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営業（オフィスの内装から働き方まで、働く環境をトータルで提案）◆賞与最大年4回／平均年収765万

株式会社ヴィス

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プロ取材

東京都港区の本社で採用担当と営業の方々に取材しました。2021年3月東証スタンダード（旧：東証二部）に市場変更。「顧客企業の働き方」まで深く介入し、大きな影響力を発揮できるポジションの募集です！

エン転職取材担当者

森

募集情報
クチコミ情報

株式会社ヴィスNEW

掲載期間24/07/18～24/09/11

営業（オフィスの内装から働き方まで、働く環境をトータルで提案）◆賞与最大年4回／平均年収765万

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし上場企業

幅広い案件とソリューションで、営業経験が花開く。

リモートワーク、コワーキングスペース、サテライトオフィスなど、働く環境も多様化している今。当社はオフィスデザインのリーディングカンパニーとして、「働き方そのものをデザインする『ワークデザイン』」にまで領域を広げてきました。

毎年1000件ほどワークプレイスの「空間デザイン」や「働き方」に関するご依頼をいただいています。その中の年間700～800件ほどを受注しており、成約率は7～8割に達します。これら数多くの案件に対して、お客様にとっての最適なデザインを追求し、力を尽くせるのが当社の営業です。

オフィスだけでなく、働き方、働く環境、ロゴやHP、パンフレットまで、企業ブランディングに関わるあらゆる角度から提案。受注後もフロントに立ち、デザイナーや施工管理とプロジェクトチームとなり、案件の進行からアフターフォローまでマネジメントします。

顧客の「働き方そのもの」をデザインし、企業の価値向上に貢献できる――。今までの営業経験を活かし、このインパクトの大きなミッションに挑戦してみませんか。

募集要項

仕事内容	営業（オフィスの内装から働き方まで、働く環境をトータルで提案）◆賞与最大年4回／平均年収765万＜『ワークデザインカンパニー』として企業価値を向上！＞オフィス空間から働き方・職場環境、HP・パンフレット・企業ロゴ・名刺までコーディネートできる当社。あなたにはこうした幅広い観点からの企業ブランディングをトータルでお任せします。【業務フロー】 ▼クライアントの課題や希望をヒアリング ※アポどりは別担当が行ないます。＜例＞「オフィス移転の経験がなく、どう進めればいいか分からないお客様」なら、働き方の実態を踏まえ、フリーアドレスに変える席や固定席が必要な席などを考えながら新たな運用方法をご提案します。「オフィス移転に慣れているお客様」なら、どんな会社にしたいか、どんな人材を育てたいか、どのように会社をブランディングをしていきたいか、といった内容をヒアリング。例えばブランディングでは、コーポレートカラーを社内に加える提案をするケースもあります。 ▼プレゼンテーション図面を作成してプレゼンテーションを実施。当社では受注率も高く、時にはコンペ前に当社の『ワークデザイン』という考え方を理解いただき受注に至ることも。さらに6割ほどはリピーターになっていただける環境です。 ▼プロジェクトスタート案件進行をするための条件調整や、予算・納期に合わせたコスト・スケジュール管理、アフターフォローまで対応。社内のデザイナーや施工管理とチームを組み、フロントに立ってプロジェクトを進行します。 ★多種多様な企業が顧客に！大手企業や大手デベロッパー、勢いあるベンチャー企業など、さまざまな企業から案件を任されている当社。特に最近は東証プライム上場の大手企業などからの依頼も増加中で、毎年700件～800件ほどを受注しています。これまでの案件実績はおよそ8000件にのぼります。
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■何らかの営業経験をお持ちの方（業種・年数不問） ◎こんな方を歓迎しています。・建築業界の経験をお持ちの方・家具メーカーでの営業経験をお持ちの方・無形商材の営業をされていた方
募集背景	＜ワークデザインのニーズ、急増中！＞『はたらく人々を幸せに。』のパーパスのもと、オフィス空間をデザインし続けてきたヴィス。これまでに手がけたオフィスは約8000件。数多くの有名企業のオフィスをクリエイティブな空間に生まれ変わらせてきました。オフィス環境の向上に注目が集まる昨今、「ワークデザイン」まで提案できる当社はさらにご依頼が急増中。そこで東京・大阪・名古屋の3拠点において提案営業を増員募集し、社内体制を強化することになりました。
雇用形態	正社員 ※試用期間（6ヶ月）あり。試用期間中の給与と福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通	東京・大阪・名古屋オフィスいずれか希望する勤務地に配属となります。 ◎希望を考慮して決定します。 ◎転勤はありません。 ◎いずれも駅チカの好立地です。【東京オフィス】東京都港区東新橋1丁目9-1 東京汐留ビルディング17F ★2023年9月に移転しました！【大阪オフィス】大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ8F（2Fにサテライトオフィスあり）【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル1F 交通【東京オフィス】都営大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩1分東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋駅」A2出口より徒歩6分【大阪オフィス】 JR各線「大阪駅」桜橋口より徒歩5分大阪メトロ各線「梅田駅」より徒歩10分阪急各線、阪神本線「大阪梅田駅」より徒歩10分【名古屋オフィス】名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」1番出口より徒歩5分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ◎残業は月平均31時間程度です。
給与	月給25万円～70万円 ※経験、年齢、能力などを踏まえて決定いたします。 ※上記はみなし残業代（10時間／1万6800円～5万800円）を含み、超過分は別途支給します。＜平均年齢31歳、平均年収765万円＞プロジェクトの成果や会社の業績などに応じて賞与を支給。業績・成績により3ヶ月に1回になることも。成果がきちんと評価され、モチベーションを高く保ちながら活躍できます。成績や成果に応じて昇給も実施。平均年齢31歳と若い組織ながら年収は平均765万円と高く、800万円、1000万円なども実現可能です。年収例 450万円（月給25万円＋賞与150万円）※入社1年目・27歳 760万円（月給30万円＋賞与400万円）※入社3年目・33歳 1000万円（月給50万円＋賞与400万円）※入社6年目・MGR・35歳
休日休暇	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）※土日祝出勤された場合は平日振替休取得 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■バースデイ休暇※入社1年後より取得可 ■VOYAGE（年1回、5日間連続して休暇が取れる計画年休制度）※入社1年後より取得可 ■結婚休暇 ■妊娠中特別休暇 ■出産立ち会い休暇 ■産前・産後休暇（実績多数） ■育児休暇（実績多数） └ライフステージが変化した後も働きやすい環境を整えています！
福利厚生・待遇	■昇給年1回 ■賞与最大年4回（業績・成績により3ヶ月に1回） ■社保完備 ■交通費（月3.5万円まで） ■時間外手当（超過分） ■皆勤手当 ■出張手当 ■朝活手当（7時半までの出勤で支給。自己啓発や勉強会実施） ■家族手当 ■社外研修 ■資格手当（インテリアコーディネーター、ファシリティマネジャーなど） ■資格取得支援（取得祝金） ■受動喫煙対策あり ■保養所あり（全国のリゾート施設利用可能） ■ベストオフィス大賞（社内投票でNO.1案件を決定、表彰） ■PM・MVP（半期達成率NO.1のPMを表彰） ■チーム福利厚生（チームごとに勉強会・社外活動費を支給） ■社内部活動（ゴルフ部・フットサル部など） ■ノー残業デー ■従業員持株会 ■バースデイフラワー制度 ◎『はたらく人々を幸せに。』というパーパス（存在意義）を大切にし、バースデイ休暇や計画年休の導入、時短勤務を可能にするといった取り組みでワークライフバランスを支えています。
先輩インタビュー	■Iさん／入社1年ハウスメーカーの施工管理として活躍。木造住宅でしっかり経験を積んだので、営業の観点や知識なども蓄えることで市場価値を上げたいと思い、転職しました。フラットな社風なので、気軽に話しかけてくださいね！ ■Kさん／入社10年前職ではメーカー営業として活躍。売るだけの仕事に限界を感じ始めていた中、ヴィスが手がけたオシャレなオフィスを見て感動しました。その上でクレドにも共感して、「この会社で働きたい」と思い、転職にいたりました。当社なら空間デザインもできますし、色んな知識が仕事に活かせます。「新しいことに挑戦したい」と考えている人、ぜひ一緒に楽しみながら仕事していきましょう。
一緒に働くメンバー	東京・大阪・名古屋オフィスいずれか希望する勤務地に配属となります。提案営業として活躍しているのは約100名で、1チームあたりマネージャー・リーダーと4～6名のメンバーが在籍。メンバーの前職は広告業界や人材業界の営業、販売などさまざまです。人に教えるのが好きなメンバーが多く、自主的に勉強会を行なう等、様々な研修制度があります。経験が浅くても安心してご入社ください。また、キャリア採用入社でリーダーや部長職に就任したメンバーもいます。当社は事業拡大中のため、実績と意欲次第で早期にキャリアアップをすることが可能です。

転職・求人情報イメージ1 — ワークデザインを通じてクライアントの企業価値向上に貢献。もちろん自社オフィスのデザインにもこだわっています！

転職・求人情報イメージ2 — 100社あれば100通りの想いが存在します。それぞれのニーズに合わせ、多彩なオフィスデザインを手がけましょう。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

クレドの1つとして「遊学働が人生を彩る（一生懸命）」を掲げる同社。社員の方々もこの方針にのっとって日々仕事に取り組んでいるといいます。たとえば新しい商業施設や飲食店ができたら遊びに行き、仕事に活かせそうなアイデアを発掘し、社内で共有する。旅行先でもホテル空間の意匠性に注目する……などなど、生活の中にある情報を積極的に収集しているそうです。

同社が新しい価値観を生み出せるのは、こうした「すべての場面での出会いや体験を知恵になると考え、知識を知恵に変えていく努力を惜しまない」という姿勢があるから。そのほかにも「傾聴傾心（柔軟）」「多様性を認め合い個性を発揮する（多様性）」「夢中であれ（没頭）」「ONE TEAM（オンボーディング/組織）」「やり抜く、あきらめない（情熱／熱意）」などのクレドを大切にしています。同社であれば、志を同じくする仲間と日々面白い仕事ができるに違いありません。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◆『はたらく人々を幸せに。』を体現し、大いに喜ばれる！
この仕事の醍醐味は、何といっても「オフィスを移転した後に、クライアントの社員の方々がより生き生きと働けるようになること」。一つのプロジェクトに1年ほどかけるなど大変なことも多いそうですが、だからこそ完成した時の「思い切り喜んでいただけている様子」を目の当たりにできるのは、何よりも達成感を強めてくれるそうです。

厳しさ◆自ら積極的かつスピーディーに動き続ける必要が。
主体的に案件を獲得し、積極的に動いていくポジション。コンペまでの期間が短いケースもあり、スピーディーな対応を求められることも多々あるようです。振替休日は取れますが、時には休日も仕事をしたり残業が増えたり…といったこともあるのだそう。自身で時間を調整するといったセルフコントロールが大切になりそうです。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎自分から情報を掴みに行ける方
お客様をはじめ社内のデザイナーや施工管理、ビルの管理者、工事会社など多くの人と関わる仕事。しかもその先頭に立ってプロジェクトをリードしていくため、「自分から積極的に情報を取りに行ける」「多くの人と関わり合い、中心となって力を発揮したい」といった方に向いているでしょう。

向いていない人△受け身タイプの方
多くのプロジェクトメンバーをまとめる立場として自分から動く姿勢が求められます。そのため「言われた通りに働きたい」「新しいことに興味がわかない」といった方には向きません。

会社概要株式会社ヴィス

設立	1998年
代表者	代表取締役社長　金谷智浩
資本金	5億2500万円（2023年12月末時点）
従業員数	246名（2023年12月末時点）
事業内容	■商空間・オフィス空間のプランニング・設計・ディスプレイ ■グラフィックデザイン・クリエイティブDTP・セールスプロモーション ■Webソリューションプロデュース ■CIコンサルティング・VIコンサルティング ■リーシングコンサルティング＜許可番号＞一級建築士事務所【東京都知事登録　第59860号】一級建築士事務所【大阪府知事登録（ロ）第24852号】特定建設業許可【国土交通大臣（特－30）第22593号】宅地建物取引業【大阪府知事（1）第60660号】第一種貨物利用運送事業【近運自貨　第979号】古物商許可【東京都、大阪府、愛知県】
事業所	〒105-7317 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F
事業展開	■フィロソフィーである「はたらく人々を幸せに。」をさらに加速すべく、社員が働きやすい環境を作るため『ココエル』のサービスを開始。 ■ワークデザインカンパニーとして、多様化する働き方に対応した“場づくり”をしたいという想いをこめ『The Place（ザプレイス）』をオープン。【ココエル】⇒【https://cocoyell.jp/】【The Place（ザプレイス）】⇒【https://theplace.co.jp/】
協力会社	株式会社オカムラ、コクヨ株式会社、株式会社内田洋行、株式会社イトーキ、プラス株式会社、プラス株式会社ガラージ事業部、株式会社インターオフィス、ウィルクハーン・ジャパン株式会社、ハーマンミラージャパン株式会社、日本スチールケース株式会社、生興株式会社、株式会社稲葉製作所、IDEE、BoConcept、Bauhutte、Vitra、アイコ株式会社、株式会社ライオン事務器、株式会社ナイキ、株式会社くろがね工作所、株式会社相合家具製作所、株式会社キノシタ、株式会社アダル、ASPLUND、ACTUS、CASSINA、AIDEC、E&Y、Kartell、AbitaStyle etc.（順不同）
企業ホームページ	https://vis-produce.com/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接2回（※適性検査・リファレンスチェック実施する場合あり） STEP3 内定！ ※応募から内定までは、2週間～1ヵ月以内を予定しています。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※Web面接のご希望にも応じます。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡差し上げます。
面接地	【東京オフィス】東京都港区東新橋1丁目9-1 東京汐留ビルディング17F 【大阪オフィス】大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ8F （2Fにサテライトオフィスあり）【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル1F
連絡先	【大阪オフィス】大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ8F 担当キャリア採用担当 TEL06-6457-6788

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