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取材から受けた会社の印象
九州でトップクラスの実績や、今後も見込めるニーズなど、その安定性が魅力的な同社。ですが取材を通じて、また違う側面も見えてきました。
取材では、今回入社される方の先輩になる”Sさん“（20代／入社3年目）にもお話を伺ってきました。
Sさんは、前職は自動車販売の営業マン。
野球部出身で元気がよく、ムードメーカー的な明るい男性でした。周りからは面倒見が良いと言われることが多いそう。悩みを相談すれば、まるで自分ごとのように親身に寄り添ってくれそうな印象でした。また、仕事仲間と帰りに食事にいくなど職場内の仲もよさそうでした。
そんなSさんの、やりがいは、感謝の気持ちを受け取ったときだとか。お客様が困った際に現場まで足を運ぶため、「来てくれてありがとう」と感謝をされる瞬間があるそうです。取材を通じ、感謝の機会が多い仕事であることを知りました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■安全を維持し続けられている達成感。
今回入社される方がメインで任されるお仕事は、立体駐車場の定期メンテナンスです。故障などがないかを注意深く確認。万一、機械エラーが起きた際には、原因分析を行なったのち、修理を施していきます。
そうした日々の取り組みが実を結んだと感じる瞬間は、緊急対応のご連絡が時間を経ってもなかったとき。それは不具合が発生せず、自分たちの点検や工事が不備なく行なえていたことを意味するからです。自身のスキルアップを実感できるとともに、”安全”を維持しているという達成感を、ひそかに感じられるとのお話でした。
今回入社される方がメインで任されるお仕事は、立体駐車場の定期メンテナンスです。故障などがないかを注意深く確認。万一、機械エラーが起きた際には、原因分析を行なったのち、修理を施していきます。
そうした日々の取り組みが実を結んだと感じる瞬間は、緊急対応のご連絡が時間を経ってもなかったとき。それは不具合が発生せず、自分たちの点検や工事が不備なく行なえていたことを意味するからです。自身のスキルアップを実感できるとともに、”安全”を維持しているという達成感を、ひそかに感じられるとのお話でした。
厳しさ■機械エラーがたくさん発生した際の、不甲斐なさ。
機械エラーが頻発することがあると、不甲斐なさを感じると言います。「また、止まってしまったのですが…」と残念そうにお話しされたり、「お客様を待たせてしまっているので、早急に来てください」と利用されているお客様を困らせてしまったり。そうした瞬間が続いてしまわないように、日々の点検はしっかり行い、お客様への提案をしっかり行う必要があるとのことです。
また、このような緊急対応の一次受付は、コールセンターにて行うため、コールセンター経由で対応依頼がきます。
機械エラーが頻発することがあると、不甲斐なさを感じると言います。「また、止まってしまったのですが…」と残念そうにお話しされたり、「お客様を待たせてしまっているので、早急に来てください」と利用されているお客様を困らせてしまったり。そうした瞬間が続いてしまわないように、日々の点検はしっかり行い、お客様への提案をしっかり行う必要があるとのことです。
また、このような緊急対応の一次受付は、コールセンターにて行うため、コールセンター経由で対応依頼がきます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎チームで連携が取れる人
現場での作業は、2～3名で行ないます。連携を取りながら進めていくことになるため、「協調性のある方」「チームで連携が取れる方」は向いていると言えます。少人数でのチームワークの為、信頼関係を何より大切にしています。
現場での作業は、2～3名で行ないます。連携を取りながら進めていくことになるため、「協調性のある方」「チームで連携が取れる方」は向いていると言えます。少人数でのチームワークの為、信頼関係を何より大切にしています。
向いていない人△コツコツと勉強できない人
作業をする上で、工事の進め方や工具の種類・使い方、現場での安全面に関する注意事項など、覚えることはたくさんあります。そのため、「勉強することに対して極端に苦手意識がある方」は不向きです。
作業をする上で、工事の進め方や工具の種類・使い方、現場での安全面に関する注意事項など、覚えることはたくさんあります。そのため、「勉強することに対して極端に苦手意識がある方」は不向きです。
