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取材から受けた会社の印象
「ペットがいるおかげで、今の当社があるんです」
――と語るのは、同社の代表。設立から40年以上経った現在も成長を続けている同社。その理由に迫りました。
「ずっと挑戦の姿勢を崩さないことですね」と語るのは、採用担当の中込さん。同社は設立以降から現在に至るまで、果敢に新規事業への挑戦を続けているのだそう。1つの事業での安定に決して満足せず、ペットへの感謝の気持ちを胸に新規事業を展開し続けているからこそ、成長し続けられていると伺いました。
また、そうした新規事業の立ち上げ時には「やりたい」という意思を持つ社員が抜擢されやすいのだそう。同社では経営層が社員一人ひとりのことまでを気にかけていて、「○○さんがやりたいと言っています」という報告をもとに、新規事業にふさわしいか判断していると伺いました。
「挑戦」の社風があるからこそ、社員の挑戦心も大事にする。そんな考えが伝わった取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆成長意欲のある仲間と働ける喜び
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同社で働く社員に共通しているのは「動物が好き」「成長する意欲がある」という2点。一人ひとりがキャリアやスキルアップのために向上心を持って働いています。
だからこそ、未経験の職種にも自ら手を上げて挑戦したり、自分の意見を積極的に発信したりする方が多いとのこと。困っている仲間がいればサポートする風土もあり、新しいことにチャレンジしやすい環境です。同じ志向性を持つ仲間と一緒に切磋琢磨することができ、楽しく働けると話していました。
◆アイデアを活かしチャレンジできる楽しさ
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積極的に新規事業を展開している同社。そのために社員の声を聞き入れる場面も多いそうです。たとえば時代のニーズをもとに「こんな商材を増やしてみませんか」といった提案や、積極的な営業活動で新規顧客を増やす取り組みなど、経験年次を問わずアイデアを活かせる環境があると話していました。
また、未経験の社員が、新規事業に参加することもあるそうです。職種やポジションにとらわれず、さまざまな業務に挑戦できる面白さがあります。
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同社で働く社員に共通しているのは「動物が好き」「成長する意欲がある」という2点。一人ひとりがキャリアやスキルアップのために向上心を持って働いています。
だからこそ、未経験の職種にも自ら手を上げて挑戦したり、自分の意見を積極的に発信したりする方が多いとのこと。困っている仲間がいればサポートする風土もあり、新しいことにチャレンジしやすい環境です。同じ志向性を持つ仲間と一緒に切磋琢磨することができ、楽しく働けると話していました。
◆アイデアを活かしチャレンジできる楽しさ
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積極的に新規事業を展開している同社。そのために社員の声を聞き入れる場面も多いそうです。たとえば時代のニーズをもとに「こんな商材を増やしてみませんか」といった提案や、積極的な営業活動で新規顧客を増やす取り組みなど、経験年次を問わずアイデアを活かせる環境があると話していました。
また、未経験の社員が、新規事業に参加することもあるそうです。職種やポジションにとらわれず、さまざまな業務に挑戦できる面白さがあります。
厳しさ◆タスクを管理する難しさ
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少数精鋭の組織で社員一人ひとりの業務範囲が広いからこそ、臨機応変な対応が求められる場面も多いそうです。たとえばある業務を進めている最中に、「この業務を急ぎでお願いしたい！」と別の仕事を頼まれることも珍しくないとのこと。優先順位をつけて片付けていけば特に問題はないそうですが、最初は慌ててしまうこともあるでしょう。
また、タスクを自分で上手く管理できないと、残業が増える原因になってしまうと話していました。
◆幅広い業務を覚える難しさ
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ジョブローテーションでさまざまな業務を経験します。営業や物流の管理など、全く異なる仕事を担当することもあり、職種が変わると仕事をイチから覚え直す感覚になることもあるそうです。
自分の適性や能力、希望に応じてキャリアチェンジできるチャンスが多い分、学び続ける努力が求められます。常に新しい仕事を覚え続ける大変さがあると言えるでしょう。
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少数精鋭の組織で社員一人ひとりの業務範囲が広いからこそ、臨機応変な対応が求められる場面も多いそうです。たとえばある業務を進めている最中に、「この業務を急ぎでお願いしたい！」と別の仕事を頼まれることも珍しくないとのこと。優先順位をつけて片付けていけば特に問題はないそうですが、最初は慌ててしまうこともあるでしょう。
また、タスクを自分で上手く管理できないと、残業が増える原因になってしまうと話していました。
◆幅広い業務を覚える難しさ
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ジョブローテーションでさまざまな業務を経験します。営業や物流の管理など、全く異なる仕事を担当することもあり、職種が変わると仕事をイチから覚え直す感覚になることもあるそうです。
自分の適性や能力、希望に応じてキャリアチェンジできるチャンスが多い分、学び続ける努力が求められます。常に新しい仕事を覚え続ける大変さがあると言えるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎成長意欲のある方
「いろいろなスキルを身につけたい」「経験はないけれどこの職種にチャレンジしたい」など、前向きに挑戦している方が多いです。何事もポジティブにとらえ、挑戦できる方は向いています。
◎自分で考えて行動できる方
少数精鋭なこともあり、誰かの指示を受けて動くのではなく、自分で考え判断することが求められる場面もあります。新しいことにも柔軟に対応し、必要なことを考え行動できる方は向いています。
「いろいろなスキルを身につけたい」「経験はないけれどこの職種にチャレンジしたい」など、前向きに挑戦している方が多いです。何事もポジティブにとらえ、挑戦できる方は向いています。
◎自分で考えて行動できる方
少数精鋭なこともあり、誰かの指示を受けて動くのではなく、自分で考え判断することが求められる場面もあります。新しいことにも柔軟に対応し、必要なことを考え行動できる方は向いています。
向いていない人△環境の変化が苦手な方
新規事業の立ち上げや部署の異動など、社内環境は日々変化しています。柔軟に対応できない方には向いていません。
△ペットに関わる仕事だけに興味がある方
物流の管理などペットとの関わりを感じにくい職種もあります。絶対にペットに関わる仕事がしたいという方はギャップを感じてしまいます。
新規事業の立ち上げや部署の異動など、社内環境は日々変化しています。柔軟に対応できない方には向いていません。
△ペットに関わる仕事だけに興味がある方
物流の管理などペットとの関わりを感じにくい職種もあります。絶対にペットに関わる仕事がしたいという方はギャップを感じてしまいます。
