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事務(未経験歓迎)◆競合参入がなく安定性抜群!/健康経営優良法人2023認定企業/有休取得率90%
大成ホンダ陸送株式会社
プロ取材
本社で、採用担当の方に取材しました。大手自動車メーカー『本田技研工業』との契約により、兵庫エリアにおいては競合が参入しない仕組みとなっているのだそう。珍しい安定性を持つ同社の特長を詳しく伺いました。
エン転職 取材担当者
山下
取材担当者-山下
大成ホンダ陸送株式会社
掲載期間24/06/2024/08/14

事務(未経験歓迎)◆競合参入がなく安定性抜群!/健康経営優良法人2023認定企業/有休取得率90%

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
事務(未経験歓迎)◆競合参入がなく安定性抜群!/健康経営優良法人2023認定企業/有休取得率90%イメージ1
事務経験や車の知識がなくても、ゆっくり覚えていけば大丈夫。質問も相談もしやすい先輩たちが、あなたを大切に育てていきます!
たくさんの「ありがとう」も、長く続けられる安心も。
◎事務職に挑戦したいけど、やりがいもほしい
◎ライバル企業が多いと、会社の将来が心配
◎もちろん働きやすさも重視したい
――そんなあなたに紹介したいのが、当社の事務職です!

◆仕事の先にはたくさんの感謝が!
お任せするのは、兵庫県内のホンダ正規ディーラー27法人からの、オプション取付などの依頼対応。事務処理だけでなく、日程変更などのちょっとしたお願いをされることも多いんです。各所とかけあって調整できた時、必ず寄せられるのはディーラーや整備士からの感謝。決まったお客様への対応なので、自然と関係性が深まりますよ。

◆競合の参入ナシ!
ディーラーで対応しきれない施工案件は9割も。そのすべてが当社に集まる仕組みがあるため、競合参入はナシ!最近は中古車のニーズも増えていて、業績も安定的!

◆協力的な仲間ばかり!
事務の先輩2名はとても協力的。有休も相談し合って、お互いにほぼ全部消化しています。他部署とも距離が近いので、相談も気軽にできますよ。

一味も二味も違う「バツグンの安心感」を、当社でぜひ実感してください!

募集要項

仕事内容
事務(未経験歓迎)◆競合参入がなく安定性抜群!/健康経営優良法人2023認定企業/有休取得率90%
当社の事務スタッフは、兵庫県内27法人のホンダ正規ディーラーと自社の整備士との橋渡し役。ホンダ車へのオプション取付やコーティングなどの依頼に対する指示伝票作成や電話対応などをお任せします。

【具体的には】
◆指示伝票の作成
まずはディーラーからの依頼内容を専用端末で確認。それをもとに、PCで作業内容や納期などを記載した指示伝票を作成し、整備士に渡します。依頼件数は1日数十~100件弱ほどです。

◆電話対応
指示伝票を作成する中で依頼内容に不明点があれば、ディーラーと電話で打ち合わせ。また、ディーラーからの問い合わせにも対応します。専門的な内容はいつでも自社の整備士に確認できるので、車の知識がなくてもご安心ください!

◆依頼変更対応
納期調整などの依頼があった場合、ディーラーまたは整備士と相談のうえ、データを変更して双方に共有します。

――ここがポイント!――
★固定のお客様への対応なので仕事がしやすい!
取引先は兵庫県内27法人のホンダ正規ディーラー。『本田技研工業』との契約によって取引先は固定されていますし、ディーラー側の担当者も決まっています。だから仕事を通じて自然と名前を覚えてもらえ、徐々に気さくに話せる間柄になっていけますよ。

★あなたへの「ありがとう」がたくさん!
時にはディーラーから「実はもう少し早めに納車してほしくて…」と相談をいただいたり、整備士から納期調整をお願いされたり。両方とコミュニケーションを取りながらうまく調整できた時、ディーラーからも整備士からも感謝をもらえます。さらには、「購入されたお客様も喜んでらっしゃいました!」と、エンドユーザーからの感謝を伝えていただける場合も。社内でのバックオフィス業務ですが、社内外のたくさんの人から感謝をもらえます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◆特別な経験や車の知識などは一切不問!意欲・人物を重視します!
※ディーラーや整備工場など、車関係の仕事の経験がある方は歓迎します。

――このような方にピッタリです!――
◎コミュニケーションを取るのが好きな方
◎多くの人から頼られ、感謝される仕事がしたい方
◎車やモノづくりに興味がある方(知識に自信がなくても興味があれば大丈夫!)
募集背景 大手自動車メーカー・本田技研工業との契約のもと、兵庫県内27法人の正規ディーラーで販売するホンダ車の車両輸送・オプション用品取り付け・ボディコーティング施工・中古車商品化・保管業務をワンストップで提供している当社。全取引先で発生した納車前施工案件の9割を担い、1986年の設立以来安定経営を続けています。

近年は中古車のニーズが増えていることもあり、当社への依頼数も増加傾向に。そのため、組織体制の強化が必要となりました。事務経験も車の知識も不問!「車に興味がある」「やりがいのあるバックオフィス業務にチャレンジしたい」という方からのご応募をお待ちしています!
雇用形態
正社員

※試用期間(1~3ヶ月)は月給18万5000円となります。
※その他待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
■本社
兵庫県三木市別所町小林118

◎転勤はありません。
◎U・Iターンも歓迎します。
◎マイカー通勤OK!(駐車場完備)
交通
神戸電鉄粟生線「志染」駅より車で約8分
勤務時間 8:30~18:00(実働8時間/休憩1.5時間)

※作業依頼が立て込んだ際などは、残業が発生する場合があります。
給与 月給19万5000円以上+諸手当+賞与年2回(昨年度実績2~2.5ヶ月分)
★これまで毎年昇給しています!

※入社時は上記月給額からスタート。その後は、経験や年齢、スキルなどを考慮します。
※月給額には一律支給の評価手当(1万円)を含みます。
※時間外手当は別途全額支給します。

◎試用期間中(1~3ヶ月)は月給18万5000円となります。
年収例
360万円/33歳・入社1年
400万円/36歳・入社3年
420万円/43歳・入社5年
休日休暇 ■週休2日制(土・日)※年数回土曜出社あり
■GW休暇(5日)
■夏季休暇(8日)
■年末年始休暇(8日)
■有給休暇(取得率90%)

――有休を取りやすい体制です!――
お互いに協力しながら仕事を進めており、有休も気兼ねなく相談・調整し合いながら取得しています。その結果、現在は取得率90%!100%取得している先輩もいるなど、有休を取りやすい体制です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7・12月)※昨年度実績:2~2.5ヶ月分
■交通費(規定内支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■深夜手当
■休日手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子:月5000円)
■住宅手当(月1万円※世帯主のみ)
■資格手当(危険物取扱者)
■資格取得支援制度
■入院保険加入
■退職金共済加入
■制服貸与
■食事補助あり
■レクリエーション(旅行・食事会など)
■マイカー通勤OK(駐車場完備)

――『健康経営優良法人2023』認定企業です!――
社員の健康づくりに積極的に取り組み、生産性向上を実現している企業が選ばれる『健康経営優良法人2023』の認定を受けています。“従業員が充実した人生を送る”ことが当社のモットー。今後も社員がイキイキと働ける職場づくりに力を入れていきます!
入社後の流れ・キャリアについて まずは会社全体の流れを知るために、「車のどこに、どんなオプションを取り付けるのか」「より美しく見えるコーティング方法は?」などを学びましょう。同時に、カタログを見てオプションなどの商品知識も覚えていきます。

もちろん、事務スタッフとして指示伝票の作り方、電話での受け答えといった実務スキルも丁寧にレクチャー!積極的に先輩から学び、知識やスキルを身につけていってくださいね。

将来的には、さまざまなキャリアの道が開けます。
・事務スタッフとして管理職を目指す
・オプション取付やコーティングなどにチャレンジ
・車両の陸送を担う部署に転身
…など、あなたの希望をぜひ教えてください!
職場の雰囲気 現在事務の先輩は男性2名。いずれも30代で、勤続年数は10年ほどです。元飲食業界出身の先輩もいるため、未経験からでもなじみやすい風土。少数体制だからこそとても協力的で、有休も相談し合って取得し、お互いに気持ちよく働ける環境を創り上げています。

よくやりとりを行なう整備士は20名。普段からちょっとしたお願いを聞いてもらったり、専門的なことを教えてもらったり、逆に相談を受けたり…とコミュニケーションを多く取っているため、何でも話しやすい気さくな雰囲気。全社的に穏やかなメンバーが多いので、未経験でもすぐになじめるはずですよ。
転職・求人情報イメージ1
少数精鋭の会社なので他部署とのやりとりも多く、社内の関係性は良好!明るく穏やかな社風も、定着率の高さの理由です。
転職・求人情報イメージ2
実は先輩も、入社時は車に詳しくありませんでした。でも興味のあることを学ぶ好奇心があれば、充分に活躍の場を広げられますよ!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

“従業員が充実した人生を送る”――これが、同社の社訓の一つなのだそう。その実現に向けて、社員が健康的に働ける環境作りを続けてきたことが、『健康経営優良法人2023』の認定につながったのだといいます。社員が健康的に働ける職場作りは、企業の生産性向上につながります。つまり「イキイキと長く働ける職場」だといえるでしょう。

それを表すかのように、現在活躍している事務スタッフの方々は2名とも勤続10年ほど。長期休暇も充実しているうえ、有休も相談し合って取得しているそうです。少数体制だと有休も取りづらいのでは…と思っていたのですが、同社の事務スタッフは2名体制にもかかわらず取得率90%。珍しいほどの働きやすさが伺えます。

さらに今後は、毎年の定期昇給に加えて前向きな姿勢を評価する仕組みを作っていきたいとのこと。社員想いの同社なら、長く腰を据えられそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客様からも仲間からも感謝がもらえます
事務スタッフとはいえ、ただ淡々と事務処理だけをこなすのではなく、お客様であるホンダ正規ディーラーと自社の整備士のパイプ役となる重要なポジション。そのため、双方から相談や質問を受けることも少なくないのだとか。

実際にあったのは、「実は依頼した日より早めに納車してほしいのですが…」というディーラーからの相談。厳しい納期だったものの、整備士に掛け合って何とか日程を調整した結果、「本当にありがとうございました!車を購入されたお客様も喜んでいらっしゃいました」といったお言葉をいただけたのだそう。時にはディーラーの店長が直接お礼を伝えに来社したこともあるのだとか。また逆に、整備士から日程変更の相談を受けた際には「調整してもらえて助かったよ」と喜ばれたといいます。

このように、ディーラーからも自社の仲間からも頼られ感謝されるほか、結果としてエンドユーザーにも喜んでもらえる仕事。一般的な事務職にはない大きなやりがいが得られるでしょう。
厳しさ▲正確さが求められる仕事です
依頼内容は正確に整備士に伝えることが大切です。万が一作成した指示伝票が間違っていて、まったく異なるオプションを取り付けてしまっては一大事。また納期の記載にミスがあると、クレームの元となってしまうでしょう。

先輩たちと手分けして作業を進めていくとはいえ、1日に舞い込む依頼数は数十~100件弱ほど。慣れないうちは「素早く処理する」ことと「丁寧にミスなく進める」こととの両立に、大変さを感じることもあるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コミュニケーションが好きな方
同社の事務スタッフは、お客様であるディーラーや自社の整備士など、多くの人とコミュニケーションを取るポジションです。人と話すことが好きな方、こまめに連絡を取ることが得意な方に向いています。

◎車に興味がある方
興味があれば、知識習得も楽しめるもの。詳しい知識を持っていなくても、車が好き、車のことをもっと知りたいという方は、活躍の幅を広げていけそうです。
向いていない人▲入力作業だけに没頭したい方
指示伝票作成も大切な仕事ですが、ディーラーや整備士との連絡・調整も重要なミッション。入力作業だけをこなしたい方には不向きといえるでしょう。

▲学ぶ意欲がない方
入社時は車の知識は不問ですが、業務上どうしても車の知識は必要になってきます。学習意欲に欠ける方は活躍が難しそうです。

会社概要大成ホンダ陸送株式会社

設立 1986年
代表者 代表取締役 加藤 和男
資本金 2000万円
従業員数 41名(2022年8月現在)
売上高 8億4800円(2023年8月期実績)
7億8100万円(2022年8月期実績)
7億5700万円(2021年8月期実績)
事業内容 ■新車の陸送および車両管理
事業所 ■本社(三木センター)
兵庫県三木市別所町小林118

■吉川センター
兵庫県三木市吉川町田谷164-22
企業ホームページ http://taisei-honda.com/
採用ホームページ 大成ホンダ陸送株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/taiseihonda_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)+職場見学
STEP3
内定!
◎応募から内定までは1~2週間を予定。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
◎面接日・入社日は柔軟に対応します。
◎平日の面接が難しい方は土曜日の実施も相談可能です。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 ■本社
〒673-0434
兵庫県三木市別所町小林118
連絡先 ■本社
〒673-0434
兵庫県三木市別所町小林118
担当採用担当
TEL0794-76-6077
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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