営業◆ハタラクエール3年連続&WOMAN'S VALUE AWARD審査員賞を受賞/年休126日以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/06/24 - 2024/08/04)
営業◆ハタラクエール3年連続&WOMAN'S VALUE AWARD審査員賞を受賞/年休126日以上
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
自他共に認める、岡山屈指の「ホワイト企業」です。
\17年連続売上UPの成長企業/
企業や店舗を支える多彩なサービスを展開している当社。景気の波に大きく左右されることなく、安定的に成長を続ける「優良企業」です。
\営業の平均年収は600万円!/
17年も業績好調をキープしているのは、商材にニーズがある証拠。つまり、営業にとっては売りやすさ抜群というワケ。しかも、頑張った分、還元するため、安定的に稼げる!事実、年収1000万円を超える営業もいます。
\年間休日126日!残業少なめ!/
土日祝休みである上、GWやお盆、年末年始は7~9連休の長期休みが可能。しかも、営業の残業は月平均19時間以下と少なめ。さらに家族手当や退職金など福利厚生も充実しています。
\研修充実!未経験でも安心!/
トークスクリプト完備やマンツーマンの研修など、営業未経験からでも活躍できる環境あり!元アパレル、元フリーターなど、ゼロから始めた営業も多いです。
こうした環境が評価され「2024年ホワイト企業ゴールド認定」をいただいた当社。転職するなら、「ホワイト企業」を選びませんか。
募集要項
仕事内容 |
営業◆ハタラクエール3年連続&WOMAN'S VALUE AWARD審査員賞を受賞/年休126日以上 オリジナルアプリやホームページの制作、OA機器の導入などを提案する営業です。提案相手となるのは、企業や店舗などの法人。ニーズが高い商材ばかりですので、成約率も高くインセンティブも安定して稼げます。
【具体的な仕事の流れ】 ▽電話にてアプロ―チ └部署によってはアポの専任担当が在籍!訪問からスタートできます。 ▽お客様先を訪問! ▽商材を提案。既にニーズのあるお客様なので、スムーズです! ▽ご契約 └商談は3件に1件ほどの確率で成約に!1日の訪問件数は1~2件です。 ▽アフターフォロー専任のスタッフにバトンタッチ
※ホームページ制作をする場合は、受注後に制作担当と再訪問します。
【扱う商材は?】 希望と適性に応じ、以下いずれかを中心に担当します。
◎ホームページ制作 企業や商品のPR、集客や売上UP、信頼度UPなど、顧客の目的に合わせてホームページ制作を提案。また、お客様自身で簡単に更新できるシステムも合わせて販売します。
◎モバイルマーケティング 顧客のオリジナルアプリの作成を提案。来店時にアプリでポイントを貯められたり、限定クーポンを配信したりして、集客率UPが可能になるサービスです。特に飲食・美容・教育業界のお客様から支持されています。
◎OA機器サービス ビジネスフォンやサーバー、また業務効率UP・通信費削減・情報漏えい対策・ウィルス対策などに役立つあらゆる機器とサービスを提案します。
【社歴や年齢に関係なく、上を目指せます!】 当社は、年功序列ではありません。また、社歴も関係なし!事実、2年目で係長になったり、新卒2年で役職者になったり…頑張った分だけ、評価され、給与&インセンティブとして還元します! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■35歳まで ※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集をしています。
※ここ3年の定着率は86%以上。当社で営業スキルを身につけ、 長く働いている社員が多数活躍中です。
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募集背景 |
OA機器の販売やホームページ制作やモバイルマーケティングなど幅広い事業で、多くの企業を支えてきた当社。近年の不安定な情勢の中でも、17期連続売上アップを達成し、右肩上がりの成長を続けています。
これまで埼玉・名古屋・福岡で事業を展開してきましたが、2023年10月には新たに岡山にも営業所をOPEN。少しずつ軌道に乗ってきているため、人員が不足しています。そこで新たに営業を採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
試用期間は6カ月(試用期間中の待遇や給与は本採用時と同じです) |
勤務地・交通 |
■岡山営業所/岡山県岡山市北区下石井2-10-12 杜の街グレースオフィススクエア7階 ※2023年10月にオープンした新オフィス。とてもキレイで、モチベーションが上がります!
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業時間は社員平均月/14時間(営業職月平均月/19時間)程度です。 |
給与 |
月給25万円~28万円+扶養家族手当+インセンティブ(受注件数や目標達成率に応じて支給) *固定残業代58,400円、40時間分含む。 *超過分は別途支給、ただし当社は残業を推奨しておりません。※月平均19時間 *扶養家族手当は1人当たり5,000円を支給します。 *入社4年目以降は、最大25,000円まで毎年給与が5,000円ずつベースアップします。 <充実のインセンティブ> 平均支給額は毎月10万円以上! 1ヶ月40万円以上稼ぐ社員もいます!
年収例
1100万円/35歳(入社7年) 900万円/27歳(入社4年) 650万円/25歳(入社3年) 450万円/23歳(入社1年半) ※2023年営業社員の平均年収は600万円以上です!
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休日休暇 |
<年間休日126日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇(今年は9日間) ■夏季休暇(昨年は9日間) ■年末年始休暇(昨年は7日間) ■有給休暇(取得推進!年に5回以上消化の取り組みも行なっています) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回/4月・10月(昇格機会・年4回) ■賞与年2回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当※月3万円迄 ■時間外手当※超過分 ■出張手当 ■家族手当※扶養家族1名につき5千円 ■ベースアップ制度※入社4年目以降は勤務年数手当として毎年一定の昇給有 ■総合福祉団体生命保険加入※全従業員 ■ティーペック各種相談サービス※全従業員 └健康医療、糖尿病、こころのサポート、ベストホスピタルネットワーク、がんトータルサービス ■退職金制度(中小企業退職金制度) ■マンツーマン研修制度 ■オフィスコンビニ※置き菓子、アイス、ドリンク等 ■各拠点にカフェスペース ■オフィスプレミアムフローズン(簡易社食制度) ■社員旅行(沖縄、北海道、大阪 2023年は沖縄) |
入社後の流れ |
▽最初の数ヶ月間は、先輩によるマンツーマン研修! 会社の制度などの説明や商品についてレクチャー。各拠点に新人育成を担当するインストラクターがいますので、その先輩についてテレアポに挑戦したり、営業同行などをしたりしながら、スキルを身につけていきましょう!
▽少しずつ独り立ち 個人のレベルや要望に応じて、先輩たちが柔軟にサポート。トークスクリプトも完備しておりますし、先輩に商談同行してもらうこともできますので、積極的に周りを頼ってくださいね。
▽独り立ち後も… 社外研修を受けることが可能。月に1度、有名な講習会を受けられる機会もあります。 |
岡山営業所と評価制度について |
【岡山営業所の紹介】 現在、11名の営業が在籍しており、30代が5名、20代が6名です。また、8~9割が未経験スタート。元ホテルスタッフやアパレルショップの店員、製造スタッフなど前職もさまざま。中には、当社で社会人デビューした人もいます!
【評価制度について】 「社員一人ひとりを適正に評価したい」との想いから、評価の透明性を図るために外部の人事評価制度を採用。評価ポイントの半分は、社員個人が自分で目標内容を決定し、自己採点で点数をつけます。もう半分は、業績などの客観的なデータによる評価です。
また、実績と自己評価での振り返りは四半期ごと、昇給は半年ごとにあります。多くの社員が毎回昇給します! |
株式会社プラストの営業◆ハタラクエール3年連続&WOMAN'S VALUE AWARD審査員賞を受賞/年休126日以上(1293986)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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