- 【事業内容】
- ■インテリア諸資材と住宅建材・設備機器の卸販売 ■「カレン」クロス発売元 ■各種壁装材（クロス）・カーテン・絨氈・タイルカーペット・床材・ブラインド・ロールスクリーン・照明器具・襖材料・その他室内装飾用品と住宅建材・設備機器の販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
壁装材の総合商社
ミヤギ
| 仕事内容 | 受注担当（未経験歓迎）◆1928年創業の老舗商社／土日祝休み／残業月20時間以内／年休120日以上 商品の受注担当として、お客様からの電話やFAXで問い合わせを受け、建材などの商品手配を行ないます。電話対応がメインの仕事です。100％内勤業務で、外出はありません。――扱う商品について―― 扱う商品は、窓やドアノブ、キッチン、ユニットバスなどのインテリア資材、柱や梁といった建築に必要な部材。そのため、お客様は建築関係の方がほとんどです。当社の扱う商品数は2万点以上になります。 ――仕事内容について―― ◆受注業務（7割） 電話対応をメインに、メール・FAXなどの問い合わせ対応をお任せ。お客様から正式名称以外で注文されることもしばしばあるため、お客様の欲しい商品を探すことが大切です。例えば「建具が欲しい」とお問い合わせがあれば、カタログを見ながら「どのメーカーですか？」などと質問し、希望の商品を見つけましょう。 ◆申し送り業務（3割） 商品に不具合があった場合などは、メーカー・仕入れ先に問い合わせをすることもあります。 ◎お客様に直接感謝される仕事です。 電話で直接お客様とやり取りするため、感謝の言葉をもらえることが多いです。スピーディーに対応できれば、名前を覚えていただいて「◎◎さんに頼みたい！」と指名されることも。そんなときは、仕事ができるようになったという達成感を得られます。 ◎助け合う風土が根付いています。 手が空いた人が忙しそうな人を手伝うなど、常に助け合いながら働いています。1人に業務が偏る心配や、1人で悩みを抱え込む心配もありません。 ――入社後の流れについて―― 2週間の座学研修終了後、先輩社員がマンツーマンでついて仕事を教えていきます。まずは簡単な業務から担当し、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。分からない部分があれば、隣にいる先輩にすぐに聞くことができるので、ご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜以下、2点を満たす方＞ ■35歳以下の方 └長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └タイピングができるレベルを想定しています。社会人経験は問いません。 ～こんな方にピッタリ～ ◎未経験から事務職に挑戦してみたい方 ◎人との交流や協力を大切にしながら働きたい方 ◎安定企業で働きたい方 |
| 募集背景 | ＼創業100年間近の老舗企業！10名以上を採用予定です／ 当社の歴史は、1928年に襖材の卸売として起業したことから始まります。今年で創業96年。インテリア資材や住宅建材の専門商社として、長い歴史を歩んできました。業界内での知名度は高く、これまで取引してきたお客様は約3500社。2万点以上の商材を扱う幅広さから、たくさんのお客様に選ばれ続けています。 現在、商社でありながら自社ブランドも展開しており、さらなる事業拡大を予定しています。そこで、より多くのお客様のニーズにお応えするため、増員する必要が出てきました。今回は、受注担当として頑張ってくださる方をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都中野区本町2-48-5
◎転居を伴う転勤はありません。 交通
■本社／東京メトロ丸ノ内線「中野新橋駅」より徒歩15分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） ＼残業時間を削減！／ 今年4月より、お客様からの注文受付の終了時刻を「17：30→17：00」に変更。残業が月20時間以内になりました！ ＼子育てとの両立がしやすい！／ 仕事と家庭を両立できるよう業務量を調整。結婚や出産を考えている方もご安心ください。 |
| 給与 |
月給23万5000円以上＋賞与年2回 ※時間外手当は別途全額支給します。 年収例
401万円／入社2年目（月給26万4000円＋賞与年2回）
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| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ＼休みは柔軟に取りやすい環境です／ 有給休暇は取得しやすい環境で、「急遽家庭の事情で…」といったときでも柔軟に対応します。各支店では十分な人数配置を整え、バックアップできる知識を持ったベテラン社員が揃っているので、急なお休みでも巻き取りが可能です。「困ったときは助け合い」の風土なので、ご安心ください。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回 ■賞与 年2回（昨年度支給実績：2回） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■退職金制度 ■家族手当（扶養家族がいる場合） ■住宅手当 ■皆勤手当 ■時短勤務制度 ■制服貸与 ■社員旅行 ■オフィス内禁煙 ■提携保育園あり ■提携スポーツ施設あり ■保養所あり ＼社員を想って制度を新設／ ライフイベントを迎えてからも安心して働けるように、社員の声を取り入れ、提携保育園制度を新設。今後も社員の声に耳を傾け、働きやすさも整えていきます。 |
| 先輩たちの声 | 「良い意味で、1日があっという間です」 日々多くのお問い合わせや相談がくるので、あきることがなく、1日があっという間に過ぎていきます。 「困ったときは助け合う風土です」 以前、私のミスでお客様希望の納期に遅れてしまいそうなとき、営業さんがメーカーを回って探してくれたり、配送担当さんがルートを変更して対応してくれたり。とても心強かったです。 「子育てとの両立もしやすい職場です」 保育園に通う子供がいるので、現在は時短勤務で働いています。朝の掃除当番などは特別に免除してもらっていますし、保育園から呼び出しがあっても、皆さん進んでサポートしてくれるんですよ。子育てへの理解がある職場なので、働きやすいですね。 |
| 入社後の受け入れ体制 | ▼入社後2週間 座学研修からスタート。商品知識やお客様の対応方法をイチから学んでいきましょう。 ▼実務スタート まずはFAXやメールでの対応からスタート。「いきなりお客様とお電話で対応」というワケではありません。先輩が隣について、マンツーマンで教えていくので、毎回確認をしながら進められます。慣れてきたら、次は社内の営業担当とのやり取りにチャレンジ。問題なく電話での対応ができるようになったら、初めてお客様との電話対応を担当。段階的に学んでいきましょう。 ★各支店に5～6名もの受注担当が在籍。しっかりサポートできる体制が整っています。 |
| 会社名 | 株式会社美柳 |
|---|---|
| 設立 | 1972年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鍵和田 朋幸 |
| 資本金 | 3600万円 |
| 従業員数 | 133名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 140億4300万円（2023年12月期実績） 135億2000万円（2022年12月期実績） 127億5000万円（2021年12月期実績） 115億6000万円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | ■インテリア諸資材と住宅建材・設備機器の卸販売 ■「カレン」クロス発売元 ■各種壁装材（クロス）・カーテン・絨氈・タイルカーペット・床材・ブラインド・ロールスクリーン・照明器具・襖材料・その他室内装飾用品と住宅建材・設備機器の販売 |
| 事業所 | ■本社／東京都中野区本町2-48-5 ■東京店／東京都中野区上高田2-15-5 ■東京北店／東京都足立区江北7-2-1 ■埼玉店／埼玉県朝霞市北原2-14-10 ■横浜DP／神奈川県横浜市港北区新羽町2652-1 ■江戸川DP／東京都江戸川区小松川3-5-3-8 ■多摩DP／東京都府中市南町2-38-4 ■練馬DP／東京都練馬区中村北2-23-2 |
| 企業ホームページ | http://www.miyagi-group.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 壁装材の総合商社ミヤギ 住宅に使われるクロスやカーペット・襖材の販売を行う私た… https://en-gage.net/miyagi-group_saiyo |
株式会社美柳の受注担当（未経験歓迎）◆1928年創業の老舗商社／土日祝休み／残業月20時間以内／年休120日以上（1294038）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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