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「株式会社スリールアーク/お菓子ブランドの店舗運営◆未経験歓迎/月給27.5万円~/賞与2回/月8~9日休/5~7連休も可!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

お菓子ブランドの店舗運営◆未経験歓迎/月給27.5万円~/賞与2回/月8~9日休/5~7連休も可!
株式会社スリールアーク
プロ取材
東京都品川区の本社にて、採用担当の方に取材。食品メーカーの催事や販売店の店舗請負を行なうという事業で、順調に業績を拡大させている環境。その成長性にワクワクさせられる取材でした。
エン転職 取材担当者
相原
取材担当者-相原
株式会社スリールアークNEW
掲載期間24/07/0124/08/11

お菓子ブランドの店舗運営◆未経験歓迎/月給27.5万円~/賞与2回/月8~9日休/5~7連休も可!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
お菓子ブランドの店舗運営◆未経験歓迎/月給27.5万円~/賞与2回/月8~9日休/5~7連休も可!イメージ1
元・お花屋、ホテルスタッフ、アパレル勤務など、食品販売の未経験者が多数。誕生日にはお祝いメッセージを送るなど、仲の良さが自慢です!
働きやすさ × アイデア採用の喜びは、チームのおかげ!
頼れる上司や同僚がいるって、とても素敵ですよね。一人では大変なことも、仲間がいれば乗り越えられるはず。だから当社では、チームワークを大切にしています。

◎話題のお店をみんなで人気店に!
あなたが勤務するのは、フレンチフライ専門店『AND THE FRIET』。メディアでも話題になっているお店を、自社チームと食品メーカーの二人三脚で盛り上げていってください。

◎アイデアを活かす醍醐味を!
お店を良くするアイデアはどんどん提案してください!実際に、PR用の呼び込みボードを設置したり、海外のお客様向けに英語のメニュー表を作ったり。楽しくお店づくりを進めていけますよ。

◎チームワークで働きやすさも充実!
先輩社員や近隣店舗のスタッフとフォローし合えるので、5~7連休の長期休暇も取得OK。また、「平均残業月19時間」「月8~9日休」「産休・育休取得実績あり」と、働きやすさが整っています。

チームワーク抜群の安心な環境で、新たな一歩を踏み出しませんか?

募集要項

仕事内容
お菓子ブランドの店舗運営◆未経験歓迎/月給27.5万円~/賞与2回/月8~9日休/5~7連休も可!
当社が運営を任されているフレンチフライ専門店『AND THE FRIET(アンド ザ フリット)』にて、販売・接客や管理業務などをお任せします。

<『AND THE FRIET』とは?>
最高のフレンチフライを追究しつづけてきたフレンチフライ専門店です。今回入社する方は、数年かけて開発したスナック「DRIED FRIET(ドライフリット)」の販売を担当。フレンチフライ専門店で人気がある芋やフレーバーの美味しさをそのまま閉じ込めた、新感覚のプレミアムスナックになります。

<お任せする業務>
■販売・接客(平均2~3名で、お客様対応や会計、呼び込みなどを担当)
■店内業務(商品陳列、店内清掃など)
■アルバイトスタッフの育成
■運営管理(売上や在庫の管理、商品発注など)

<キャリアパス>
入社後は「SSV(アンドザフリットの店舗運営)」→「SV(複数店舗の管理、SSVのマネジメント)」→「マネージャー(担当営業部のマネジメント)」にステップアップが可能。入社3年(27歳)でSV、入社5年(39歳)でマネージャーになった先輩もいるなど、早期にキャリアアップを目指せます。

<仕事のポイント>
◎意見やアイデアは大歓迎!
「売上UPのために試食の強化週間を設けませんか?」「もっとPOPを目立たせましょう」など、現場の意見はどんどん発信可能。SVになれば、「催事の新規立ち上げをしませんか」などの改善案をメーカーに直接提案できるので、大きな裁量で活躍できます。

◎明確な評価基準を用意!
「担当店舗の売上」といった数値・成果に加え、「接客スキル」なども適性に評価。それをもとに、昇給・昇進に反映していきます。年齢・社歴に捉われない明確な評価基準があるので、日々高いモチベーションで活躍できます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

★これまでの経験は一切問いません!人柄・意欲重視の採用です。

\先輩社員で特に多かった入社理由/
「早くからマネジメントを経験しておきたいから入社した」
「現職だと昇進しても店長止まりだし、将来的にはもっと上の役職につきたいから入社した」
「食に興味があり、将来バイヤーになりたい」

当社はあなたにとって理想のキャリアが歩めるよう全力で応援します!
募集背景 食品メーカーを取引先に、店舗運営の請負事業を展開する当社。店舗運営の細部に至るまでを担い、最新スイーツや行列のできる話題のお菓子など、様々な商品を消費者に届けてきました。豊富な実績と、スタッフの質の高さが評価され、依頼は年々増加しております。

そこで今回、更なるニーズに応えていくために、組織体制の強化を図ることに。メディアでも話題の人気フレンチフライ専門店『AND THE FRIET』で活躍してくださる方を、新たに複数名お迎えしたいと思います。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態は【契約社員】です。
※期間中は、夏季休暇は1日になります。
※その他待遇に変更はありません。

※大阪採用者は、約1か月の東京研修があります。
勤務地・交通
東京・神奈川・大阪の各店舗(百貨店・商業施設内)
※配属先は希望を考慮します。
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!

【勤務地】
■NEWoMan新宿/東京都新宿区新宿4-1-6
■渋谷ヒカリエ/東京都渋谷区渋谷2-21-1
■GINZA SIX/東京都中央区銀座6-10-1
■東京ソラマチ/東京都墨田区押上1-1-2
■東武百貨店 池袋店/東京都豊島区西池袋1-1-25
■横浜高島屋/神奈川県横浜市西区南幸1-6-31
■LUCUA 1100/大阪府大阪市北区梅田3-1-3
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 シフト制
┗実働7.5時間・休憩1.5時間
┗シフトに入らず事務仕事がメインの場合は、実働8時間・休憩1時間
┗シフトに入らない日は1割です。

◎SV以上に昇進すると、フルフレックスタイム制となり、シフトや業務に応じて出退勤時間を自分で管理可能です。

★サービス残業なし
★月平均残業19時間(繁忙期は変動あり)
給与 月給27万5670円~28万5670円
※上記月給は、みなし残業代(15時間分/2万5670円)を含む。超過分は別途支給します。
年収例
400万円/入社1年目/24歳(SSV・未経験)
490万円/入社3年目/27歳(SV)
560万円/入社5年目/39歳(マネージャー)
710万円/入社5年目/40歳(所長)
休日休暇 ■週休2日制(月8~9日)
■年次有給休暇
■夏季休暇(3日)
■冬期休暇(4日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇

\休むときは休む。だから頑張れる!/
業界的に「長期の休みを取りにくい」というイメージが一般的ですが、当社はしっかり休める環境です。なぜなら、SVや近隣エリアのスタッフとフォローし合える体制が整っているから。実際に、5~7連休の取得実績があり、沖縄旅行を楽しんだ先輩もいます。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:2~3ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■制服貸与
■研修制度
■取り扱い商品 試食あり
■ウォーターサーバー・コーヒー完備
■協賛企業 アメフトチーム観戦チケットあり
入社後の流れ \充実の教育体制!未経験スタート多数/
まずは先輩社員と2名体制で店舗運営を担当し、一緒に店舗運営を進めていきます。

入社3か月ほどを目安に1人前に育てていきます。

業務を進める中で徐々に学んでいただき、一人ひとりのスキルに合わせて、しっかり育成。
・元アパレルスタッフ
・元花屋
・元音響スタッフ
など全くの未経験者が多く、経験ゼロから育てた実績が多数ございますので、ご安心ください。
一緒に働くスタッフ ◎店舗の運営スタッフを含めると、150名ほどが在籍しています。食品販売未経験の先輩が多く、お花屋、ホテルスタッフ、音響スタッフ、アパレルスタッフなど様々。「食に興味がある」「マネジメントをしてみたい」という入社理由が多いです。

◎入社理由で最も多いのは、社員の人柄。「社長が母親で、専務がお姉さん、SVのリーダーがお兄ちゃんで、家族のような感じ」というほど、フラットで居心地が良い職場です。誕生日には、お祝いメッセージをみんなで送り合うなど仲の良さも自慢!お互いを尊重し、苦しい時にもみんなで助け合える環境です。
転職・求人情報イメージ1
世界各国から厳選した芋を取り寄せるなど、こだわり抜かれた商品です。メーカーと二人三脚でブランドを盛り上げるやりがいも感じられる環境です。
転職・求人情報イメージ2
一緒に働くスタッフは、フランクで話しやすいメンバーばかり。まずは先輩がOJTでじっくりお教えするので、安心してご入社くださいね。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

設立8年目ながら、全国から依頼を受け、2021年には大阪に支社を設立するなど、急成長を続ける同社。取材では、その理由についても詳しく伺いました。

聞けば、最大の強みは「サービスの質の高さ」。というのも、同社のように、在庫管理、売上管理、さらに製造工程まで見ながら支援を行なう会社は業界でも例がないのだとか。また、スタッフにはベテランが多く、各店舗に管理者を配置することで手厚い支援が可能に。お客様の満足度も高く、一度他社に依頼したお客様がまた戻ってくるケースも多いそうです。

最近では、EC専門で販売しているメーカーから「販売を支援してほしい」という依頼も増えているそう。「売りたいけれど、何をしたら良いか分からない」そんなお客様に、時代に合わせたノウハウを提供できる点も大きな強みと言えるでしょう。場所や時代を問わず、美味しいものは必ず求められるもの。同社の将来性の高さを実感した取材となりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■店舗・ブランドを育てていく喜び!
お客様からの要望や現場で気づいた点など、意見・アイデアをどんどん発信できる環境の同社。例えば、商品の配置を工夫したり、美味しさが伝わるPOPを作ったり、装飾を可愛らしくアレンジしたり。そうした創意工夫をした結果、お店の売上UPに繋がっていくのだそうです。自分たちの手で人気ブランドに育てていけることは、この仕事の大きな醍醐味といえるでしょう。

■お客様と仲良くなれます!
丁寧で親しみやすい接客をすることで、お客様との関係性を深めていけます。「あなたとお話できるのが楽しみなのよ」「〇〇さんがいるから、このお店で買うわ」といった風に、常連のお客様から嬉しい言葉を頂けることもあるのだとか。お客様とのコミュニケーションも楽しめるため、日々高いモチベーションで活躍できそうです。
厳しさ■時間外の対応が発生することも。
「アルバイトスタッフが急病で欠勤した」「近くの店舗が忙しくて人手が足りない」といった場合には、対応を求められるケースがあります。基本的にはSVがフォローできる体制にはしていますが、時間外の対応をすることもあるのだとか。また、店舗は毎日運営しているため、自分の休日中も情報共有は常に届く状態になっているとのこと。現場スタッフが対応するとはいえ、慣れない内は気になってしまうかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コミュニケーションを大切にできる方
同僚となる店舗スタッフや自社のSV、メーカーの担当者、商業施設の担当者…など、様々な人と関わる機会があります。また、アルバイトスタッフの育成にも携わるため、「相手に合わせ、臨機応変に対応できる方」「チームワークやコミュニケーションを大切にできる方」にピッタリです。
向いていない人▲柔軟な対応が苦手な方
その場の状況やお客様のご要望などに合わせ、自分で判断しながら進めていくケースがあります。「指示待ちタイプの方」「主体的に取り組むのが苦手な方」には向いていません。

会社概要株式会社スリールアーク

設立 2016年
代表者 井村 久美
資本金 1000万円
従業員数 122名(2024年5月現在)
└正社員20名/契約社員2名/パート・アルバイト100名
売上高 4億7300万円(2023年3月期実績)
3億9900万円(2022年3月期実績)
事業内容 販売・運営 代行(請負)サービス
フード業界専門コンサルティング
通訳・翻訳サービス
事業所 ■本社
〒141-0022
東京都品川区東五反田4-9-2 東五反田KBビル5階

■大阪営業所
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田4階
企業ホームページ https://www.sourirearc.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1~2回)+適性テスト
STEP3
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは2週間以内の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
・面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
・19時以降の面接も可能です。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
・大阪営業所への応募または、遠方にお住まいの方はWeb面接も可能です。
・適性テストは、学力を図るものではありません。事前準備は不要なので、ご安心ください!

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 <最後までお読みいただき、ありがとうございます!>
当ページよりご応募ください。追って、こちらよりご連絡を差し上げます。
面接地 ■本社
東京都品川区東五反田4-9-2 東五反田KBビル5階
連絡先 ■本社
〒141-0022
東京都品川区東五反田4-9-2 東五反田KBビル5階
担当採用担当 池尻
TEL03-6822-3414
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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