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取材から受けた会社の印象
『食』の安全・安心を追求する企業のパートナーになることを目標に、環境洗浄と食品安全リスクマネジメントの専門企業として成長し続ける同社。高品質なサービスで、大手メーカーをはじめ20社ほどと直接取引しています。設立当初より10年以上のお付き合いになるお客様も多く、信頼の高さからお客様同士の紹介で依頼が来ることもあるそうです。
そんな同社の強みは、サービスの結果をしっかり保証すること。お客様と「洗浄・殺菌」のレベルを事前に決めてから契約へ。その後、毎日の作業後や月1回の検査で契約通りの綺麗さが保たれているか、確認を徹底していると言います。
また、お客様への提案からサービスの提供まで社内で全て完結。派遣スタッフや下請けに依頼する企業が多い中、教育を受けた自社スタッフが行なうことで質の高いサービスを提供できているとのことです。
現在も依頼が絶えず、業績は右肩上がりの同社。安心して長く働けそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎綺麗になる達成感を得られます
洗浄・殺菌を通して、汚れていた部品が輝くほど綺麗になるなど、目に見えて成果が分かることが嬉しいと言います。また、それをお客様が見て「こんなに綺麗になるなんて！」と驚きながらも嬉しそうに感謝の言葉を言っていただけるそう。自分の仕事に誇りを感じながら働けるとのことです。
洗浄・殺菌を通して、汚れていた部品が輝くほど綺麗になるなど、目に見えて成果が分かることが嬉しいと言います。また、それをお客様が見て「こんなに綺麗になるなんて！」と驚きながらも嬉しそうに感謝の言葉を言っていただけるそう。自分の仕事に誇りを感じながら働けるとのことです。
厳しさ▲休日出勤が起こることもあります
基本的に土日休みである工場の稼働日に準ずるため、土日休みがメイン。しかし、場合によっては日頃できないメンテナンスを行なうため、休日に出勤することもあると言います。その分の代休は取得できますが、休日に出勤しなければならない負担を感じることもあるそうです。
基本的に土日休みである工場の稼働日に準ずるため、土日休みがメイン。しかし、場合によっては日頃できないメンテナンスを行なうため、休日に出勤することもあると言います。その分の代休は取得できますが、休日に出勤しなければならない負担を感じることもあるそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎チームワークを大切にできる方
基本的に、各事業所に行ってスタッフ管理や実際の洗浄を行なったりします。困っているスタッフがいればサポートしたり、「ここ、すごく綺麗になったね！」と声をかけたりしてコミュニケーションを取りながら、チームワークを大切にできる方に向いているでしょう。
基本的に、各事業所に行ってスタッフ管理や実際の洗浄を行なったりします。困っているスタッフがいればサポートしたり、「ここ、すごく綺麗になったね！」と声をかけたりしてコミュニケーションを取りながら、チームワークを大切にできる方に向いているでしょう。
向いていない人▲黙々と決められた仕事だけしたい方
基本的に、現場スタッフの管理はリーダーに一任されています。例えば、各事業所のメンバーで、どうすれば効率が上がるのかなどを考えることが大切です。裁量の大きい環境のため、「黙々と、決められた仕事だけ取り組みたい」という方には向かないでしょう。
基本的に、現場スタッフの管理はリーダーに一任されています。例えば、各事業所のメンバーで、どうすれば効率が上がるのかなどを考えることが大切です。裁量の大きい環境のため、「黙々と、決められた仕事だけ取り組みたい」という方には向かないでしょう。
