ビルメンテナンスのルート営業(未経験歓迎)◆設立50年以上の安定企業/完休2日制/書類選考なし!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/07/04 - 2024/08/28)
ビルメンテナンスのルート営業(未経験歓迎)◆設立50年以上の安定企業/完休2日制/書類選考なし!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
官公庁から頼られる人材へ、イチから成長できます。
☆依頼の8割以上が官公庁案件!
1971年の設立から53年にわたってトータルビルメンテナンスを手掛けてきた当社。設備管理・清掃・警備を一貫して担当しており、案件の8割以上が官公庁管轄の公共施設。景気や市況の影響を受けることなく、盤石な経営基盤を誇っています。
☆焦らず着実に一人前の営業に!
未経験の方でも活躍できるように、先輩社員によるOJTでイチから学べる環境です。打ち合わせの同行から、現場スタッフとのコミュニケーション方法まで、じっくりとお教えします。ひとりで担当するまでは半年間、一人前になるまで3年を想定。焦らず着実に成長していけばOKです。
☆身体的に負担が少ない働きやすさ!
転居を伴う転勤はないので、千葉県で腰を据えて働けます。残業もほとんどなく、土日祝休みで完全週休2日制。土日の出勤が生じたら、代休もご用意。無理なく働ける環境なので、安心して長く活躍することができます。
――未経験から官公庁に頼られる人材へ。安心して成長できる当社を選びませんか?
募集要項
仕事内容 |
ビルメンテナンスのルート営業(未経験歓迎)◆設立50年以上の安定企業/完休2日制/書類選考なし! 様々なビルメンテナンスや各種管理を担う当社。あなたにはルート営業として、お客様対応や現場スタッフの管理をお任せ。未経験の方でも安心してスタートできます!
【担当施設について】 お任せするのは官公庁の案件で、公共施設を10~15件程担当します。エリアは主に千葉市内。松戸市、市川市、船橋市などにも担当施設があります。
【具体的な仕事内容】 ■現場スタッフの管理 現場で勤務されている設備員や清掃スタッフの各種管理です。シフトの作成や勤怠管理などを行ないます。基本的に担当するのは、約50名ほど。欠員が生じた際や人手不足による増員を行なう際は、面接などの採用活動も担当。サービス内容に不備が生じないような調整が大切です。
■お客様との打ち合わせ 現在管理をしている官公庁のお客様への訪問がほとんどです。適宜、お客様のご要望をヒアリングし、見積りの提案を行ないます。「新しい施設ができるので、建物の管理をお願いしたい」など、新規案件のご依頼がほとんどです。必要に応じて見積りを提出したり、スタッフを手配したり、臨機応変に対応していきます。
☆状況によっては、現場業務のサポートに入ることもあります。 (希望があれば、夏季プールのライフガードをお任せすることもあります) ☆飛び込みやテレアポといった探客業務は発生しません。また、ノルマもありません。 ☆週3日は各日2~3件ほどを訪問。週2日は事務所内で書類作成などを行ないます。
【現場の声に耳を傾けることが大切です】 スタッフが安心して働き続けられる環境を作っていくのも、営業の役目。「人間関係で悩んでいる」「効率的に仕事を進めるため、○○といった清掃用具が欲しい」など、要望をヒアリングして解決に動いていきます。都度、上司に相談しながら進めていくのが大切です。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
☆意欲重視の採用です。これまでの経験は一切問いません! ☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方も歓迎です!
\下記に当てはまる方、歓迎です!/ ◎人と関わるのが好きな方 ◎腰を据えて働き続けたい方 ◎未経験でも安心できる環境で成長したい方
|
募集背景 |
<組織力強化のため、増員募集!> 1971年の設立から今年で53年目を迎える当社。ビルメンテナンスを始め、スポーツ施設の管理、各種設備の遠隔監視など幅広いサービスを提供しています。長い歴史で培ってきたノウハウや対応力に定評があり、官公庁からの依頼も増加中。現在は担当案件の8割が公共施設の管理です。
今後もこうした依頼に対応できるよう、組織力の強化が欠かせません。そこで、今回新しくルート営業スタッフを募集することになりました。これまでの経験は一切問いません。ぜひ、お気軽にご応募ください! |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間、給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【千葉支店】 千葉県千葉市中央区長洲1丁目23番4号オーチュー千葉中央ビル
※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターンの方も歓迎です!
|
勤務時間 |
8:40~17:00(実働7時間20分)
※案件にもよりますが、残業は月平均10時間以下です。 |
給与 |
月給24万円~35万円+残業代+各種手当+賞与年2回
※残業代は全額支給します。 ※経験・スキルを考慮して決定します。
年収例
380万円/27歳(入社2年目) 420万円/32歳(入社8年目)
|
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) └休日出勤が生じる場合があります。その際は代休を取得いただきます。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(6日) ■GW休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ☆5日以上の連休が取得可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(10月) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:1.9~2.5ヶ月分) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■職能手当 ■資格支援制度(業務で必要な資格) ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■再雇用制度有(65歳まで) |
入社後の流れ |
▼本社研修(2日間) 東京都渋谷区にある本社で研修を実施。そこで会社の事や事業内容について学びます。
▼OJTで研修(半年~3年) 先輩社員によるOJTで仕事をお教えします。先輩社員の打ち合わせに同行したり、現場スタッフとの面談を見学したり、仕事の流れをイチから学べる環境です。各種書類作成の方法などもイチからお教えするので、ご安心ください。
▼ひとり立ち(3年~) 1人で現場を回るまで半年ほど、本当の一人前までは3年ほどを想定しているので、焦らず着実に成長していってほしいと考えています。 |
一緒に働くメンバー |
現在、支店長は45歳で、営業担当は42歳、33歳、32歳の3名で構成されています。未経験で入社した社員がほとんどで、スポーツジムのトレーナーやホテルスタッフなど前職も様々。少数精鋭の組織なので社員同士の距離も近く、相談や質問がしやすい環境です。分からないことがあれば何でも聞いてください。
☆キャリアアップも! リーダーや支店長代理といったポストもご用意しています。年功序列ではないので、早期キャリアップも可能です! |
株式会社オーチューのビルメンテナンスのルート営業(未経験歓迎)◆設立50年以上の安定企業/完休2日制/書類選考なし!(1293966)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。