人事◆未経験歓迎/創業152年のリーディングカンパニー/年休122日/土日祝休/中途・新卒の採用担当の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/06/27 - 2024/08/21)
人事◆未経験歓迎/創業152年のリーディングカンパニー/年休122日/土日祝休/中途・新卒の採用担当
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
あなたの提案が「人材」を集め、当社の未来をつくる。
求人媒体を選んだり、就職フェアのイベントに参加したり。さまざまな手段で当社の成長に欠かせない「人材」を発掘し、会社と優秀な人材をつなぐきっかけをつくるのが、私たち人事の仕事です。
医療福祉の総合商社として、寝具リースやベッドメイクなどの事業を全国展開している当社。創業から152年、豊富な実績と業界トップクラスのシェアを誇っています。
あなたにはそんな当社の中国地方の人事担当として、採用業務をお任せしたいのです。魅力は何と言っても、自由度高く働けること。採用戦略から入社後のフォローまで、新しいアイデアを出しながら仕事を進めていけるんです。
さらに、営業や業務管理、工場内の生産部など、多様な職種の採用に関われるのも特徴のひとつ。幅広い経験が自身の成長につながり、採用業務を通して会社の事業発展も間近で感じられる。そんなやりがいを得られるポジションです。
と言っても、業務は先輩社員がバックアップするので、未経験の方もご安心ください。あなたのアイデアを形にできる環境で、新たなキャリアをスタートしませんか?
募集要項
仕事内容 |
人事◆未経験歓迎/創業152年のリーディングカンパニー/年休122日/土日祝休/中途・新卒の採用担当 医療機関や宿泊施設向けのサービスを展開している同社にて、採用業務を中心に担っていただきます。仕事は徐々に教えていきますので、未経験でも活躍できるポジションです!
<具体的な仕事内容> ■新卒採用の対応 └高校や短大、専門学校の学校訪問や職場見学、採用試験の対応など ■中途採用の対応 └ハローワークや求人サイト等、掲載媒体の選定、就職フェアのイベント参加など ■内定者対応 └入社式、入社後のフォロー(研修など) ■その他 └採用計画の立案、選考・面接サポート、求人媒体の担当者との打ち合わせなど
◎中国支店の人事として、中国地方全体を管轄していますが、エリアごとに担当を分けています。入社後は、山口・広島エリアをメインに担当いただく予定です。
◎新卒と中途のどちらも担当しますが、はじめは中途をメインにお任せする予定です。新卒、中途それぞれ年間で20名程度を目標に、採用活動を行ないます。
◎おおまかな年間のスケジュールは、春~夏が新卒メイン、秋~春が中途のイメージです。出張は時期によりますが、平均すると月に2~3回ほどあります。日帰りもあれば、宿泊を伴うこともあります。
<仕事のポイント> ★自由度高く業務に取り組めます! 「採用」という目標に向かって、比較的自由なプロセスで業務を進められます。紙媒体やWEB媒体の選定、就職フェアでのPR方法、就活生へのアプローチ方法など、自身のアイデアや意見を反映させながら、新しいことにも挑戦していけます。
★未経験でも安心のフォロー体制! 入社後は研修もあるので、人事の業務経験がなくてもスキルを身に付けられる環境です。営業や製造などさまざまな職種の採用も担当しますが、他部署の会議に参加しながら現状の確認もできるので、少しずつ覚えられます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
\以下に当てはまる方歓迎です!/ ◎対人折衝や調整業務などの経験がある方 ◎営業などの経験がある方 ◎人事・採用業務の経験がある方 ◎人と話すことが好きな方
|
募集背景 |
医療機関や宿泊施設に向けた事業を展開し、業界トップクラスのシェアを誇る当社。日本全国に支店・営業所を持ち、病院や福祉施設の現場を支えるアウトソーシングサービスを提供しています。創業から152年、約1万社とお取引いただき、お陰様で業績は好調。今後もさらなる事業拡大を目指し、体制を強化する方針です。そこで今回、中国支店での人事スタッフを募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。その間の給与は月給22万円以上(残業代全額支給)となります。その他の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■中国支店/岡山県岡山市南区浜野三丁目17-34 ※転居を伴う転勤はありません ※マイカー通勤可(駐車場あり)
交通
■中国支店 JR「備前西市駅」より車で10分 JR「大元駅」より車で15分
|
勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間) ※残業は月平均20時間以下です。 |
給与 |
月給26万円以上+賞与(年2回)+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※月21時間分の見込み残業(3万4000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間中は月給22万円以上(残業代全額支給)となります。
|
休日休暇 |
<年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休制度あり └ 復職実績もあり! └プレママ休暇制度 └女性社員の妊娠期の通院、休業等の特別休暇(有休):付与日数5日 └男性社員の出産支援や育児のための慶弔休暇:付与日数5日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給※規定あり。通勤2キロ以上より ■時間外手当 ※みなし超過分を支給 ■運転免許手当/無事故手当(営業車使用開始より) ■出張手当 ※規定あり(宿泊費、宿泊日当) ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月7000円、子:1人当たり月6000円) ■退職金制度 ■通信教育補助制度等 ■誕生日プレゼント ■永年勤続表彰 ■出産・育児支援制度 └ 子どもの生まれた社員には、オムツ&おしり拭きを1年間支給します! ■オフィス内禁煙・分煙 ■マイカー通勤OK・駐車場完備 ■事務所注文の弁当代で補助あり ■制服貸与 ■企業型確定拠出年金 ■健康診断(年1回) ■婦人科検診自己負担分補助 |
入社後の流れ |
◎まずは会社全体のことを学び、その後は先輩がついてOJTで業務の流れをレクチャーします。先輩と一緒に学校訪問に行ったり、就職フェアに同行したりして、採用業務の全容を把握します。
◎研修の状況を見ながら、半年~1年くらいで担当のエリアをお任せする予定です。 |
ワタキューセイモア株式会社の人事◆未経験歓迎/創業152年のリーディングカンパニー/年休122日/土日祝休/中途・新卒の採用担当(1293786)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。