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「新北斗警備保障株式会社/セキュリティスタッフ(鉄道関連案件が約5割)◆月収30万円も可/年休120日以上/正社員デビュー歓迎」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、警備員・守衛の転職・求人情報が満載です!

セキュリティスタッフ(鉄道関連案件が約5割)◆月収30万円も可/年休120日以上/正社員デビュー歓迎
新北斗警備保障株式会社
プロ取材
東京都文京区の本社にいらっしゃる、採用担当の方々に取材しました。鉄道などの社会インフラを支える警備業務を手がけ、43期連続で黒字経営を継続している同社。長きにわたり活躍できる環境も、魅力のひとつです!
エン転職 取材担当者
宮島
取材担当者-宮島
新北斗警備保障株式会社NEW
掲載期間24/07/2224/09/15

セキュリティスタッフ(鉄道関連案件が約5割)◆月収30万円も可/年休120日以上/正社員デビュー歓迎

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
セキュリティスタッフ(鉄道関連案件が約5割)◆月収30万円も可/年休120日以上/正社員デビュー歓迎イメージ1
<書類選考なし&面接1回>実際にお会いして、あなたがどのように働きたいかをお聞かせください。私たちと一緒に、思い描く人生を実現させましょう!
Z世代もシニア世代も、この街に欠かせないヒーローです。
「社会インフラを支えて、なくてはならない人になりたい」という20代。
「他の会社は年齢的に厳しいけど、まだまだ働きたくて…」という60代。

――年齢も学歴も経験も関係なく、活躍できる。そんな環境がここにあります。

◆ある時は、大規模なプロジェクトに関わります。
スーパーゼネコンや鉄道会社から長年依頼をいただき、設立から43期にわたり黒字経営を続けている会社です。大規模な都市再開発など、ニュースで紹介されるような現場を支えることも!街づくりの一員として、誇りを感じながら働けます。

◆ある時は、鉄道周辺の工事現場を守ります。
通行止めのカラーコーンを素早く並べたり、現場に近づく車に旗で合図したり…安全でスムーズな工事を支えましょう。駅構内のエスカレーターなどの改修工事中には、入口に立ってお客様を階段へと誘導。「ありがとう」の声で疲れも吹き飛びます。

工事作業員や現場を通る方々の安全を守るには、セキュリティスタッフの存在が欠かせません。何歳からでも、交通誘導のプロフェッショナルを目指せるチャンスがあります。

募集要項

仕事内容
セキュリティスタッフ(鉄道関連案件が約5割)◆月収30万円も可/年休120日以上/正社員デビュー歓迎
<交通誘導のプロフェッショナルを目指せます>
都市再開発や鉄道保安などの工事現場にて、工事車両の出入や歩行者の誘導をお任せします。希望や適性に応じて、「列車見張員」など鉄道に関する資格を取得できるチャンスもあります。

<未経験の方のためのQ&A>
【Q】未経験でも大丈夫?\社員の80%以上が異業種出身!/

もちろん大丈夫です。基礎知識や警備のノウハウをイチから学べる研修制度を用意しています。先輩がいる現場に配属して丁寧に教えますので、不安になる心配はありません。

【Q】どんな仕事があるの?\約50%が鉄道関連案件!/

◆建設・土木・鉄道関連現場での交通誘導やご案内が中心!
◆列車の安全運行・工事作業の安全遂行を支える仕事
◆駅構内の設備(エレベーターやエスカレーター)の新設工事や改築工事に伴う乗降客の誘導…など、さまざまな現場があります。

【Q】現場はどこにあるの?\現場には直行・直帰!/

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県内で、基本的に居住地から近い現場を担当します。隊長を中心にチームで連携をとって、安全に仕事を進めるイメージです。1~3日の短期の現場から、半年~1年ほどの長期間の現場を担当することもあります。

<ここがポイント!>
★大規模なプロジェクトに関われます!
スーパーゼネコンや鉄道会社から長年信頼をいただき、設立から43期にわたり黒字経営を続ける当社。「大規模な線路切替工事」など、国家プロジェクトクラスの現場に携われることも!誇りをもちながら働けます。

★若手からミドル・シニア世代まで活躍中!
新卒採用や定年後再雇用制度を整えており、20代から70代まで、幅広い年齢層の先輩が活躍しています。スキルアップのサポートも充実。新たなキャリアを築きたいあなたを応援します!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★「やってみたい」という気持ちだけでOKです!
「応募者の人となりや意欲を知りたい」という想いから、面接希望の方にはできる限りお会いします。人柄を知る誠実な面接を大切にしているので、安心してご応募くださいね。

★社員の8割以上が異業種出身です!
ほとんどが中途入社で、前職は飲食業や観光業、鉄道会社の職員などさまざま。入社後は新任研修や定期研修のほかに、先輩にイチから教えてもらうことができます!

<こんな方にピッタリです>
□正社員として腰を据えて働きたい
□資格取得で給与アップを目指したい
□鉄道に関わる仕事をしてみたい
□柔軟に働きたい(事前に勤務日を調整できるので、旅行やライブなどの予定を立てやすい!)
募集背景 <業績好調につき、10名以上を積極採用します!>
1980年の設立以来、「人間第一」を企業理念に事業を展開。鉄道保安業務をはじめ、交通誘導、施設警備、イベント警備など幅広い業務を手がけています。スーパーゼネコンや鉄道会社などとも多数取引をしており、「鉄道保安に強い警備会社」として、信頼をいただいています。

そんな中、今後多様化する警備のニーズにもお応えするべく、各警備業務に必要となる資格や検定を受けた「仕事のできるスタッフ」を育てたいと考えています。そこで今回、新たに10名以上のスタッフを募集することになりました。年齢も学歴も経験も不問です。ぜひご応募ください!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の各現場

★勤務地は希望を考慮します。基本的に居住地から近い現場をお願いします。
★転勤はありません。腰を据えて働けます。
★現場へは直行・直帰です!
交通
プロジェクト先によって異なりますが、公共交通機関を利用して各現場に向かっていただきます。
勤務時間 シフト制(実働8時間)
【日勤】8:00~17:00
【夜勤】20:00~5:00

★残業は月20時間以下です。
★希望に応じて、日勤か夜勤を選択可能。いずれかの勤務が中心となるため、生活リズムを崩す心配もありません。
★「病院に行くので夜勤にしてもらいたい」といったリクエストにも、柔軟に対応します。
給与 月給20万1600円~27万2425円+賞与年3回

※年齢や経験、能力などを考慮します。
※残業代は別途支給します。
★月23日以上勤務で2万円を追加支給します。

【1年目から月収30万円以上も可能!】
働いた分だけしっかり還元しているため、月収30万円以上の社員も数多く在籍しています!

※【月収例】30万円(=月給22万円+深夜・残業・資格・勤務日数手当+その他)/1年目

【入社祝いボーナス最大15万円アリ!】
入社後1年間は勤務日数に応じて、入社祝いボーナスを毎月の給与と一緒に支給します!
年収例
330万円(22歳/入社1年目)
420万円(33歳/入社4年目)
休日休暇 <年間休日120日以上>
■週休2日制(シフト制/月6~9日)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(男性社員の取得実績あり)
■有給休暇(年5日間の有休消化率100%)
■介護休暇
■慶弔休暇

★5日以上の連続休暇の取得も可能です。
福利厚生・待遇 ■賞与年3回(昨年度支給実績:0~2.5ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当(交通誘導2級、列車見張員、重機誘導員、線路閉鎖責任者、停電責任者など)
■皆勤手当(月23日以上勤務で月2万円支給)
■制服・装備品貸与(6万5000円相当)
■社員寮
■退職金
■永年勤続表彰(規定あり)
■定年後再雇用制度(定年は62歳で、65歳まで再雇用可。70歳まで延長可)
■奨学金代理返還制度(規定あり/試験に合格すれば毎月1万円、5年間で最大60万円を補助)
■社内行事
■インフルエンザ予防接種補助あり
■入社時健康診断費用補助(1万6000円相当)
■社内分煙
■教育制度
・新任教育
・資格取得支援制度(社内規定あり)
・検定対策勉強会(列車見張員)
・現任教育 など

★夏場は空調服、冬場は防寒着を導入するなど、働きやすい環境づくりを推進しています。
入社後の流れ ▼新任研修
警備員になるための新任研修(20時間)からスタート。警備業法や専門知識など、仕事に必要な基礎を学んでもらいます。

▼現場配属
現場に配属後は、先輩のもとで業務に慣れていきましょう。負担の少ない仕事からお任せするので、未経験の方もご安心ください。

★バックアップ体制も充実!
2年目からは、年間10時間の法定研修も実施。定期的に安全教育の場を設けています。その他にも、さまざまな資格を取得して、隊長など管理職を目指すことも可能。女性や20代の管理職登用実績もあります。頑張った分、しっかりと給与などで反映される環境です。

★勉強会や事前講習会を「勤務」として扱い、給与を支給します。
一緒に働くメンバー <若手もベテランも活躍中!>\ここ数年の定着率90%以上/
現在300名ほどのセキュリティスタッフが活躍しています。そのうち30%が20代というのが当社の特徴。若くして“鉄道保安のエキスパート”に成長し、研修の講師を務めるなど、会社全体の技術習得を引っぱってくれています。教え方が上手なメンバーばかりで「あの先輩に習いたい」という声も!

<“鉄道好き”の先輩も多数!>
深夜の貨物列車など普段は見られない鉄道の姿を目にする機会も多いです。実際「大好きな鉄道の安全に携わりたい」「鉄道好きが高じて」といった理由で入社を決めた先輩もいます。仕事だけではなく、趣味仲間としてのつながりを持てることもあるでしょう。
転職・求人情報イメージ1
<独自の研修制度>ゼネコンが求める警備品質を満たす人材を、数多く育てています。警備員としての研修だけでなく、鉄道に特化した研修も実施中!
転職・求人情報イメージ2
<イチから手に職を>先輩のサポートのもとコツコツと経験を積みましょう。大手ゼネコンから「○○さんにお願いしたい」と指名をいただくチャンスも!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「昨年、10年・15年・20年・25年と30名の方が永年勤続表彰を受賞しました」と聞いて、長く勤める方の多さに驚きました。「人間第一」という企業理念のもと街の安全も、社員の人生も守りたいと考えられているそうです。具体的な取り組みを2点ご紹介します。

1点目は、先行きが読めない時代の中でも、安定基盤で社員の雇用を守ること。同社が主に手がける「鉄道保安」は社会インフラとして必要不可欠なもので、常にニーズは安定しています。そのため、コロナ禍でイベント警備などの需要が減っても売上が大きく落ち込むことはなく、43期連続で黒字経営を継続しています。

2点目は、長期的なキャリア形成に向けて、手厚い待遇を用意していること。奨学金代理返還制度を業界で先がけて導入するほか、資格手当や皆勤手当、年3回の賞与など、サポートを充実させています。

安定基盤のもと、社員のための会社づくりをする同社なら、安心して働けそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■「街づくりに携わっている」という誇りをもって働けます。
大規模な都市開発を手がける大手ゼネコンなど、さまざまな大手企業と取引をしている同社。中には国家プロジェクトや社会インフラを支える現場などもあり、「都市開発の最前線で、自分の仕事を通じて街づくりに貢献できている」という実感が味わえるのだと話してくれました。

街づくりに関わる中で、交通誘導のプロフェッショナルとして、資格を取得しキャリアを築いていけることも、魅力のひとつだといいます。「イチから手に職をつけたい」と入社された先輩社員も、成長実感を味わいながら働けているそうです。

■日々の仕事を無事故で終えた時、達成感を味わえます。
鉄道関連の案件では、軌陸車の離載線、軌道内外での重機誘導など、工事作業員や旅客の安全を確保する役割を担います。安全を守るために集中して業務に取り組んだ先で、無事故で終えることができた時には達成感でいっぱいになるそうです。

\社員の方からはこんな声も!/
「列車が遅延すると運行間隔が短くなるため、接近までの時間計算や迅速な旗の合図など、神経を集中させます。プレッシャーはありますが、無事故で勤務を終えた達成感は格別です。目立つ仕事ではありませんが、親切丁寧な誘導をするためコミュニケーション力が必要な警備業は接客業と似ています。今後も誇りをもって取り組んでいきます」
厳しさ■業務に慣れるまでは勉強の日々が続きます。
入社後まずは、自分の安全を確保しつつも、周りを見て動けるようになっていく必要があります。先輩社員の方いわく、周囲のフォローがあるとはいえ、最初は「どうやって動けばいいんだろう?」「このやり方で大丈夫かな?」と不安に思うこともあるのだそう。強く責任感が求められる仕事だけに、プレッシャーを感じる場面もあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コツコツと働くことができる方
毎月決まった日数以上働くことで手当が支給されたり、資格を取得することで収入が増えたり。派手さはないものの、コツコツと頑張ることで給与アップを目指せます。そのため、「目標に向かって努力できる方」や「着実に給与アップを目指していきたい」という方にピッタリです。
向いていない人△報告連絡相談ができない方
基本的に屋外での警備となるため、真夏日や真冬日には体力的な負担を感じる場面もあるといいます。そんな中で、「気分が優れないので休憩したい」など、自分からコミュニケーションがとれない方には向いていないでしょう。

会社概要新北斗警備保障株式会社

設立 1980年
代表者 代表取締役 鳥山 恵司
資本金 1200万円
従業員数 300名(2023年10月現在)
事業内容 ■施設警備
■機械警備(ホームセキュリティ含)
■駐車場管理
■巡回警備
■保安警備
■交通誘導警備
■重機誘導警備
■列車見張警備
■イベント警備
■交通保安警備
■付きそいサポートサービス
■防犯、防災、交通問題の各種相談
■作業帯図作成

<許認可> 東京都公安委員会認定第30001469号
全国警備業協会/東京都警備協会/駒込警備業協議会 加盟
事業所 ■本社
〒113-0021
東京都文京区本駒込6-15-3

■関西営業所
〒576-0031
大阪府交野市森南1-1-10 クレシア森南105

■駒込研修センター
〒114-0015
東京都北区中里1-17-2 Nビル1階
関連会社 株式会社ホクトエンジニアリング
主要取引先 ■(株)大林組
■鹿島建設(株)
■大成建設(株)
■東急建設(株)
■岩田地崎建設(株)
■名工建設(株)
■アイサワ工業(株)
■(株)交通建設
■(株)西部緑化
■(株)銭高組
■JEFエンジニアリング(株)
■首都高メンテナンス西東京(株)
■東洋管財(株)
■奥羽建設工業(株)
■宇野重工(株)
■旭重運工機(株)
■(株)協和エクシオ
■吉田石材工業(株)
■竹岡建設(株)
■日本産業(株)
■新潟トランシス(株)
■(株)朝日工業社
■東京都下水道サービス(株)
■みらい建設工業(株)
■(株)IHI
■アイシン工営(株)
■(株)愛三電気工業
■(株)CROSS
■(株)フォルマ
■(株)NB建設
■日産緑化(株)
■(株)エフピーアイ
主要取引先(続き) ■(株)ワークコスモ
■セントラル警備保障(株)
■大林道路(株)
■鹿島道路(株)
■戸田建設(株)
■(株)竹中工務店
■東亜建設工業(株)
■(株)関電工
■飛島建設(株)
■五洋建設(株)
■西武建設(株)
■(株)熊谷組
■(株)大本組
■首都高メンテナンス神奈川(株)
■東部工業(株)
■(有)平原建設工業
■辻本重機(株)
■(有)戸塚重量
■日立ビルシステム(株)
■三菱エレベーター(株)
■日本自動機工(株)
■(株)IHIインフラシステム
■日本電設工業(株)
■宮地エンジニアリング(株)
■(株)JFE
■東京エコリサイクル(株)
■三建設備工業(株)
■能美防災(株)
■新生テクノス(株)

他多数
企業ホームページ http://shinhokuto.com/index.html
採用ホームページ 新北斗警備保障株式会社 鉄道保安に強い。 人間第一の警備
https://en-gage.net/shinhokuto_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
面接1回 ★書類選考はありません!
STEP2
内定!
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★丁寧で柔軟な対応を心がけています!
-----------------------------------------
・ご応募から内定までは1週間以内の予定です。
・ご応募から1週間以内のご入社が可能です。最短3日以内で入社した方もいます。
・夕方以降の面接も相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
・面接時に履歴書の持参をお願いしています。履歴書はワープロでもOKです。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、前日までにご連絡いただけば対応します。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、リラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。面接前含めて、お気軽にご相談ください。
応募受付方法 <ここまでお読みいただき、ありがとうございます!>
当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。

<夏季休暇のお知らせ>
夏季休暇の日程は【8/10~8/15】です。その前後は選考や各種連絡に通常より時間がかかる場合がございます。何卒ご了承ください。

※「03-6740-7020」からご連絡することがあります。
面接地 ■駒込研修センター リクルート部 
〒114-0015 
東京都北区中里1-17-2 Nビル1階
連絡先 ■駒込研修センター リクルート部 
〒114-0015 
東京都北区中里1-17-2 Nビル1階
担当採用担当
TEL03-6740-7020
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、宮島の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。