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取材から受けた会社の印象
転職先を選ぶうえで、「働きやすさ」は気になるポイントのひとつだと思います。そこで今回、同社の休みや残業について探ってきました。
取材で分かったのは、働き方改革を推進していること。同社は2023年度まで「年間休日110日」でしたが、2024年度から「年間休日120日」に増加しています。厚生労働省が実施した「令和4年就労条件総合調査」によると、製造業の平均は「年間休日111.4日」だけに、同社は休日が多い会社と言っても過言ではありません。また、業務の調整さえつけば、有給休暇の取得が可能。なかには、月2回も有休を取得したことがある社員の方もいるそうです。さらに、残業も月平均20時間以下と少ないため、休日だけでなく平日も自分の時間を持つことができるでしょう。
今回募集する検査スタッフも、当然この働き方です。「仕事もプライベートもどちらも充実させたい」と考える方にぴったりの会社だと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■名だたる企業と同じ目線でものづくりができること
具体的な社名を明かすことはできませんが、同社は誰もが一度は聞いたことがあるような大手企業と取引しています。一品一様のものづくりとなるため、型が決まっていない仕事が多く、取引先と一緒に考えながら進めていくそうです。それだけに、決まった通りに進める仕事よりも、大きな手応えを感じられるとのお話でした。
■自社のカーボン製品があらゆるところで使われること
たとえば、街に出て道路を走っている車を見たとき。ほかにも、病院でレントゲン検査を受けるとき。あらゆるところで使われているからこそ、普段の生活の中で「ここに自社のカーボン製品が使われているんだ…！」と実感できる機会が多々あるそうです。自分の仕事に誇りを持てるとのお話でした。
具体的な社名を明かすことはできませんが、同社は誰もが一度は聞いたことがあるような大手企業と取引しています。一品一様のものづくりとなるため、型が決まっていない仕事が多く、取引先と一緒に考えながら進めていくそうです。それだけに、決まった通りに進める仕事よりも、大きな手応えを感じられるとのお話でした。
■自社のカーボン製品があらゆるところで使われること
たとえば、街に出て道路を走っている車を見たとき。ほかにも、病院でレントゲン検査を受けるとき。あらゆるところで使われているからこそ、普段の生活の中で「ここに自社のカーボン製品が使われているんだ…！」と実感できる機会が多々あるそうです。自分の仕事に誇りを持てるとのお話でした。
厳しさ■大手企業と比べると、クリーンで快適な職場環境ではないこと
勤務地となる摂津工場の一部エリアにおいては、空調が完備されていません。空調設備は空気・温度・湿度・気圧などを適切な状態に調節するものであり、快適な空間を作り出すことが可能です。
その観点からすると、空調が完備されていないエリアの温度は外気温に左右されるため、換気を徹底しても夏は汗をかくほど暑く、冬は手がかじかむほど寒いそうです。そうした状況下でも、集中力を保って仕事に取り組まなければなりません。製品の安全・安心を守る重要な仕事だけに、ミスは許されず、1日が終わる頃には疲れがドッと出ることもあるとのお話でした。
勤務地となる摂津工場の一部エリアにおいては、空調が完備されていません。空調設備は空気・温度・湿度・気圧などを適切な状態に調節するものであり、快適な空間を作り出すことが可能です。
その観点からすると、空調が完備されていないエリアの温度は外気温に左右されるため、換気を徹底しても夏は汗をかくほど暑く、冬は手がかじかむほど寒いそうです。そうした状況下でも、集中力を保って仕事に取り組まなければなりません。製品の安全・安心を守る重要な仕事だけに、ミスは許されず、1日が終わる頃には疲れがドッと出ることもあるとのお話でした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎細かい作業にコツコツと取り組むのが得意な方
検査スタッフを一言で表すと、カーボン製品の安全・安心を守るカギとなるポジションです。細かい作業にコツコツと取り組むのが得意な方は、活躍できること間違いなしでしょう。
検査スタッフを一言で表すと、カーボン製品の安全・安心を守るカギとなるポジションです。細かい作業にコツコツと取り組むのが得意な方は、活躍できること間違いなしでしょう。
向いていない人△コミュニケーションをとるのが苦手な方
同じ部署のメンバーはもちろん、違う部署のメンバーをはじめ、お客様ともコミュニケーションをとる機会があります。コミュニケーションをとるのが苦手な方は、活躍が難しいでしょう。
同じ部署のメンバーはもちろん、違う部署のメンバーをはじめ、お客様ともコミュニケーションをとる機会があります。コミュニケーションをとるのが苦手な方は、活躍が難しいでしょう。
