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取材から受けた会社の印象
同社のはじまりは明治5年。社員数20名で発足し、現在に至るまで152年もの間、成長し続けてきました。今ではグループ全体で社員10万人を超え、まさに安定企業として業界トップクラスのシェアを誇っています。
安定性の理由は、医療に不可欠な業務を幅広く行う業態のため。サービスの1つに、「医療器具の消毒サービス」があり、医療ドラマで見るような器具を日々点検や包装、消毒といった専門作業を行なうことで高品質なサービスを提供しているそう。医療の裏側の立役者として、各方面から大きな信頼を得ています。
社是でもある「心」を込めた真摯な姿勢が、お客様からの高評価にもつながり、取引社数は会社全体で約1万社にのぼるそう。医療機関や宿泊施設など、今後も安定需要が見込める業界との取引がメインのため、さらなる成長が期待できそうです。
また、福利厚生も手厚く、社員を大切にしている同社でなら、長く安心して働けそうだと感じました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎採用者が入社後に活躍している時
人事は採用の計画を立て、さまざまな方法で人材を確保することが仕事です。求人サイトや就職イベントなどの採用活動を通し、採用までつながった時は喜びを感じるそう。また、採用した方が入社後に活躍している姿を見た時は、大きなやりがいを感じるとのことでした。さらに、優秀な人材を採用することが会社の成長につながり、組織づくりに貢献できているという実感と手応えも得られるそうです。
人事は採用の計画を立て、さまざまな方法で人材を確保することが仕事です。求人サイトや就職イベントなどの採用活動を通し、採用までつながった時は喜びを感じるそう。また、採用した方が入社後に活躍している姿を見た時は、大きなやりがいを感じるとのことでした。さらに、優秀な人材を採用することが会社の成長につながり、組織づくりに貢献できているという実感と手応えも得られるそうです。
厳しさ△職種について幅広い知識が必要
社内にはさまざまな部署があり、営業や管理業務、工場の専門部署など多くの職種があります。そのため、各職種について業務内容をインプットし、求職者に分かりやすくアピールすることが求められます。各職種については詳しい資料やパンフレットなどがあり、周囲の社員も教えてくれますが、覚えるまでは戸惑うことがあるかもしれません。
社内にはさまざまな部署があり、営業や管理業務、工場の専門部署など多くの職種があります。そのため、各職種について業務内容をインプットし、求職者に分かりやすくアピールすることが求められます。各職種については詳しい資料やパンフレットなどがあり、周囲の社員も教えてくれますが、覚えるまでは戸惑うことがあるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コミュニケーションを取ることが得意な方
採用業務は人と関わる機会が多い仕事です。就職に不安を抱えている学生や、未経験の業務を心配する転職者もいるそう。そのため、相手の気持ちを考えたコミュニケーションが得意な方に向いているでしょう。
◎言葉で的確に伝えられる方
会社の情報を伝えるのも人事の仕事です。求職者にとって必要な情報や不安を軽減する情報など、情報を整理して言葉で伝えるのが得意な方にもピッタリです。
採用業務は人と関わる機会が多い仕事です。就職に不安を抱えている学生や、未経験の業務を心配する転職者もいるそう。そのため、相手の気持ちを考えたコミュニケーションが得意な方に向いているでしょう。
◎言葉で的確に伝えられる方
会社の情報を伝えるのも人事の仕事です。求職者にとって必要な情報や不安を軽減する情報など、情報を整理して言葉で伝えるのが得意な方にもピッタリです。
向いていない人△指示された仕事だけをしたい方
採用業務は自社のことだけでなく、学生の就活動向や業界の情報など、さまざなま知識を得る必要があります。自ら学ぶ姿勢が求められるので、受け身で指示された仕事だけをしたい方は、ミスマッチになるかもしれません。
採用業務は自社のことだけでなく、学生の就活動向や業界の情報など、さまざなま知識を得る必要があります。自ら学ぶ姿勢が求められるので、受け身で指示された仕事だけをしたい方は、ミスマッチになるかもしれません。