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取材から受けた会社の印象
休みや時短勤務制度といった働きやすい環境が整った同社。その他にも特徴的な福利厚生がたくさんあります。例えば、家賃の約3割を会社が補助してくれる社宅(単身・世帯用)、会社からの海外旅行プレゼント…など。これだけ色々と福利厚生を整えている理由は、カーブスの他に同社が「不動産事業」も展開しているから。たとえば、自社所有のブルーベリー農園を福利厚生として活用できたり、さらにはゴルフ練習場、託児ルーム、ネイル・まつげサロンを運営しており、オフの日に楽しむスタッフもいるそう。
このように、他事業での資産があることで社員の福利厚生にも還元できているとのこと。多角化経営している同社だからこそ、カーブス単体だけでは得られないメリットを得ることができるのでしょう。それにこれらの事業はすべて「末永く働けるようにしたい」というオーナーの青木さんの想いから誕生したのだとか。働きやすい秘訣は社員想いの同社ならではです。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆健康をサポートできる嬉しさ
メンバーさんの変化を見れたときは本当に嬉しく感じるそう。例えば、はじめは歩くのが辛かった方が、接客スタッフのアドバイスをきっかけに毎週通い続けた結果、ずっと夢だった山登りにチャレンジできた…なんてことも。「あなたのおかげよ、本当にありがとう」と直接感謝の言葉をもらえる機会が多く、自分の存在意義を実感できるそうです。
◆学びが役立てられる楽しさ
話題の管理栄養士監修の料理レシピも学べるそう。これらは社員の方からも大人気だそうで、「1週間分の献立を考えなくて済んだ!」「ダイエット効果を高めるレシピを覚えられた!」といったように学んだ知識を日常生活に活かせるそう。自分自身にとってはもちろん、周りにいる大切な人の健康も守れる知識が得られることは同社ならではです。
◆社会貢献につながる誇らしさ
高齢化が進む日本だからこそ、使命感を持って仕事に取り組めるそう。また、大学との研究やフードドライブへの取り組み、スポーツエールカンパニー認定など、確かな実績を持つ事業の一員になれるからこそ、誇らしい気持ちで働けるとのこと。ベストカンパニーとしての受賞歴が豊富な同社であれば、人の役に立てるやりがいも大きいでしょう。
メンバーさんの変化を見れたときは本当に嬉しく感じるそう。例えば、はじめは歩くのが辛かった方が、接客スタッフのアドバイスをきっかけに毎週通い続けた結果、ずっと夢だった山登りにチャレンジできた…なんてことも。「あなたのおかげよ、本当にありがとう」と直接感謝の言葉をもらえる機会が多く、自分の存在意義を実感できるそうです。
◆学びが役立てられる楽しさ
話題の管理栄養士監修の料理レシピも学べるそう。これらは社員の方からも大人気だそうで、「1週間分の献立を考えなくて済んだ!」「ダイエット効果を高めるレシピを覚えられた!」といったように学んだ知識を日常生活に活かせるそう。自分自身にとってはもちろん、周りにいる大切な人の健康も守れる知識が得られることは同社ならではです。
◆社会貢献につながる誇らしさ
高齢化が進む日本だからこそ、使命感を持って仕事に取り組めるそう。また、大学との研究やフードドライブへの取り組み、スポーツエールカンパニー認定など、確かな実績を持つ事業の一員になれるからこそ、誇らしい気持ちで働けるとのこと。ベストカンパニーとしての受賞歴が豊富な同社であれば、人の役に立てるやりがいも大きいでしょう。
厳しさ▲最初につまずくのが、マニュアルを覚えること
トレーニングの種類とその効果、プログラムについて詳しく説明する「トーク」などマニュアルが用意されています。なんとなくの知識で仕事にのぞむことでは会員さまのサポートができません。お悩みや目的に応じて適切なアドバイスをするためにも、充分な知識習得は不可欠と言えるでしょう。
トレーニングの種類とその効果、プログラムについて詳しく説明する「トーク」などマニュアルが用意されています。なんとなくの知識で仕事にのぞむことでは会員さまのサポートができません。お悩みや目的に応じて適切なアドバイスをするためにも、充分な知識習得は不可欠と言えるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎ワークライフバランスを重視したい方
海外旅行プレゼント制度や、自社のネイル・まつげサロン割引などの充実の福利厚生のほか、時短勤務や週2日のお休みがあるなど、プライベートの時間も大切にできる環境です。「オン・オフのメリハリをつけて働きたい」「ライフイベントがあってもずっと続けられる職場を探している」という方にピッタリです。
海外旅行プレゼント制度や、自社のネイル・まつげサロン割引などの充実の福利厚生のほか、時短勤務や週2日のお休みがあるなど、プライベートの時間も大切にできる環境です。「オン・オフのメリハリをつけて働きたい」「ライフイベントがあってもずっと続けられる職場を探している」という方にピッタリです。
向いていない人△周りとの連携を大切にできない方
同社では、店舗内でのチームワークも大切にしています。お互いに協力しながら業務を進めるため、「1人で物事を進めたい方」は向いていないでしょう。
同社では、店舗内でのチームワークも大切にしています。お互いに協力しながら業務を進めるため、「1人で物事を進めたい方」は向いていないでしょう。