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取材から受けた会社の印象
投資用不動産の販売および仲介やコンサルティング、不動産管理などを手がけているフューチャーアソシエイツ。今年の春には、新規収益事業部を発足し、事業を順調に拡大させているようです。
取材でお話を伺ったのは、今回入社される方の配属先となる、総務部の責任者の方。同社では、社員の成長を第一に考えたマネジメントを行なっているのだと教えていただきました。
例えば、社員には「自分はどうしたい？」「何かアイデアある？」と日頃から問いかけているといいます。それは、自分なりにこだわって業務に取り組むことで、成功体験を積んでほしいという思いがあるから。上司が持っていない新しい考えが出ることも多いので、結果として会社の成長にもつながっているのだとか。
与えられた業務をこなすだけではない分、仕事を通じて得られる達成感は大きめ。同社なら、自身の成長に対する向上心も、自然と芽生えていくのではないかと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■意見・提案が歓迎されます。
自ら手を挙げて「この仕事をやりたい！」と言えば、どんどん新しいことにもチャレンジできる職場です。「やらされている感」よりも「自分から進んでやっている」という充実感が得られます。たとえばこれまでも、事務スタッフの提案から、契約書作成システムが新たに導入されたり、24時間対応のコールセンターサービスが導入されたりしたのだとか。現場目線での提案は、業務の効率化にもつながるため、大いに歓迎されます。意見が通りやすい喜びをやりがいに変えて活躍できるでしょう。
自ら手を挙げて「この仕事をやりたい！」と言えば、どんどん新しいことにもチャレンジできる職場です。「やらされている感」よりも「自分から進んでやっている」という充実感が得られます。たとえばこれまでも、事務スタッフの提案から、契約書作成システムが新たに導入されたり、24時間対応のコールセンターサービスが導入されたりしたのだとか。現場目線での提案は、業務の効率化にもつながるため、大いに歓迎されます。意見が通りやすい喜びをやりがいに変えて活躍できるでしょう。
厳しさ■スピード感・柔軟性が求められます。
成長著しい同社では、組織体制が大幅に変わったり、業務フローが変わったりすることもしばしば。慣れるまでは、そのスピード感についていくことに苦労するかもしれません。変化を前向きに捉えられる方でなければ、仕事が進めにくいと感じることもあるでしょう。
成長著しい同社では、組織体制が大幅に変わったり、業務フローが変わったりすることもしばしば。慣れるまでは、そのスピード感についていくことに苦労するかもしれません。変化を前向きに捉えられる方でなければ、仕事が進めにくいと感じることもあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■アドバイスを素直に受け入れられる方
初めての業務や聞き慣れない言葉に戸惑ったときには、上司や先輩の声に耳を傾けることが大切。アドバイスを聞き、素直に実践できる方は、最短で業務をマスターできるでしょう。
■チームワークを大切にできる
デスクワークがメインの仕事となります。その場・その時の状況に応じて、話し合いながら仕事を進めています。周囲と連携を取り、物事を進めることが得意な方に向いているでしょう。
初めての業務や聞き慣れない言葉に戸惑ったときには、上司や先輩の声に耳を傾けることが大切。アドバイスを聞き、素直に実践できる方は、最短で業務をマスターできるでしょう。
■チームワークを大切にできる
デスクワークがメインの仕事となります。その場・その時の状況に応じて、話し合いながら仕事を進めています。周囲と連携を取り、物事を進めることが得意な方に向いているでしょう。
向いていない人■何かと周囲のせいにしてしまいがちな方
新しいことに挑戦する過程では、壁にぶつかったり、思い通りに進まなかったりすることも多いもの。そんなときに「環境のせいにする」「文句ばかり言う」というスタンスでいては、状況を改善することはできません。他責にする傾向のある方は、活躍が難しいかもしれません。
新しいことに挑戦する過程では、壁にぶつかったり、思い通りに進まなかったりすることも多いもの。そんなときに「環境のせいにする」「文句ばかり言う」というスタンスでいては、状況を改善することはできません。他責にする傾向のある方は、活躍が難しいかもしれません。
