総務人事◆三菱電機グループ/年間休日125日/残業月20H以内の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/06/20 - 2024/07/17)
総務人事◆三菱電機グループ/年間休日125日/残業月20H以内
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内上場企業
募集要項
仕事内容 |
総務人事◆三菱電機グループ/年間休日125日/残業月20H以内 三菱電機の総合代理店である当社は、FA機器・半導体・通信機器・電子デバイスなどさまざまな製品を取り扱う技術商社です。
あなたには当社の総務人事をお任せします。
入社してからはまずは新卒・中途採用の業務からお任せします。既存メンバーのOJTにて業務を習得いただきます。ゆくゆくは採用業務だけでなく、管理部門にて幅広くスキルを身に付けていただきます。
【具体的には】 ◎労務関連業務の管理(勤怠管理/給与計算/社会保険の手続きなど) ◎就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ◎ISOや安全衛生の管理 ◎資産管理、決算関連業務 など
【働きがい】 ◆各種事務管理や官公庁への申請、関連法規改正への対応などから、就業環境の改善や福利厚生の拡充など社員が前向きに働ける態勢の整備まで、幅広い総務・人事業務をご担当いただきます。
◆当社では、結果もさることながらプロセスを非常に重要視しています。当社の社員はプロセスシートというものに仕事の進め方を記入していき、それも評価対象のひとつにしています。
【仕事のポイント】 社員が前向きに働ける態勢の整備まで、幅広い総務・人事業務をご担当いただきます。細かな部分まで気配りが必要とされるため、正確性と注意深さが求められます。
【配属部署について】 ◎現在当部署は10名で稼働しております。 └50代5名、40代2名、30代2名、20代1名
◎OJTにあたる社員は34歳の男性です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■一般企業での人事(採用)のご経験 ■人材紹介や人材派遣業界での採用に関わる業務のご経験
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募集背景 |
<組織強化のための募集!> 生産現場における自動化・省エネ・省力化に欠かせない各種製品を幅広く取り扱っている当社は、顧客のニーズに合わせた製品を提供しています。当社では特に市場シェアの高い三菱電機製FA機器を取り扱っています。
中途採用は現在1名で行なっています。今後さらに中途採用を強化していくための募集をすることとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
勤務地・交通 |
本社:大阪府大阪市福島区福島7丁目15番5号
<将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所
交通
◎JR大阪環状線「福島駅」より徒歩5分 ◎JR東西線「新福島駅」より徒歩8分 ◎阪神本線「福島駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
9:00~17:50(実働7時間50分、休憩60分) ※月の平均残業は10~20時間です。 |
給与 |
月給22万8500円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。
◎想定年収は400万円~600万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■資格手当 ■子供手当(第一子:1万5000円、第二子:1万円) ■住宅手当(単身者:3000円、世帯主:5000円) ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■企業年金(確定拠出年金) ■従業員共済会 ■寮・社宅制度(借上住宅) ■法人会員リゾートホテル ■クラブ活動(野球・サッカー・バスケットボール・テニス) ■研修制度 └階層別研修、職種別研修、知識習得研修(経理・財務研修、マーケティング研修、与信管理研修、営業法規研修、語学研修、海外留学制度他) ■資格取得奨励制度(資格取得の費用補助、資格取得手当支給) ■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙) |
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