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「北野エース(株式会社エース)/『北野エース』の店舗運営スタッフ◆残業月10h以内/完全週休2日制/最大9連休/賞与実績3.5ヶ月」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

『北野エース』の店舗運営スタッフ◆残業月10h以内/完全週休2日制/最大9連休/賞与実績3.5ヶ月
北野エース(株式会社エース)
プロ取材
株式会社エースで働く人事の明石さん、現場の岡本さんに撮影担当と取材。朝の情報番組など数多くのメディアでも取り上げられている『北野エース』。独自の商品ラインナップから、ファンになるお客様も多いそうです!
エン転職 取材担当者
渡邉
取材担当者-渡邉
北野エース(株式会社エース)NEW
掲載期間24/06/2724/08/07

『北野エース』の店舗運営スタッフ◆残業月10h以内/完全週休2日制/最大9連休/賞与実績3.5ヶ月

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
『北野エース』の店舗運営スタッフ◆残業月10h以内/完全週休2日制/最大9連休/賞与実績3.5ヶ月イメージ1
こちらが、柑橘系スイーツフェアの様子。「今、冷たいゼリーがありますよ!」と声かけも工夫した結果、ちょっとした人だかりができました。
売れ行きが鈍い柑橘系スイーツ。あなたなら、どう売る?
毎年、夏になると売上が伸びる柑橘系スイーツ。昨年夏は、例年より売れ行きが鈍くなっていました。そこで、菓子部門を担当するスタッフの出番。「柑橘系スイーツフェアを開催したい」と店長に伝えてOKをもらい、すぐさま準備に取り掛かります。

――イチオシ商品は『因島のはっさくゼリー』かな。各店舗に置かれているレギュラー商品で、通常だと売れても30個ぐらい。試食を通して味を知ってもらえれば、もっと売れるはず。お客様の目に「売れている商品」って映るよう売り場に大量に並べるほか、割引もして商品をより魅力的に見せよう――

フェアの結果、土日の2日間で500個も売れ、売上を伸ばすことができました。

北野エースは、首都圏・関西圏を中心に全国に108店舗を展開する食品専門店。その地域やお客様のニーズに応じ、個性ある店づくりを行なっています。入社後すぐから店舗運営スタッフに酒・加工食品・菓子・日配などの中から1つの部門を任せ、どんな商品を“仕入れるか”まで裁量を与えているのが特徴です。

あなたなら、どんな売り場にしますか?

募集要項

仕事内容
『北野エース』の店舗運営スタッフ◆残業月10h以内/完全週休2日制/最大9連休/賞与実績3.5ヶ月
~世界にひとつの食品セレクトショップを作る~
生鮮食品は置かず、個性的かつ圧倒的な品揃えで人気の食品セレクトショップ『北野エース』。その店舗運営スタッフからスタートし、将来は店長として活躍できます。

<『北野エース』はここが違う♪>
◎豊富なラインナップの商品を提供しています!
全国各地からこだわりの商品を仕入れており、その数は2000~6000種類。調味料だけで数百種類、レトルトカレーだけで300種類以上も取り扱っており、さらにプライベートブランドの商品も多数!当店でしか買えない商品を求めてご来店されるお客様も、数多くいらっしゃいます。

◎メディアでも話題の人気店です!
豊富なラインナップから、当店の取扱商品がメディアで掲載されるケースも数多くあります。

<メディアでの掲載実績(一例)>
「ネプリーグ」「ZIP!」「なりゆき街道旅」YouTube「よゐこチャンネル」「まるっと!サタデー」「ウワサのお客さま」「めざましテレビ」「あさチャン!」「ノンストップ!」「スッキリ」

<入社後の流れ>
▼配属先店舗にて勤務
ドライ商品・チルド商品・お酒・菓子など、いずれかの部門を担当。発注や陳列をしながら、商品知識や仕事の流れを覚えていきましょう。入社半年からイベントの企画にも挑戦できます。中途社員向けの不定期の研修や、階層別・職能別の研修もご用意しています。
┗未経験スタートの場合、半年ぐらいでひとり立ちできます!

▼キャリアもさまざま
半年~2年ほどでイベント・PRの企画に携われます。その後、2年~3年で副店長、3年~5年目で店長へ昇進するペースが一般的。その先は、店舗開発やバイヤー、エリアマネージャーや本部スタッフにも挑戦可能です。
┗バイヤーのほか、「SNSを使った広報がしたい!」という若手社員が多いです!
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

◎業種・職種の経験は問いません!スーパーが初めての方も歓迎します!
◎販売または接客の経験をお持ちの方は、スキルを活かせる仕事です。正社員経験がある方も歓迎します!

\以下のような方にピッタリです!/
□「お店作り」への興味・関心が高い。
□ 美味しいものを食べるのが好き。
□ グルメ番組や情報番組があるとつい見てしまう。
□ 働きやすさが整った環境でキャリアアップしていきたい。
□業務効率を高める施策を考えることが好き。

◎マネジメント経験のある方、歓迎します!
業種や店舗規模などを問わず、店長・副店長などのマネジメント経験がある方は特に歓迎。知識や経験をお店作りに活かせるでしょう。ぜひWeb履歴書でアピールしてください。
募集背景 <10名以上の積極採用!世界に一つだけの店舗を、共につくってくださる方を大募集!>

“お客様に感動を与える店”をコンセプトに、食品セレクトショップ『北野エース』を全国に展開する当社。会社全体で注力しているオンリーワンの店づくりがお客様からの支持を集め、続々とファンが増加しています。

今後も、全国各地でさらに新規出店を進めていきたいと考えています。そこで今回、新たなメンバーをお迎えすることになりました。食やお店づくりに関心のある方、ぜひご応募ください!
雇用形態
正社員

※2ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
<希望考慮&U・Iターン歓迎します!>
◎全国の各店舗での勤務です!新規出店も続々計画中です!
◎転居を伴う転勤の有無が選べます!
◎「家族の時間を増やすために地元に帰る」といったライフイベントに合わせた店舗異動も可能です!

<首都圏は積極採用中です!>
■東京
○23区内(渋谷区、世田谷区、墨田区、台東区、大田区、足立区)
○その他都市部(調布市、立川市、国分寺市、多摩市など)

■千葉
船橋市/千葉市/松戸市

■埼玉
さいたま市/志木市/熊谷市

■神奈川
川崎市/横浜市/海老名市

■愛知
名古屋市

■新潟
新潟市

■広島
広島市

■福岡
福岡市

※住所は当社HP(https://www.ace-group.co.jp/)をご覧ください。
※上記は、最初に配属可能性があるエリアです。入社後は記載のないエリアへの異動となる可能性もあります。
交通
店舗により異なります。

※詳細は、当社HPのお店紹介(https://www.ace-group.co.jp/store.html)をご覧ください。
※路面店ではなく大手百貨店や駅ビルに出店しています。通勤に便利な立地です。
勤務時間 9:00~22:00の間でシフト制(実働8時間/休憩1時間)

<シフト例>
9時~18時/12時~21時
┗閉店時間は19時や20時です。

◎残業は月平均10時間以内です!
◎商業施設や駅ビル内に店舗を構えているため、施設に応じて営業時間が多少異なります!
◎生鮮食品を扱っていないため、早朝出勤はありません!
給与 月給20万7000円~24万8000円
※入社後1年間は転居を伴う転勤は無し
※入社から1年で総合職とエリア職の選択が可能
※エリア職は勤務地に応じて91~93%を乗じた給与を支給
年収例
410万円/27歳・副店長
530万円/31歳・店長
610万円/35歳・エリアマネージャー

◎2年~3年で副店長、3年~5年目頃に店長となるキャリアが一般的です!業績だけでなく意欲や行動力が評価されます!
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)※毎週必ず2日の休みアリ
┗平日に休みを取ることが多いです!
■夏季休暇(最大9日取得可能)
■冬季休暇(最大7日取得可能)
■有給休暇(平均取得日数11日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休 ※昨年の取得実績は100%で、復帰実績もあります。取得したのは全員店長以上の役職者で、もちろん一般の社員も遠慮なく取れます。
■時間単位年休制度
■計画年休制度(誕生日休暇)

◎産休・育休が取りやすいです!
外部講師による産休育休に関するセミナーも実施。誰でも自由に取得できる風土づくりに取り組んでいます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)※業績・評価により変動あり
■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績:年2回/3.5ヶ月分)※業績・評価により変動あり
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■各種手当
○家族手当(1人目:月10000円、2人目:月5000円、3人目以降:月2500円)
○出張手当
○職能手当
○残業手当(100%支給)
■財形貯蓄制度
■制服貸与(店舗ごとに制服は異なります)
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金
■研修制度
○中途社員研修(不定期)
○階層別研修(店長昇進前、店長昇進後の2フェーズ)
○職能別セミナー

◎日々の頑張りをしっかり評価します!
キャリアアップに必要な項目を明確化し、上司との面談で決めたことへの実施状況を振り返ります。目指すべき姿が分かるので、日々目標を持って働けると社員にも好評です。意欲的に挑戦をしている人ほど昇進がはやいです。
中途入社者の声(1) ▼伊勢丹浦和店 店長・若生(入社8年目)
前職は営業です。対企業だったので、お客様の顔を見て話せないことにギャップを感じていて…。そこで、直接お客様と関われる『北野エース』に入社しました。2年目からは店長に昇進。世間話からお客様と仲良くなり、常連さんから味噌汁とごはんをもらったことも。大変な時もあるけど、こういった喜びを頼りに頑張れています。

転職してよかった点は福利厚生ですね。会社の方針もあって、ここ数年で公休日数や有休取得日数がアップ。繁忙期でも、業務平準化されているので休みが取りやすいです。賞与や給与も満足しています。積極的な方であれば、どんどん楽しみを見つけて、やりがいを持って働けますよ。
中途入社者の声(2) ▼アネックスカワトク店 店長・伊藤(入社3年目)
以前は、九州のテーマパークで働いていました。3年半ほどお土産屋さんで働き営業へと異動してみたのですが、やっぱり自分は販売のほうが向いていると感じるようになったんです。

もう一度販売職にチャレンジしようと思ったときに『北野エース』と出会いました。魅力を感じたのは、各店舗に大きな裁量があり、やりたいことに挑戦できること。実際、入社半年でお取り寄せパンのイベントを任せてもらえて、裁量の大きさを感じましたね。
転職・求人情報イメージ1
「お店づくりはお客様の声が一番大切です。過去に人気があったイベントなども参考にしつつ、お店を盛り上げられるイベントを企画しましょう」と先輩。
転職・求人情報イメージ2
全国各地のレトルトカレーが揃った『カレーなる本棚(R)』は各店舗の目玉です。店舗によって種類が異なり、200~300種類も取り揃えています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社で働く最大の魅力は、各店舗に大きな裁量があること。一方で、裁量の大きさゆえに「失敗したらどうなる?」「残業も長くなってしまうのでは?」と考えたりもしました。

まずは「失敗したときはどうなるの?」という点ですが、「チャレンジする限り失敗はある」というのが同社の考え。たとえ失敗しても評価を下げられることはなく、「どうやってリカバリーするかをみんなで考えよう」「次に生かせるポイントは何だろう」という雰囲気があるそう。失敗を恐れることなく思いきってチャレンジできる環境だと感じました。

続いて労働時間についてですが、今回お話を伺ったお二人とも「前職よりプライベートの時間はかなり増えた」と仰っていました。販売系の職種では珍しく毎週2日のお休みがありますし、残業も月平均10時間以内。有給休暇も取りやすいのが嬉しいとのことでした。

こんな環境なら、将来の不安なく腰を据えて働けるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■こだわりの食品を多くのお客様に提供できます。
他店ではなかなか手に入らないこだわりの食品を数多く扱っている同店。ラインナップが豊富なだけに、同店のファンになってくださる方も多いといいます。「この前買ったあのドレッシング、すごく美味しくて家族にも好評だったの」「もっと珍しいレトルトカレーはないの?」「もう他のお店には浮気できない」と感想やリクエストをもらったり、「前に提案してもらったあのカレー、すごく美味しかった!ありがとう!」と反応をもらったり。「お客様に喜んでもらえている」という手ごたえを日々味わえる点は、同店ならではの魅力といえるでしょう。
厳しさ■華やかに見える一方で、体力仕事の一面もあります。
たとえば、品出し。店頭に並べる商品の種類は、2000~6000種類と商品ラインナップが豊富です。ドライ商品・チルド商品・お酒・菓子など部門によって担当が分かれているとはいえ、品出しの業務量は多いといえます。重い商品を持ち上げたり、運んだりしているうちに、本来の重さよりもだんだん重く感じるとのこと。加えて、一般的な販売や接客の仕事と同じく、ほとんど立ちっぱなしの仕事です。1日が終わる頃には、ぐったりした疲れを感じる日も。「体力的にしんどい」と感じる場面が多々あるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎食に興味があり、美味しい料理やお酒が好きな方
他では見かけないような地方の隠れた名品なども数多く取り扱っている同店。「食に興味がある方」「隠れた名品を多くのお客様にお届けする仕事に興味がある方」にはピッタリでしょう。
向いていない人△コミュニケーションが苦手な方、土日休みや連休を希望する方
店舗運営スタッフは、お客様と接する仕事であり、お店の運営に欠かせないポジションです。「コミュニケーションが苦手な方」「土日休みや連休を希望する方」には向いていないでしょう。

会社概要株式会社エース

創業 1962年
代表者 代表取締役社長 油山哲也
資本金 5000万円
従業員数 1837名(2023年5月現在)
売上高 288億円(2023年2月期実績)
288億円(2022年2月期実績)
275億円(2021年2月期実績)
284億円(2020年2月期実績)
事業内容 ・食品セレクトショップの運営
・不動産管理 及び 貸付業
事業所 東京本部/東京都江東区富岡2-1-9 HF門前仲町ビルディング3F・5F
関西本部/兵庫県尼崎市東園田町5-123-1 西岡ビル2F

その他、全国108店舗を展開しています。
関連会社 株式会社 北野ホールディングス
株式会社 北野クリエーション
企業ホームページ https://www.ace-group.co.jp/
採用ホームページ 新しい価値を創るのは、型にハマらない個性だ!
https://en-gage.net/ace-group

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接(リモートOK)◎面接前にぜひ一度店舗へお越しください!雰囲気を感じていただけます!
STEP3
最終面接
STEP4
内定!
<できるだけ多くの方にお会いします!>
■応募から内定までは最短2~3週間を予定しています。
■応募から入社までは1ヶ月以内を予定しています。

面接は全国の各店舗で実施。面接日時・入社日は希望を考慮します。平日夜や土日祝の面接実施も可能ですので、在職中の方もお気軽にご相談ください。

<ぜひ店舗を見学してみてください!>
実際の店舗を見ていただくことでスタッフの色んな工夫が分かり、入社後のイメージもしやすくなると思っています。面接前にぜひ近隣の店舗へお越しください。

▽店舗のご紹介
https://www.ace-group.co.jp/store/

<色んな経歴を持つ若手が活躍しています!>
正社員の店舗運営スタッフは、各店舗に2~3名います。男女比は男性6割・女性4割で、年齢層は20~30代が6割ぐらい。約半数が中途入社者であり、前職はシステムエンジニアやお笑いタレント、教員、営業などさまざまです。あなたもきっとすぐに馴染めるでしょう。

<中途入社者の声(3)>
▼ながの東急百貨店 店長・カサジマ(入社6年目)
前職も小売業でしたので、小売業で転職先を探していました。「若くして昇給できる」と書かれている求人が多かったのですが、北野エースは「自由に店づくりができる」と書かれていて。前職だと出す商品も置く場所も本部から指示があり、現場はその通りに実行するだけでした。でも、北野エースは現場の判断で発注も陳列もできるので、そこが1番の魅力ですね。

小売業に対してブラックなイメージがあるかもしれませんが、心配は不要。毎週必ず2日は休むことができますし、残業も多くありません。今後は色んな店舗の店長を経験し、エリアマネージャーにキャリアアップできればと思っています。
応募受付方法 <最後までお読みいただきありがとうございます!少しでも興味を持った方はぜひご応募ください!>
『エン転職』の当ページよりエントリーをお願いします。追ってこちらからご連絡いたします。

~選考のポイント~
Web履歴書に志望動機を記載してエントリーいただいた方から、優先して選考を進めます。店舗に行って感じたことなど、あなたの想いをぜひ率直に記載してください。
連絡先 【東京本部】〒135-0047
東京都江東区富岡2-1-9 HF門前仲町ビルディング3F・5F

【関西本部】〒661-0953
兵庫県尼崎市東園田町5-123-1 西岡ビル2F
担当採用担当
TEL【東京本部】03-5639-1448(代)/【関西本部】06-6494-7002(代)
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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