保育士◆24年4月長久手で新園オープン/月平均残業3h以内/完休2日/賞与年2回/メディアでも注目の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/06/27 - 2024/08/07)
保育士◆24年4月長久手で新園オープン/月平均残業3h以内/完休2日/賞与年2回/メディアでも注目
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
長く休んでも、戻りたくなる“居場所”です。
産休・育休明けの先生が復帰したとき。当園内からは「戻ってきてくれてありがとう!」と、嬉しそうな声が飛び交います。
毎年開催している『ALL4KIDS七夕夏祭り』には、育休中の先生が子どもを連れて遊びにやってきます。
――こんなステキな関係で結ばれている、当法人の保育士たち。ライフイベントを経て復帰したあとも、子どもの体調不良で休む必要があるときも、いつだって“お互いさま”。施設長自身、子どもが体調を崩したなどで午後から休むこともあります。
たくさんの園を抱えているからこそ、急なお休みにも全体でカバーできる。だからこそ何のわだかまりもなく、それぞれの状況に合わせて自然と助け合えるんです。
業務負担も極力削減。たとえば「園内の飾り付けは過度に行なわない」「プログラムは外部へ委託」「行事を減らす」「保護者・保育士双方のことを考え、父母会はなし」…などなど。この居心地のよさ・働きやすさの元、一緒に働きませんか?
募集要項
仕事内容 |
保育士◆24年4月長久手で新園オープン/月平均残業3h以内/完休2日/賞与年2回/メディアでも注目 当法人が運営する認可保育園にて、保育士として勤務いただきます。子どもたちの自主性や想像力を伸ばす保育を、ともに行なっていきましょう!
【当園の特長】 ★0~5歳の子どもの保育園 それぞれの園には、60人~120人ほどの園児が在籍しています。
★2024年4月長久手市に新園オープン! 保護者の方々からご好評いただいた結果、より多くの子どもたちが集っています。
【ポイント】 ★業務負担少なめ! 「園内の飾り付けは過度に行なわない」「プログラムを外部委託」「行事を減らす」「保護者・保育士双方のことを考えて父母会はなし」などさまざまな工夫をしています。そのため日々の残業も月平均3時間以内と少なめ!「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」など多数の認定を受けており、無理なく仕事を続けられます。
★独自の取り組みが多数! 外部講師に委託する形式で、さまざまなプログラムを実施!イングリッシュタイムや体操・フラワーアートなどを行なっています。また、給食は園内で調理担当が手作り。クッキングでは、おやつを園児と一緒に作ることも。
★メディアも注目! 多彩なプログラムはもちろん、再生紙を利用したダンボール遊具を導入するなど先進的な取り組みも当園の特長。新聞やテレビで多数取り上げられています。
★イベントには全力で! 業務削減の工夫をしながらも、子どもたちが思いっきり楽しめるイベントは盛大に実施。お化け屋敷や七夕まつり、ハロウィン、保護者を交えたスタンプラリーなど、1年を通して多彩な催しを企画しています!イベントには、育休中の社員が子どもをつれて遊びに来ることも。
◎その他の活動について、以下もご覧ください。 https://all-with.jp/all4kids/program.php |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■保育士資格をお持ちの方(実務経験は不問)
☆人物重視の採用です。 そのため、社会人経験や転職回数、ブランクは問いません。第二新卒の方も歓迎します!
☆英語のスキルは一切必要ありません! 異文化・異言語交流に力を入れていますが、保育士は英語が話せなくても大丈夫!「これから学びたい」「異文化にも興味がある」という方はきっと楽しめます♪
<先輩たちの「入社理由」を紹介します!> ★「残業が少なく働きやすいため、子ども達に向き合う時間を多く取れる」 ★「教えるのではなく、子ども達の自主性を尊重する考えに共感した」 ★「イングリッシュタイムをはじめとした多様な取り組みに惹かれた」…など
※子ども達にじっくり向き合い、自主性や想像力を育んでいける環境です!
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募集背景 |
\オープンに伴い長久手積極採用中!全体で5名以上の採用!/ 「子どもたちだけでなく、保護者の方々にも喜んでいただける保育園をつくりたい」「幼児期だからこそ色々な体験を」という強い想いで保育園を運営している私たち。オーストラリアで生活していた理事が、その自由な保育の在り方に感動して設立しました。英語に触れられるプログラム、フラワーアートなど多彩な経験を通し、子どもたちを感性ごと育んでいます。
保護者の方々にとっても負担の少ない園を目指してきた結果、多くの高い評価をいただき、今年4月には長久手に新園をOPEN。徐々に事業を拡大する中、今まで以上に良い環境を作り続けるべく、今回の増員に踏み切りました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間2ヶ月あり。期間中の条件に変更はありません。 ※「ALL4KIDS チャイルドケア」に勤務する場合は、『株式会社SWIFT JAPAN』への在籍出向となります。 |
勤務地・交通 |
※希望を考慮/転勤なし ※車通勤OK!
★積極採用中3園★ 【ALL4KIDS ナーサリースクール】 長久手:長久手市市が洞2丁目/定員90名 ★24年4月開園! 塩釜口:名古屋市天白区塩釜口/定員60名 覚王山:名古屋市千種区城山新町/定員90名
※その他、下記の園でも募集中 【ALL4KIDS ナーサリースクール】 刈谷:刈谷市今岡町弁天/定員90名 勝川:春日井市松河戸町/定員120名 植田山:名古屋市天白区植田山1丁目/定員60名
【ALL4KIDS チャイルドケア】 徳川園:名古屋市東区新出来/定員19名 穂波園:名古屋市瑞穂区内浜町/定員19名 金城園:名古屋市北区金城/定員19名 勝川園:春日井市松河戸町/定員19名 葵園:名古屋市東区葵/定員19名 徳川園II:名古屋市東区新出来/定員19名
※チャイルドケア勤務の場合(株)SWIFT JAPANへの在籍出向(本社/名古屋市東区新出来1‐5‐4)
交通
【ALL4KIDSナーサリースクール】 ■長久手/東部丘陵線(リニモ)「杁ヶ池公園駅」より車で5分 ■塩釜口/地下鉄鶴舞線「塩釜口駅」より徒歩1分 ■覚王山/名古屋市営東山線「覚王山駅」より徒歩11分
■刈谷/名鉄名古屋本線「富士松駅」より徒歩15分 ■勝川/JR中央本線「勝川駅」より車で6分 ■植田山/地下鉄東山線「星ヶ丘駅」より車で6分
【ALL4KIDS チャイルドケア】 ■徳川園/名鉄瀬戸線「森下駅」より徒歩11分 ■穂波園/地下鉄名城線「堀田駅」より徒歩4分 ■金城園/地下鉄名城線「黒川駅」より徒歩12分 ■勝川園/JR中央本線「勝川駅」より徒歩9分 ■葵園/地下鉄桜通線「車道駅」より徒歩3分 ■徳川園II/名鉄瀬戸線「森下駅」より車で4分
★マイカー通勤OK!駐車場代補助あり
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間/原則7:30~19:30の間で勤務)
<シフト例> 早番…7:30~16:30 中番…8:30~17:30/9:00~18:00/9:30~18:30 遅番…10:00~19:00 など
◎園により勤務シフトは異なります。 ◎残業は、あっても月平均3時間以内と少なめです! |
給与 |
【長久手】月給20.3万円~32万円+賞与年2回
【その他ALL4KIDS ナーサリースクール】月給19.14万円~32万円+賞与年2回 【その他ALL4KIDS チャイルドケア】月給18.5万円~32万円+賞与年2回 ※経験考慮 ※月給額に固定残業代は含まず、残業が発生した場合は、残業代を別途全額支給。 ※配属園・エリアによって月給が異なります。詳細はお問合せください。
<モデル月収例> 月収30万7950円/経験5年/マネジメント研修受講済み └月給26万7950円(資格・地域手当含む)+処遇手当4万円
年収例
322万円(経験3年/月収28万2000円※諸手当含む) 391万円(経験6年/月収33万7000円※諸手当含む)
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休日休暇 |
<年間休日121日> ■完全週休2日制(毎週日曜 + 月曜~土曜の間で1日) └長久手勤務の場合、日曜日・祝日を含んだシフトになる可能性があります。出勤の場合は、割増手当支給の上、代休を取得いただきます。 ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇 ■産休・育休(取得・復帰実績あり) ■慶弔休暇 ■誕生日休暇
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です! |
福利厚生・待遇 |
みんなが働きやすくなるよう、独自の福利厚生制度を整えています!
■昇給年1回 ■賞与年2回(夏・冬) ■交通費支給(規定あり) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給/日曜祝日出社は、割増にて支給します。) ■住宅手当(月1万1500円~2万円)規定あり ■家族手当(月5000円~)規定あり ■役職手当 ■資格手当 ■海外研修 ※希望者のみ ■退職金 ■制服貸与(エプロン・ポロシャツ2枚) ■ランチ補助有 ■誕生日お祝い金(2万円) ■弔事見舞 ■企業型確定拠出年金あり ■U・Iターン支援あり ■マイカー通勤OK(駐車場補助あり)
※女性・20代の管理職登用実績あり
★保育の知識・スキルを高められます。 より良質な保育環境を整えるため、定期的に保育の知識等に関する研修を開催。全体でスキルアップを行なっています。 |
★保育士の先輩達に聞いた!当法人の魅力★ |
【1】選んだ決め手は? ・EnglishTimeやフラワーなど、多彩なプログラムで保育士としても楽しそうだと感じました! ・活動が豊富な分、海外の交流など自分自身も学べそうだと思ったからです。 ・転職歴が多かったのですが、人事の方が面接でしっかり話を聞いてくれて…ここなら続けられると感じました! ・子連れ出勤ができる等、働きやすい環境が整っていたからです!
【2】入社後の変化は? ・優しい先輩が多く楽しい職場なので、お互いに助け合おうという気持ちが強くなりました。 ・複数担任があり、チームワークをより大事にするようになりました! ・さまざまな活動があるので、保育園に対するイメージが良い意味で変わりました! |
★保育士の先輩達に聞いた!当法人の魅力★ |
【3】働き続けている理由は? ・何よりも子どもたちの成長を見ること・一緒に過ごすことが楽しいからです! ・子どもたちと触れ合うのもやりがいですが、先輩たちがみんな優しく人間関係に悩むことがないから。 ・周りの人の良さも含めて、働きやすさが整っているから安心して続けられる!
【4】あなたにとっての、やりがいとは? ・日々の成長や、子どもたちの笑顔を見るのが一番です! ・子どもたちや保護者の方はもちろん、周りの職員さんたちから頼られるのもモチベーションになります。 ・他の職員さんも「仕事が楽しい!」と感じているのがわかると、みんなで協力しながら園をつくり、子どもたちを育てているんだなと思います! |
社会福祉法人ウィズの保育士◆24年4月長久手で新園オープン/月平均残業3h以内/完休2日/賞与年2回/メディアでも注目(1294133)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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