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介護スタッフ（未経験歓迎）◆9割が未経験スタート／月給25万円以上／小規模施設で高齢者の方に寄り添うの転職・求人情報

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介護スタッフ（未経験歓迎）◆9割が未経験スタート／月給25万円以上／小規模施設で高齢者の方に寄り添う

株式会社アレス

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プロ取材

横浜市の本社にいらっしゃる代表の小野さんに取材をしました。一人ひとりにじっくり寄り添えるよう、少人数制のスタイルをとっているという同施設。心のゆとりを持って働ける点も、同社ならではの魅力の一つです。

エン転職取材担当者

藤田

募集情報
クチコミ情報

株式会社アレス

掲載期間24/06/20～24/09/11

介護スタッフ（未経験歓迎）◆9割が未経験スタート／月給25万円以上／小規模施設で高齢者の方に寄り添う

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ

資格の取得も勤務時間で。
経験ゼロでも、安心の介護職デビューが叶いました。

「誰かの役に立ちたい」そんな想いから、介護のお仕事に興味を持ちました。とはいえ、資格も経験もなかったのでちょっぴり不安に。そんな私でも介護業界デビューできたのは、充実したフォロー体制があったからなんです。

必要な資格は、入社後に働きながら取得しました。最初の2～3ヶ月は、実務に必要な初歩の資格を取るための研修の受講からスタート。勤務時間内にお給料を貰いながら、週1～3日ほど初任者研修などを受講できたので、経験ゼロの私でも安心でした。

研修がない日も、事業所で先輩から仕事を少しずつ教わり、本格的に実務が始まった後も、先輩が隣で仕事のコツをレクチャー。少人数制の施設だからこそ、質問もしやすかったですね。

そんな手厚い環境があるのは、代表自身も40代で福祉の世界に挑戦したから。未経験でも安心できる環境が整うので、活躍するスタッフの9割は未経験スタートです。

スタッフの中には、「家から近い方が続けやすい」という志望動機で採用された人も。誰かを支えたいという気持ちがあれば、誰でも活躍できますよ。

募集要項

仕事内容	介護スタッフ（未経験歓迎）◆9割が未経験スタート／月給25万円以上／小規模施設で高齢者の方に寄り添う在宅介護サービス「こころデイサービス」にて、ご利用者様の生活をサポート。受け入れ人数は10名を定員として、ご利用者様を3～4名の介護スタッフが担当します。 ★充実の受け入れ体制で、未経験者をサポート！社員の9割以上は未経験からスタート。入社時点で介護士の資格がなくても、東京都介護職員就業促進事業を利用し、入社後に初任者研修などを無償で受講できるので、働きながら資格を取得いただけます。 ★寄り添うことを大切にした施設です！ご利用者様の“やりたい”を尊重し、「お風呂にゆっくり入りたい」「生け花がやりたい」「野菜やお花を育てたい」「自分で洗濯や食器洗いがしたい」などの多様な要望をできるだけ叶えるようにしています。ご利用者様にとっての生きがいをそばで支えられたら…と願ってのことです。＜具体的なお仕事内容＞ ■送迎車でのご自宅までのお迎え ■レクリエーション活動の補助 ■食事・入浴・トイレの介助 <仕事の魅力> ☆小規模な施設だから、一人ひとりと向き合える！大規模な施設も多い中、当施設の定員は10名。3～4名のスタッフで担当するため、一人ひとりとじっくり向き合い、丁寧な対応ができるのです。 ☆組織がフラットで、雰囲気が良いのが自慢！ 10年以上働く人も多く、雰囲気の良い職場です。少人数制のため職員同士も距離が近く、役職や年次に関わらず気軽に話せる関係を築いています。 ☆イベントの企画などアイデアが生きる仕事！夏には流しそうめんを楽しんだり、お祭りをやったり…季節ごとのイベントはスタッフが企画。中でも好評なのが、ご利用者様の家族のみなさんも参加するイベント。各施設ごとに企画するので、大きな裁量を持って新しい取り組みにチャレンジできます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ★普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）は優遇！送迎車は軽自動車です。 ★転職回数不問！社会人10年目以上の方も歓迎します！ ★「介護福祉士」の取得に必要な実務者研修も入社後に受講いただけます。【実はあなたも有資格者かも？】「社会福祉主事任用資格」は4年制大学を卒業した方で、以下のうち3科目を専攻・履修した方なら有している資格。有資格者の方には資格手当2万円を支給しますので、ぜひチェックしてみてください。＜一般的な科目＞教育学、経済学、法学、社会学、心理学、民法、行政法、倫理学、経済政策、社会政策 <福祉関連> 社会福祉概論、社会保障論、社会福祉行政論、身体障害者福祉論、老人福祉論、児童福祉論、家庭福祉論、知的障害者福祉論、精神障害者保健福祉論、社会福祉事業史、地域福祉論、保育理論、リハビリテーション論、介護概論 <その他> 医学一般、看護学、公衆衛生学、栄養学、家政学、医療社会事業論
募集背景	＼5名以上の積極採用です！／小規模で地域密着型の在宅介護サービス「こころデイサービス」を都内4ヶ所で運営している当社。手厚い介護サービスを提供するため、ご利用者様の受け入れ人数を抑えて十分なスタッフを配置し、高い信頼を獲得してきました。昨今の高齢化に伴い当施設の需要も高まり、ご依頼が絶えない状況。今後もご利用者様とご家族の方々に安心して利用いただける施設運営を続けるには、人員体制の強化が不可欠です。そこで今回の募集では、介護スタッフとして新たな仲間を5名以上お迎えしたいと考えています。東京都介護職員就業促進事業にて、初任者研修等を無償で受講可能にしているため、未経験の方も安心して挑戦ください。
雇用形態	正社員契約社員 ※「東京都介護職員就業促進事業」を活用し、雇用契約上は契約社員（有期雇用／6ヶ月を上限）となります。 ※上記期間中の給与・待遇に変更はありません。 ※6ヶ月間の契約満了後、正社員となります。(★正社員雇用の相談可能です) ※試用期間はありません。
勤務地・交通	東京都渋谷区、小金井市、国分寺市、西東京市の各施設 ◎転居を伴う異動、転勤はありません。 ◎勤務地希望は考慮いたします。＜こころデイサービス各施設＞ ■初台／東京都渋谷区本町1-28-9 ■武蔵小金井／東京都小金井市桜町1-15-12 ■西国分寺／東京都国分寺市泉町1-2-15　メゾンけやき1F ■田無／東京都西東京市南町5-13-16　エスポワール1F 交通 ■初台／京王新線「初台駅」より徒歩9分 ■武蔵小金井／JR中央線「武蔵小金井駅」より徒歩16分 ■西国分寺／各線「国分寺駅」より徒歩6分 ■田無／西武新宿線「田無駅」より徒歩6分
勤務時間	シフト制（実働8時間）休日の希望を出すことが可能です！社員同士も仲が良く、調整しやすい環境ですので、プライベートも大切にできます！【シフトパターン例】・8：00～17：00 ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 ・13：00～22：00 ・22：00～翌9：00
給与	月給25万5000円以上＋各種手当＋業績賞与 ※経験、能力などを考慮の上で決定します。 ※社会福祉主事任用資格をお持ちの方は、26万5000円以上になります。資格条件については【応募資格】をご確認ください。 ※上記月給額には一律支給のみなし時間外手当（25時間分／4万3,000円）が含まれます。時間超過分は別途支給します。年収例 420万円（月給31万8000円）／35歳（施設長） ★早ければ1年で施設長になることが可能です。
休日休暇	■週休2日制（シフト制・月8日） └シフトは個人の希望を考慮して作成。月3日は希望休を取れるように、職員同士で協力して進める風土があります。 ■春期休暇（3日間） ■夏期休暇（3日間） ■冬期休暇（3日間） ■有給休暇　ほか
福利厚生・待遇	■昇給（随時） ■業績賞与（年3回） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（月3万円まで） ■資格手当 ■役職手当 ■夜勤手当（1勤務で5000円支給／例：3回勤務した場合、1万5000円支給） ■送迎手当（送迎業務にあたる職員に対し月3000円支給）
入社後の流れ	教育担当の先輩が丁寧に指導しますので、介護の仕事が初めてという方も安心です。 ▼STEP1 まずは介護職員初任者研修を受講し、給与をもらいながら資格を取得。研修に通いながら、それ以外の日は事業所で働き、先輩職員からご利用者様のことや仕事の流れについて学びましょう。少しずつ介護技術を習得し、対応できる範囲を増やしながら、1～2ヶ月ほどでの独り立ちを目指します。 ▼STEP2 早ければ入社1年程で介護施設長に。人の“心”に寄り添う誠意と、施設や会社の発展を長期的に見据えられる視野を持ち、運営管理業務に取り組んでください。 ▼STEP３施設長を経験後は各施設長をまとめるエリアマネージャーへの昇格も可能です。
一緒に働くメンバーについて	10名のご利用者様を3～4名の介護スタッフが担当している当施設。20代～60代まで幅広いスタッフが活躍しており、男女比は半々です。また、ほとんどが中途入社。社員の9割以上が未経験入社です。前職は、飲食業や教育業、証券業、アパレル業、警備業、建築業などさまざま。「小さいころから、おじいちゃん・おばあちゃんっ子だった」という若いスタッフや「今後、需要の絶えない業界で働きたい」という30代の方、「自分の親の介護を経験して…」という40代～50代の方など、いろいろな転職理由で当社を選んでくれています。

転職・求人情報イメージ1 — 定着率も高く、入社8～10年目のスタッフもたくさん！面接では、肩の力を抜いていろいろお話ししましょう。施設も見学していただけます。

転職・求人情報イメージ2 — 初任者研修に向けて勉強中！合格するため、先輩のサポートを受けながら勉強することもできます！分からないことがあれば何でも相談してくださいね！

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

利用者一人ひとりの「やりたい」に寄りそい、生きがいを感じられる空間作りを大事にしているという同社。

例えば、「自宅では自由に火や包丁は使えないけど、お料理するのが大好きなの」という声を受けて、みんなでお料理する機会を設けたり。「お花見がしたい」「将棋や麻雀をやってみたい」「生け花に挑戦してみたい」といった声があれば、すべて実現していくそう。そんなきめ細かなサポートは、イキイキと毎日を楽しむご利用者様の笑顔を生み出し、それが何よりの働きがいになるのだそうです。

小規模制での運営だからこその魅力を持ち、多くのニーズを集める同社。今後も、無理に施設を増やすといった事業計画はないとのこと。また、少人数の組織だからこそ、先輩たちも目が届きやすく、新人が困っていたらすぐにフォローできる点も同社の大きな特長です。未経験から介護業界デビューを目指す方にもピッタリの環境だと感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■寄り添えるやりがいと、喜ばれる嬉しさ
活躍の場となるのは、10名のご利用者様を3～4名の介護スタッフが担当する少人数制の施設です。一人ひとりとじっくり向き合える環境だからこそ、ご利用者様の「やりたい」の実現にも力を入れられるのだとか。例えば、「1人でお風呂に入るのは怖いんだけど、ゆっくり湯船につかりたくて」というご要望には、定期的にお風呂に入れるように介助計画を立てたり、「料理がしたい」というご要望には、一緒に食事を作る機会を設けるなど、さまざまな工夫をしながら希望に寄り添っているそうです。

そうしたサポートにより、ご利用者様の楽しそうな笑顔を見ることができた時には、「喜んでもらえてよかった」という嬉しさも感じられるそう。またご利用者様本人だけでなく、ご家族の方から感謝の言葉をいただいたり、お手紙をもらうこともあるのだとか。そんなたくさんの感謝の気持ちが、毎日のお仕事の原動力になっているのだそうです。

厳しさ■一人ひとりの要望に耳を傾ける大変さも
介護スタッフとして成長していくためには、ご利用者様の数だけある悩みや要望に耳を傾け、それぞれに合った対応をしていく必要があります。とはいえ、「人」が相手の仕事だからこそ、マニュアル通りにいかないことも少なくありません。入社後の研修でゼロから知識や技術を身につけることはできますが、実践で学ぶことも多いため、慣れるまでは大変さを感じる場面も多いでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎人の役に立てる仕事で活躍したい方
高齢化により需要も増す介護施設。今後も多くのニーズを獲得できる分野で活躍したいという方にもピッタリのお仕事です。また、介護スタッフの使命は、ご利用者様が「第二の家」としてくつろぎ、生きがいを感じられる場所を作ること。一人ひとりの「やりたい」に寄り添うことで、人の役に立てるやりがいを味わいたいという方にも向いています。

向いていない人▲チームワークを大切にできない方
1度のシフトに入るスタッフ数は3～4名と少数精鋭の体制のため、情報を共有したり、意見を互いに発信し合ったりといった協力し合う姿勢も求められます。自分の意見を無理に通してしまうなど、チームワークを大切にできない方には向いていません。

会社概要株式会社アレス

設立	2009年
代表者	代表取締役　小野浩二
資本金	1000万円
従業員数	50名（2023年5月時点）
事業内容	1.介護事業所運営 2.介護事業運営コンサルティング 3.フランチャイズチェーン本部に対する指導業務 4.新事業研修会・セミナー企画、運営業務
事業所	■本社／神奈川県横浜市中区伊勢佐木町4-108-2 ■こころデイサービス初台／東京都渋谷区本町1-28-9 ■こころデイサービス武蔵小金井／東京都小金井市桜町1-15-12 ■こころデイサービス西国分寺／東京都国分寺市泉町1-2-15　メゾンけやき1F ■こころデイサービス田無／東京都西東京市南町5-13-16　エスポワール1F
食事へのこだわり	「こころデイサービス」で提供する食事は、各施設で毎食手作りしている点がこだわりです。調理済の献立を取り寄せたり、レトルト加工食品を用いれば簡易に食事の用意ができますが、あえて採用していません。独り暮らしのご利用者様であれば、普段からお弁当やレトルト食品を口にされることが多いはずです。せっかくの大勢での食事ですから、できる限り出来立てのおいしさ、手作りの良さを味わっていただきたいと考え、施設での調理にこだわってきました。焼き魚やカレーなど決して手の込んだ料理ではありませんが、おもてなしの心で手作りすることで、食事の時間も楽しめるよう工夫しています。
企業ホームページ	http://ares-kaigo.com/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 WEB履歴書による書類選考 STEP2 面接（1回）◎施設見学可！ STEP3 内定（おめでとうございます！）＜入社日・面接日は希望を考慮します！＞・ご応募から内定までは1～2週間以内を予定しています。・ご応募から1ヶ月以内の入社も可能ですので、お気軽にご相談ください。・面接時に施設を見学いただくことも可能です。ぜひスタッフが働いている様子をご覧ください。 ★面接ではリラックスしてお話ししましょう堅苦しい面接というよりも面談をイメージしています。私服でお越しいただいて構いません。ざっくばらんにお話するつもりなので、肩の力を抜いていただけたらと思います。
応募受付方法	当ページよりご応募下さい。追ってこちらからご連絡します。
面接地	ご希望の各事業所で行ないます。住所は【勤務地】または【事業所】の項目よりご覧ください。
連絡先	【本社】〒231-0045 神奈川県横浜市中区伊勢佐木町4丁目108‐2 担当採用担当・小野 TEL045-325-8001

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