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取材から受けた会社の印象
オロはクラウドソリューション事業とマーケティングコミュニケーション事業の2軸で成長を遂げてきた企業です。創業は1999年。今から25年前にさかのぼります。2018年には満を持して東証一部に上場（2022年に東証プライム市場へ移行）。創業以来、黒字経営を継続している事実からも、経営基盤は堅実です。
もちろん経営陣の目線は、労働環境にも向けられています。例えば、2024年には優良な健康経営を実践している法人企業を対象とする『健康経営優良法人』に認定。さらには、従業員の子育て支援に一定の成果をあげた企業を対象とした『くるみん』の認定も受けています。
働き方改革やワークライフバランスが叫ばれる昨今では、求職者側の視点も「従業員の働きやすさ」に注目が集まる傾向にあります。従業員目線で整備された労働環境を有する同社ならば、腰をすえて働くには充分な会社といって間違いないでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆提案における裁量の大きさ
課題やお悩みはクライアントによってそれぞれ異なるもの。もちろん、ソリューションも状況によって変わります。提案内容に正解はないだけに、クライアントのニーズに応じて大きな裁量のもと提案できる面白みがあるようです。
ときには、クライアント自身が気づいていない課題を見つけ、その課題を解決するプランを提案することも。「想像もしていなかった提案に驚いた」と感激の言葉をいただいたときの喜びはもちろん、その施策が効果的な事業貢献につながったときには、こみあげる嬉しさがあるといいます。
◆提案内容に高評価をもらえることもしばしば
プランニング／メディア／クリエイティブなど、自社内の専属チームと連携しながらプロジェクトを進めることが可能。課題解決に向けたリソースが豊富にあるため、質の高い提案をすることができます。
例えば大手広告代理店と競合するコンペの場において、オロの提案内容がひと際目を惹き、クライアントから高評価を得ることも少なくないそう。自信とプライドを持って仕事に取り組めることが、やりがいにつながるでしょう。
課題やお悩みはクライアントによってそれぞれ異なるもの。もちろん、ソリューションも状況によって変わります。提案内容に正解はないだけに、クライアントのニーズに応じて大きな裁量のもと提案できる面白みがあるようです。
ときには、クライアント自身が気づいていない課題を見つけ、その課題を解決するプランを提案することも。「想像もしていなかった提案に驚いた」と感激の言葉をいただいたときの喜びはもちろん、その施策が効果的な事業貢献につながったときには、こみあげる嬉しさがあるといいます。
◆提案内容に高評価をもらえることもしばしば
プランニング／メディア／クリエイティブなど、自社内の専属チームと連携しながらプロジェクトを進めることが可能。課題解決に向けたリソースが豊富にあるため、質の高い提案をすることができます。
例えば大手広告代理店と競合するコンペの場において、オロの提案内容がひと際目を惹き、クライアントから高評価を得ることも少なくないそう。自信とプライドを持って仕事に取り組めることが、やりがいにつながるでしょう。
厳しさ◆膨大なタスクがある
アカウントエグゼクティブはプロジェクトのフロントに立つポジション。クライアントとの折衝のみならず、プロジェクトメンバーのアサインから業務の進捗管理、モチベーション管理も大切な仕事のひとつです。
業務を連携する専属チームのみなさんは協力的な方が多いとはいいますが、もちろん複数のプロジェクトを掛け持ちされているケースが一般的です。依頼の仕方やコミュニケーションの取り方、プロジェクト全体の調整などで常に配慮しながら進める必要があり、慣れるまでは大変に感じることも多いかもしれないというお話しでした。
また、大手企業と取引を行なう上ではクライアントの複数部門から依頼を受けるケースもあるようで、その際には自社内で分担をしているのだとか。例えば某自動車メーカーのプロジェクトの場合、全国各地にある自動車販売店を網羅的にお手伝いする必要があることから、社内横軸での情報共有や調整にも時間がかかるとのことでした。
このような多くの調整事と並行してクライアントに向き合い、ビジネス理解やニーズ把握を行なわなければなりません。限られた時間のなかで膨大なタスクがあることは、苦労のひとつになるでしょう。
アカウントエグゼクティブはプロジェクトのフロントに立つポジション。クライアントとの折衝のみならず、プロジェクトメンバーのアサインから業務の進捗管理、モチベーション管理も大切な仕事のひとつです。
業務を連携する専属チームのみなさんは協力的な方が多いとはいいますが、もちろん複数のプロジェクトを掛け持ちされているケースが一般的です。依頼の仕方やコミュニケーションの取り方、プロジェクト全体の調整などで常に配慮しながら進める必要があり、慣れるまでは大変に感じることも多いかもしれないというお話しでした。
また、大手企業と取引を行なう上ではクライアントの複数部門から依頼を受けるケースもあるようで、その際には自社内で分担をしているのだとか。例えば某自動車メーカーのプロジェクトの場合、全国各地にある自動車販売店を網羅的にお手伝いする必要があることから、社内横軸での情報共有や調整にも時間がかかるとのことでした。
このような多くの調整事と並行してクライアントに向き合い、ビジネス理解やニーズ把握を行なわなければなりません。限られた時間のなかで膨大なタスクがあることは、苦労のひとつになるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◆自主的にインプットできる方
クライアントの課題感に刺さる提案をするためには、クライアントのビジネス理解や課題把握はもちろん、あらゆるマーケティング手法の知見を持っていることも大切です。日ごろからアンテナを高く張り、自己研鑽できる方が活躍できるでしょう。
クライアントの課題感に刺さる提案をするためには、クライアントのビジネス理解や課題把握はもちろん、あらゆるマーケティング手法の知見を持っていることも大切です。日ごろからアンテナを高く張り、自己研鑽できる方が活躍できるでしょう。
向いていない人◆責任感に欠ける方
アカウントエグゼクティブは案件を生み出す仕事です。とはいえ案件獲得で終わりではなく、プロジェクトの進行管理や施策実行後の振り返りなど一連の業務にトータルに携わるポジションです。プロジェクトの顔としての責任感を常に持ち、クライアントの課題解決に向き合う姿勢が欠かせません。
アカウントエグゼクティブは案件を生み出す仕事です。とはいえ案件獲得で終わりではなく、プロジェクトの進行管理や施策実行後の振り返りなど一連の業務にトータルに携わるポジションです。プロジェクトの顔としての責任感を常に持ち、クライアントの課題解決に向き合う姿勢が欠かせません。
