトをリードしていくため、「自分から積極的に情報を取りに行ける」「多くの人と関わり合い、中心となって力を発揮したい」といった方に向いているでしょう。
お客様をはじめ社内のデザイナーや施工管理、ビルの管理者、工事会社など多くの人と関わる仕事。しかもその先頭に立ってプロジェクトをリードしていくため、「自分から積極的に情報を取りに行ける」「多くの人と関わり合い、中心となって力を発揮したい」といった方に向いているでしょう。
向いていない人△受け身タイプの方
多くのプロジェクトメンバーをまとめる立場として自分から動く姿勢が求められます。そのため「言われた通りに働きたい」「新しいことに興味がわかない」といった方には向きません。
多くのプロジェクトメンバーをまとめる立場として自分から動く姿勢が求められます。そのため「言われた通りに働きたい」「新しいことに興味がわかない」といった方には向きません。