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取材から受けた会社の印象
同社の設立は2015年。比較的若い会社ですが、取引先を全国に拡大しています。取材では、同社の成長性について伺いました。
営業の方の確かな提案とマッチングの精度から、既に大林組や鹿島建設、大成建設、清水建設、竹中工務店といったスーパーゼネコンとの取引も実現しているのです。
急成長の理由の1つに、親会社である清弘エンジニアリングの存在があるそう。清弘エンジニアリングは50年にわたり、空調設備や配管設備、クリーンルームなどを手がけてきました。
省エネや環境負担軽減に特化し、支持を集めているそう。建造物に欠かせない設備を扱っており、建設業界内での知名度は抜群。親会社の安定性も後押しとなり、さまざまな企業と取引を実現できているようです。
実際にプロジェクトも増加傾向にあるそう。今後の益々の成長が期待できるとともに、住宅補助制度など福利厚生・待遇でも安心して働ける企業だと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■スキルアップしながら、理想のキャリアを築けます。
自分の希望が叶うプロジェクトに参加することが可能です。「原価管理を中心に勉強できる環境で働きたい」「スーパーゼネコンで大規模な工事に関わりたい」など、自身のスキルアップに向けて、さまざまなプロジェクトを手がけられます。
また、施工管理はカタチが残る仕事。自分の頑張りが目に見えて分かりやすいといいます。プロジェクトが無事終了した時には、大きな達成感を味わえると話していました。
自分の希望が叶うプロジェクトに参加することが可能です。「原価管理を中心に勉強できる環境で働きたい」「スーパーゼネコンで大規模な工事に関わりたい」など、自身のスキルアップに向けて、さまざまなプロジェクトを手がけられます。
また、施工管理はカタチが残る仕事。自分の頑張りが目に見えて分かりやすいといいます。プロジェクトが無事終了した時には、大きな達成感を味わえると話していました。
厳しさ■時と場合に応じて、柔軟性のある対応が必要です。
大小含め、さまざまな企業のプロジェクトに携わります。同じ種類の書類1枚にしても、フォーマットや書き方が異なるそう。前回の企業では1枚で済んだのに、今回は2枚必要、といった細かな違いが多くあるそうです。
また、工事の注意事項の伝達が口頭だけの場合もあれば、映像を見て講習を受けなければならない場合もあるそう。あらゆるプロジェクトに参加できる分、企業ごとのやり方に対応していく大変さがあるようです。
大小含め、さまざまな企業のプロジェクトに携わります。同じ種類の書類1枚にしても、フォーマットや書き方が異なるそう。前回の企業では1枚で済んだのに、今回は2枚必要、といった細かな違いが多くあるそうです。
また、工事の注意事項の伝達が口頭だけの場合もあれば、映像を見て講習を受けなければならない場合もあるそう。あらゆるプロジェクトに参加できる分、企業ごとのやり方に対応していく大変さがあるようです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎好奇心をもって取り組める方
「大規模な工事に関わりたい」「教育が充実した環境で働きたい」など、自分の希望に合った現場に配属されます。スキルアップしたい方、いろいろなことにチャレンジしたい方に向いているでしょう。
「大規模な工事に関わりたい」「教育が充実した環境で働きたい」など、自分の希望に合った現場に配属されます。スキルアップしたい方、いろいろなことにチャレンジしたい方に向いているでしょう。
向いていない人△環境の変化が苦手な方
さまざまなプロジェクトに携わるので、関わる職人の人数や工期は案件ごとに大きく変わります。ずっと同じ環境で働きたい方、その場の状況に合わせて対応できない方には向きません。
さまざまなプロジェクトに携わるので、関わる職人の人数や工期は案件ごとに大きく変わります。ずっと同じ環境で働きたい方、その場の状況に合わせて対応できない方には向きません。
