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- 総合通信販売事業 保険事業
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| 仕事内容 | 人事労務◆総合通販『cecile』の運営企業／300名社員を支える仕事／完全週休2日制／残業少なめ カタログ・EC通販『セシール（cecile）』を運営する当社。2021年には、株式会社ノジマおよびニフティ株式会社のグループ会社として、新たなスタートを切りました。変革期にある当社を支えるポジションとして、あなたをお迎えします！＜具体的な業務＞ ■人事制度の改定 ■評価制度の運用・改定・構築 ■労務管理 ■規定の改定や整備 ※給与計算や、入退社時の手続き、社会保険や退職金手続きなどは別の社員が担当中。それらの業務も一緒にこなしつつ、より上流の業務をメインにお任せします。 …たとえば、こんな仕事をお任せ！…… ◎頑張りが評価される環境づくり たとえば直近では、2021年のノジマグループ参画を機に、人事制度を改定。今後さらに、活躍社員の能力に応じた適正な処遇を実現する評価制度にしていきたいと考えています。 ◎社員が長く働ける制度づくり 福利厚生の充実や、活用促進に向けた施策などを考案予定。特に当社は女性社員が多いため、より女性が活躍できる成長のステップや、ライフイベントを経た後の役割や働き方についても、能力に応じた多様な働き方を選択できる環境を構築していきたいと考えています。 ―― ポイント ―― ★会社のトップ層と直接関われます。 様々な部門から情報を集めるため、各部署の部門長と関わることになります。また、評価制度などの会社の根幹となる部分を改定するため、会社のトップ層と会話をする機会も多数。自分が会社全体を巻き込んで、大きな変革を進めていく実感を得られるでしょう。 ★"のびしろ" の大きな組織です。 会社としては老舗ですが、グループ参画などの影響で、まだ整備が進んでいない部分も多数。イチから会社の制度などを手がけ、変革していく大きな影響力を感じられるポジションです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
■労務の基本知識をお持ちの方。経験年数は不問です。 └社会保険や労働基準法についての知識などを一通り把握されている方をイメージしています。 ◎経験に応じて加給・優遇があります。 ◎ぜひWeb履歴書に、これまでのご経験内容をご記入ください。Web履歴書は1件ずつ確認させていただいております！ |
| 募集背景 | ＜組織体制の強化に向けて、新たな仲間をお迎えします！＞ 総合通信販売事業として、カタログやECサイト通販の『cecile』の運営などを手がける私たち。メンズ・レディースアパレルをはじめ、寝具・雑貨・健康食品・化粧品など幅広い商品を展開中。特にカタログ通販においては高い知名度を誇ります。 一方で、会社としては2021年に新たにノジマグループの一員となったばかりで、組織体制の強化が急務です。そこで、今回は新たに人事総務グループの中心メンバーとなってくださる方を募集することになりました！これまでのご経験を活かし、ご活躍いただけることを期待しております。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月です。※試用期間中の待遇の変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー17F
交通
・丸ノ内線「西新宿駅」から徒歩4分
・丸ノ内線／都営大江戸線「中野坂上駅」から徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均10時間前後。プライベートの時間も充実させることが出来ます。 ◎育児時短勤務制度あり。実働7時間で、給与の変動はありません。 |
| 給与 |
＜想定年収450万円～600万円＞ 月給27万円～40万円＋残業代（全額）＋手当＋賞与年2回（昨年度実績3.3ヶ月分） ※月給には一律支給のグローバル手当（月2万円）を含みます。 ※経験やスキルに応じて月給額を決定します。 ※前職の給与は最大限考慮いたします。詳細は面接時にお気軽にご相談ください。 年収例
420万円／30歳／入社1年目
500万円／35歳／入社4年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（入社時に3日分付与／平均取得日数：年12日） ■年末年始休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ～～男女共に活躍できる環境あり！～～ ★産休・育休からの復職率ほぼ100％！ ★男女共に管理職登用実績あり！ ★子育て中のパパ・ママ社員も活躍中！ ★女性社員が50％以上！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回（4月・10月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：3.3ヶ月分） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（社会保険労務士の資格取得に向けた、資格取得奨励金制度あり） ■ノジマグループ持株会制度 ■ニフティサービス利用優待制度 ■従業員購入還元制度 ■資格取得支援制度 ■企業型DC（企業型確定拠出年金） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■時短勤務制度あり（育児・介護など） ■副業OK |
| 入社後の流れ | ★人事総務グループに配属します。 東京と香川に拠点があり、計10名ほどが活躍しています。入社後は、会社概要や業務で使用するシステムなどの基本的な部分からお教えし、仕事に慣れていっていただく予定です。部長をはじめ、グループ内の社員が当社に関する基本知識をお伝えしますのでご安心ください。香川拠点にもベテラン勢がおりますので、細かな知識は気軽にご質問ください。チーム内には新卒入社の社員もおり、ゆくゆくはあなたにリーダーポジションもお任せしたいと考えています！ |
| 会社名 | 株式会社セシール |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 代表者 | 代表取締役 野島亮司 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 320名（2023年4月時点） |
| 事業内容 | 総合通信販売事業 保険事業 |
| 事業所 | 本社：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー17F 志度ロジスティクスセンター：香川県さぬき市鴨庄4259-1 |
| 関連会社 | ニフティ株式会社100%出資 |
| 採用サイト | https://recruit.cecile.co.jp/ |
| 企業ホームページ | https://corp.cecile.co.jp/ |
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