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取材から受けた会社の印象
代表の辻さんによれば、同社の強みは”収益性”にあるとのこと。2015年の設立以来、平均172％の成長率を誇り、今後は売上高1000億円や上場も目指しているそうです。
その要因は、同社の扱う「色石（いろいし）」によるものだとか。このカラーストーンとも呼ばれる宝石は、日本ではあまり馴染みがないものの、一部の国では超高級品として扱われているそうです。こうした価値の違いを利用し、自社で査定から買取・加工・販売まで行なうことで、大きな利益を上げているとのことでした。
2019年5月に大阪支店、2020年9月に福岡支店、2022年の4月に名古屋支店、2024年4月に札幌支店がオープンしており、同社は今まさに昇り調子。国内だけでなく海外にも販路を広げています。
確かな事業成長と、様々な待遇で社員に利益を還元する「働きやすさ」を両立する同社だからこそ、新しいキャリアを作り上げるにはピッタリの環境だと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい各社員の成果が可視化されているなど、自分の行なった仕事が数値として分かりやすく、またそれに応じて随時昇給が行なわれる制度になっています。頑張った分だけ報酬として返ってくるということが、同社での仕事のやりがいとなるでしょう。
厳しさ△専門知識を身につける大変さ。
査定価格を誤ってつけてしまうと、会社として金銭的な損失になるだけでなく、お客様からの信頼を損ねることにも繋がります。そのため、研修を受けるだけでなく、先輩に「製品を見せてください」とお願いしたり、展示会に行って「どういう品質のものが売れているのか」を勉強したりするなど、主体的に学ぶ必要があるのだとか。ジュエリーや宝石、査定業務に関する専門知識をイチから身につけなければならないことに、大変さを感じることがあるでしょう。
査定価格を誤ってつけてしまうと、会社として金銭的な損失になるだけでなく、お客様からの信頼を損ねることにも繋がります。そのため、研修を受けるだけでなく、先輩に「製品を見せてください」とお願いしたり、展示会に行って「どういう品質のものが売れているのか」を勉強したりするなど、主体的に学ぶ必要があるのだとか。ジュエリーや宝石、査定業務に関する専門知識をイチから身につけなければならないことに、大変さを感じることがあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎頑張りが形に現れるのが好きな方
仕入れ増加が業績に繋がりやすく、社内の情報開示も多いことから、頑張りが事業拡大に直結する実感をもてます。個人とチーム目標での評価のため、社内協力体制も良好。頑張りには報酬で応えていきます！
◎行動力のある方
正確性・スピードはもちろん、知識・スキルの定着が不可欠です。相場リサーチや周囲との情報交換など、自主的に行動していくことで、自身の経験と技術向上に繋げてください！
仕入れ増加が業績に繋がりやすく、社内の情報開示も多いことから、頑張りが事業拡大に直結する実感をもてます。個人とチーム目標での評価のため、社内協力体制も良好。頑張りには報酬で応えていきます！
◎行動力のある方
正確性・スピードはもちろん、知識・スキルの定着が不可欠です。相場リサーチや周囲との情報交換など、自主的に行動していくことで、自身の経験と技術向上に繋げてください！
向いていない人△物を丁寧に扱えない方
扱う商品は非常に小さく、高額なものです。そのため、なくすなどということがあれば大変な損失になってしまいます。お預かりした商品を大切に扱えない方には向いていないでしょう。
扱う商品は非常に小さく、高額なものです。そのため、なくすなどということがあれば大変な損失になってしまいます。お預かりした商品を大切に扱えない方には向いていないでしょう。
