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取材から受けた会社の印象
専門性の高い技術・工法を持つ同社。様々な建築・建設現場で社員のみなさんが活躍されています。今回はそんな同社を支えていくバックオフィスメンバーの募集です。海外への事業展開や新規事業への参入を進めるなどこれからの成長が楽しみな同社で、新しい仲間として活躍してくださる方からの応募が心待ちにされています。
また同社の特徴と言えるのが、社員のみなさんのための独自の制度です。代表的なのが＜いいね！ポイント制度＞と＜おこづかい制度＞。＜いいね！ポイント制度＞は他のメンバーを手伝ったり、お客様から感謝の言葉をいただいた時にポイントが付与される仕組み。そのポイントは実際のお金に換算できるそうです。＜おこづかい制度＞は、本やブルーライトカットメガネなど仕事に関わるものを購入した場合、レシートと引き換えに月2000円まで支給される制度。こうしたユニークな制度がある同社だけに、社員満足度が非常に高いとのことでした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがいバックオフィスから社員のみなさんを支えていくのが、一般事務のやりがいです。社内メンバーのお手伝いや作業員のみなさんのサポートを通して、たくさんの方々から頼りにされる喜びが味わえます。営業をはじめとした社員のみなさんが安心して会社の外で頑張れるのも、事務のみなさんがしっかりと会社を中から支えてくださっているおかげです。
厳しさ基本的に残業がなく定時での退勤となる働き方ですが、月末・月初の時間厳守の仕事がある場合は、忙しくなります。特に注意すべきは、ミスがないようにすること。忙しい時期は普段以上に緊張感を持って仕事に取り組む必要があるため、慣れるまでが大変になるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎前向きに、真摯に仕事に取り組める人
「明るく、まじめに、ていねいに」をコンセプトとして掲げている同社。前向きに、真摯に仕事に取り組める人に向いています。
「明るく、まじめに、ていねいに」をコンセプトとして掲げている同社。前向きに、真摯に仕事に取り組める人に向いています。
向いていない人△相手の気持ちを慮れない人
少数精鋭で事業を行なっている同社。相手の気持ちを慮れない人だと、社風に馴染めないでしょう。
少数精鋭で事業を行なっている同社。相手の気持ちを慮れない人だと、社風に馴染めないでしょう。
