- 【事業内容】
- ・内装仕上げ工事業 ・運送業 ・揚重業 ・大工工事業
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 内装施工管理(未経験歓迎)◆年休120日/残業月10h程/賞与年2回/直近5年間の定着率90%以上 あなたには、鉄道各線の駅関連施設やオフィスビル、各種商業施設、店舗などの様々な内装施工管理をお任せ。未経験スタートの場合でも、先輩社員がしっかりとサポートしていくのでご安心ください!<主な業務内容> ■材料運搬 ■現地調査 ■見積作成 ■工事手配 ■安全・品質・工程管理 業務は打ち合わせからスタートし、施工図面から必要な石膏ボードや各種材料をカウント、業者に発注をかけていきます。届いた材料はトラックに積み、現場へ運搬。現場での搬入や荷揚げは、職人さんが行なうため体力的な負担はありません。 ◎工期:短いものだと1ヶ月、長いものだと3ヶ月~半年など、案件によって期間は様々です。 ◎職人さんの人数:一緒に働く職人さんは基本的には10名前後。 ◎掛け持ち数:月1~3件ほどの案件を掛け持ちしています。 (掛け持ちは、独り立ち後にゆくゆくはお任せしていく予定です) <仕事のポイント> ◎未経験の方も一人前になるまで育てます! 入社後は代表やベテランの先輩社員のOJTで業務を覚えていただきます。未経験の方も一人前になるまでしっかりサポートしているので、自分のペースで成長ができる環境です。 ◎現場には長いお付き合いの職人さんが多数! 職人の方々とは10年以上続いているお付き合いの方が多く、頼りになる方ばかりです。はじめはそういった職人さんたちと、信頼関係を築くことからスタートしていきましょう! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■準中型免許以上(3.5トン以上) をお持ちの方 \以下に当てはまる方、歓迎いたします/ ◎安定した企業で腰を据えて長く働きたいという方 ◎未経験スタートでも安心して働きたいと考えている方 ◎コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い環境に身を置きたいという方 |
募集背景 | \今後の事業拡大に向けて、増員します!/ 2009年に設立し、建築資材を所定の場所へ持ち運ぶ「荷揚げ」事業と、各種商業施設などの様々な内装仕上げ工事を手掛ける「内装工事」事業を展開していた当社。事業拡大に伴い、建築資材をトラックに積み込み運ぶ「運送」事業も加わり、現在は3つの事業を軸に、幅広いお客様のニーズにお応えしています。 そんな当社では直接取引をしているお客様が8割で、継続的に依頼をお受けしている状況です。業績も好調で、今後もさらなる業務拡大を目指しています。そのために組織体制の強化を図るべく、この度新たな仲間を募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
◎試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
担当現場/神奈川県を中心にした1都3県のエリア
◎直行直帰OK ◎マイカー通勤OK(駐車場あり) ※現場に合わせて、本社・営業所いずれかに出社をしていただきます。 【本社】神奈川県横浜市神奈川区菅田町1554-87 【L&Lセンター(揚重営業所)】東京都新宿区西新宿1-5-11 新宿三葉ビル5階 交通
※現場の勤務地によります。
【本社】 横浜市営バス「道路碑前」より徒歩3分 相鉄バス「菅田ハイツ入口」より徒歩5分 【L&Lセンター(揚重営業所)】 都営地下鉄大江戸線「新宿西口駅」より徒歩2分 各線「新宿駅」より徒歩4分 |
勤務時間 | 7:00~16:00(実働7時間、休憩120分) ※現場により勤務時間は多少前後します。 ※残業は月10時間程度。 <1日の流れ> ◆7:00 出社 ◆8:00 現場に到着して作業開始 ◆11:00 午前の作業終了 ◆11:00~13:00 休憩 ◆13:00~16:00 作業再開 ◆16:00 業務終了 |
給与 |
月給25万円~45万円+賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)+各種手当 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ◎業績に連動して賞与だけでなく手当として還元します! └例/現場が増えたり、売上が伸びた時には、大入り手当を支給。1回の支給金額が10万円ということも! |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(シフト制) ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 ■賞与年2回(業績連動/昨年度実績2ヶ月分) ■社会保険完備 ■交通費支給(社内規定あり) ■通信手当(月5000円まで) ■夜勤手当 ■時間外手当 ■大入り手当 ■資格取得補助 ■髪型・髪色自由 ■副業・Wワーク可 ■マイカー通勤OK(駐車場あり) |
入社後の流れ | 入社後は、代表やベテラン社員のOJTで、現場の流れや、見積作成、コミュニケーションの取り方などを覚えていきましょう。全体の業務に慣れ、独り立ちの目安は、入社後3ヶ月~半年ほど。一人ひとりの進捗や取得したスキル状況に合わせてサポートするため、未経験の方もご安心ください。 また、当社では社員の希望のキャリアに合わせたサポートを行なっています。中には独立をして、当社の協力会社として一緒に現場を手掛けているメンバーも活躍中です。「現場のリーダーを目指したい」「ゆくゆくは独立したい」など、あなたの希望をぜひ教えてください! |
一緒に働くメンバー | 当社の内装施工管理者は、現在20代から40代までの5名が在籍しています。そのうち8割が未経験スタートで、前職は営業・接客スタッフなど経歴も様々のメンバーが活躍中。現場は違いますが、社員同士の距離は近く、コミュニケーションを活発に取り合っています。穏やかなメンバーばかりなので、分からないことも聞きやすい環境です。 また、当社は代表との距離も近く、一緒に現場に入ることも。現場までの車内など、コミュニケーションを取る機会も多くあります。悩みや不安があれば何でも相談してください! |
会社名 | 株式会社東工 |
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設立 | 2009年 |
代表者 | 代表取締役 河原 英治 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 25名 ※2024年6月時点 |
事業内容 | ・内装仕上げ工事業 ・運送業 ・揚重業 ・大工工事業 |
事業所 | 【本社】 〒221-0864 神奈川県横浜市神奈川区菅田町1554-87 【L&Lセンター(揚重営業所)】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-5-11 新宿三葉ビル5階 |
企業ホームページ | https://toko2009.com/ |
株式会社東工の内装施工管理(未経験歓迎)◆年休120日/残業月10h程/賞与年2回/直近5年間の定着率90%以上(1294019)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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