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取材から受けた会社の印象
この業界では比較的早い、1990年というタイミングで設立された同社。今年が35年の節目となり、大きく体制を変更し、事業成長・増員の計画を開始したといいます。今回の募集も、その一環なのだそうです。
現在、規模の拡大とともに受諾案件も増やしている最中。さらに組織が大きくなっているため、管理職ポジションも今後さらに増えていく見込みだそうです。そのためスキルを磨いていけば、自社内開発案件のマネジメントを任されるチャンスも数多く巡ってくるでしょう。キャリアアップを実現したい方にはもってこいの環境です。
また年次やレイヤーにかかわらず、意欲や実力に応じて新しいことに挑戦させてもらえる風土があるようです。大規模プロジェクトで裁量を持ったり、組織改善に向けた新しいプロジェクトに携わったりすることも可能。自身に限界を設けることなくキャリアやスキルを高めていけるでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎自分の希望を尊重してもらえる。
「こんなキャリアを歩みたい」「こんなスタイルで働きたい」といった希望を、最大限尊重してもらえる環境。例えそれまでに経験がなかった領域だとしても、上長が希望に合った案件を探してアサインしてくれます。また定時退社も多く、残業は月平均10時間で土日祝休み。働きやすさも大切にできるようです。
またプロジェクトに参画中であっても、上長と定期的に面談を行ないながら、悩み事や希望を相談することが可能。何かあれば、途中で別の案件に異動することもできるといいます。自分の希望がしっかりと尊重されているという実感があり、モチベーション高く働けるようです。
「こんなキャリアを歩みたい」「こんなスタイルで働きたい」といった希望を、最大限尊重してもらえる環境。例えそれまでに経験がなかった領域だとしても、上長が希望に合った案件を探してアサインしてくれます。また定時退社も多く、残業は月平均10時間で土日祝休み。働きやすさも大切にできるようです。
またプロジェクトに参画中であっても、上長と定期的に面談を行ないながら、悩み事や希望を相談することが可能。何かあれば、途中で別の案件に異動することもできるといいます。自分の希望がしっかりと尊重されているという実感があり、モチベーション高く働けるようです。
厳しさ△お客様や外部エンジニアへの気遣いは欠かせない。
組織の顔として顧客先で業務を行なうことになります。お付き合いの長いお客様も多く、これまでの実績から期待がかけられているからこそ、コミュニケーションにも気を遣うそうです。またプロジェクト内でも多数の外部のエンジニアと協力することになるため、新たに関係を構築していくことに負担を感じることもあるようでした。
組織の顔として顧客先で業務を行なうことになります。お付き合いの長いお客様も多く、これまでの実績から期待がかけられているからこそ、コミュニケーションにも気を遣うそうです。またプロジェクト内でも多数の外部のエンジニアと協力することになるため、新たに関係を構築していくことに負担を感じることもあるようでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎安定企業でスキルの幅を広げたい方
大手企業との取引も多く、メーカーや金融、生命保険、サービス、医療など、幅広い業界のシステム開発を手掛けている同社。経営が安定した会社に腰を据えたい方、スキルや業務の幅を広げたい方に向いています。
大手企業との取引も多く、メーカーや金融、生命保険、サービス、医療など、幅広い業界のシステム開発を手掛けている同社。経営が安定した会社に腰を据えたい方、スキルや業務の幅を広げたい方に向いています。
向いていない人△1人でモクモクと仕事がしたい方
プロジェクトは社内外のエンジニア数名でチームを組んで進めていきます。自分一人で干渉を受けずに黙々と開発に取り組みたい方、チームワークの意識が持てない方は活躍が難しいでしょう。
プロジェクトは社内外のエンジニア数名でチームを組んで進めていきます。自分一人で干渉を受けずに黙々と開発に取り組みたい方、チームワークの意識が持てない方は活躍が難しいでしょう。
