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取材から受けた会社の印象
昭和36年の創業から半世紀以上にわたり、総合ビルメンテナンス事業を展開してきた同社。お客様の満足を最も重要な課題とし、法令の順守を基本に、きめ細かなサービスの提供を心がけているのだそう。
社内にはビルクリーニング技能士をはじめ、清掃・設備・守衛など多彩なサービスにおける熟練技術者が在籍。確かな技術と実績を持つ同社には、多くの取引先からの信頼が集まっており、中には50年以上お付き合いのあるお客様も。官公庁の案件も多く獲得し、安定したニーズの獲得により、経営基盤の安定が実現できています。
今回の募集は、同社が蓄積してきたノウハウをもとに物件の価値を見極め、スタッフを動かし、お客様の満足度をより高めていけるポジションです。ゼロから不動産に関する知識を、広い視野と共に身につけていける環境は多くないため、より成長したい方へのチャンスと言えそうです。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆仕事の範囲が広がり、大きくなる手ごたえ
最初は知識が少なく、点検報告書を確認しても最低限のことしか分からないとのこと。しかし慣れてくると報告書に様々な気づきが見つかり、自ら業者を手配してオーナーに改善提案していくようになると言います。出来ることが増え、仕事への手ごたえが増していくことこそ、この仕事の醍醐味と言えるでしょう。
◆事業を成長に導けるようになっていく喜び
知識が増え、手がける仕事の幅が広がってくると見えてくる範囲も変わります。任される仕事の裁量も大きくなっていくので、複数のプロジェクトで自分の提案がうまくいった時の喜びはまた格別。自分がより大きな数字を動かしているという実感も得られるでしょう。成長に伴ってより経営に近い仕事に取り組むチャンスも増えます。
最初は知識が少なく、点検報告書を確認しても最低限のことしか分からないとのこと。しかし慣れてくると報告書に様々な気づきが見つかり、自ら業者を手配してオーナーに改善提案していくようになると言います。出来ることが増え、仕事への手ごたえが増していくことこそ、この仕事の醍醐味と言えるでしょう。
◆事業を成長に導けるようになっていく喜び
知識が増え、手がける仕事の幅が広がってくると見えてくる範囲も変わります。任される仕事の裁量も大きくなっていくので、複数のプロジェクトで自分の提案がうまくいった時の喜びはまた格別。自分がより大きな数字を動かしているという実感も得られるでしょう。成長に伴ってより経営に近い仕事に取り組むチャンスも増えます。
厳しさ◆年齢の違うスタッフとの意思疎通の難しさ
仕事をする上で関わるスタッフたちが、実は自分よりもかなり上の年齢だった…ということは少なくないようです。清掃担当、設備スタッフ、施工管理など…様々な立場の方と関わる仕事ですが、人によって対応を変えてしまうと信用を得られません。1人1人に対し、常に誠実であり続けることが大切です。
◆仕事を同時並行で進める柔軟性が必要
オーナー様からトラブル対応の相談が寄せられるなど、時にはイレギュラーもあり得ます。時には定時を超えて作業することもありますし、人間関係の解決のために動くことも。また時には、採用に関して頭をひねることもあります。幅広い仕事をマルチに進めるためには前もって仕事を進めておく意識も問われるでしょう。
仕事をする上で関わるスタッフたちが、実は自分よりもかなり上の年齢だった…ということは少なくないようです。清掃担当、設備スタッフ、施工管理など…様々な立場の方と関わる仕事ですが、人によって対応を変えてしまうと信用を得られません。1人1人に対し、常に誠実であり続けることが大切です。
◆仕事を同時並行で進める柔軟性が必要
オーナー様からトラブル対応の相談が寄せられるなど、時にはイレギュラーもあり得ます。時には定時を超えて作業することもありますし、人間関係の解決のために動くことも。また時には、採用に関して頭をひねることもあります。幅広い仕事をマルチに進めるためには前もって仕事を進めておく意識も問われるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎課題を前向きに解決していける方
不動産の管理だけでなく、資産価値の向上を目的とした様々な改善提案を行なう仕事です。自ら課題を見つけて解決策を提示し、解決に向かってプロジェクトを回していけるような、自発的に行動できる方にピッタリです。
◎フットワーク軽く動ける方
時には状況に合わせて事務仕事に取り組むことも。必要に応じ柔軟に動ける方は早期に活躍できるため向いています。
不動産の管理だけでなく、資産価値の向上を目的とした様々な改善提案を行なう仕事です。自ら課題を見つけて解決策を提示し、解決に向かってプロジェクトを回していけるような、自発的に行動できる方にピッタリです。
◎フットワーク軽く動ける方
時には状況に合わせて事務仕事に取り組むことも。必要に応じ柔軟に動ける方は早期に活躍できるため向いています。
向いていない人▲ルーティンワークを好む方
物件の資産価値を高めるためには、常に改善すべき点を求め、バージョンアップを実現させるべく動く必要があります。現状維持を好む方や、自分の判断で変更すべきポイントを見つけられない方はマッチしないでしょう。
物件の資産価値を高めるためには、常に改善すべき点を求め、バージョンアップを実現させるべく動く必要があります。現状維持を好む方や、自分の判断で変更すべきポイントを見つけられない方はマッチしないでしょう。