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「株式会社E-works/スマートメーターの交換工事スタッフ◆土日祝休/完全週休2日制/年休120日/賞与年2回/未経験歓迎!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、技能工・作業員(電気・通信)の転職・求人情報が満載です!

スマートメーターの交換工事スタッフ◆土日祝休/完全週休2日制/年休120日/賞与年2回/未経験歓迎!
株式会社E-works
プロ取材
小樽市の本社で採用代表者の方にお話を伺いました。社員を大切に想う気持ちが、待遇や職場環境から伝わってくる同社。スタートしたばかりだからこそ、自分たちで会社をつくり上げていくワクワク感も味わえそうです!
エン転職 取材担当者
原口
取材担当者-原口
株式会社E-works
掲載期間24/06/1724/08/11

スマートメーターの交換工事スタッフ◆土日祝休/完全週休2日制/年休120日/賞与年2回/未経験歓迎!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
スマートメーターの交換工事スタッフ◆土日祝休/完全週休2日制/年休120日/賞与年2回/未経験歓迎!イメージ1
社員同士の人間関係が良好で、チームワークの良さが自慢。面倒見の良い人が多いので、未経験の方も安心して飛び込んで来てください!
仕事とプライベートをしっかり分けて、のびのび働ける―。
つくりたいのは、“ずっと働ける会社”です。
「メリハリのある働き方がしたい」「働きやすい環境で仕事がしたい」と考えている方、私たちと一緒にそんな理想の職場をつくりませんか?

E-worksは2020年度に設立したばかり。設立間もないながら、大手電力会社のグループ会社との直接取引で業績は好調。法律で義務付けられている電気メーターの交換工事だからこそ、安定した仕事量を確保しています。

そんな当社では「仕事とプライベートをしっかり分けて、のびのび働いて欲しい」という想いから、業界でも珍しい土日祝休みの完休2日制・年休120日、長く安心して勤務できるように家族手当・退職金をはじめ、通勤にも使える社用車を貸し出す制度なども整えました。

さらに「こうした方が仕事がしやすい」という意見を出し合いながら、働きやすい職場づくりも行なっているところ。会社全体が一つのチームのように、気兼ねなく意見を出し合えるチームワークの良さも自慢です。

目指すのは、みんなが“ずっと働きたいと思える職場”。より良い会社に成長させていくため、あなたの意見もぜひ聞かせてください。

募集要項

仕事内容
スマートメーターの交換工事スタッフ◆土日祝休/完全週休2日制/年休120日/賞与年2回/未経験歓迎!
一般住宅に設置されているスマートメーターの交換工事をお任せします。

<仕事のポイント>
★作業エリアは、札幌市・石狩市・江別市・北広島市、恵庭市、千歳市のいずれかで、出張はありません。
★最初は指導員と同行しますが、慣れてきたら一人で回れるため、自分のペースでのびのびと働けます。
★作業自体はそれほど難しくなく、未経験でもできる内容です。電気メーターの種類ごとに、工具の使い方や工事方法が記載されたマニュアルもあり、スムーズに進められます。

【仕事の流れ】
▼工事前のご挨拶
定期交換スケジュールに合わせて、工事の1~2週間前に現地へ行き案内文を配布。工事日程や注意点などをお伝えします。

▼工事開始
作業前にお客様宅のインターホンを押し、「作業を開始します」とご挨拶。屋外工事のため、不在でも実施します。

▼交換作業
検定期間満了が近づいたメーターを取外し、新しいメーターへの交換を行ないます。1日10~20件前後を担当。メーター1個あたりの作業時間は、15~20分程度です。

▼工事終了
交換完了の控えをお客様にお渡しし、作業完了となります。

▼事務所に帰社
帳票整理など、その日の事務作業が終わり次第終了です。

<入社後の研修>
最初の1週間は基本的な業務の流れを座学で学びながら、会社の雰囲気や社内業務に慣れていただく期間です。2週目からは、実際の現場を指導員と一緒に回りながら業務を覚える、OJT研修を行ないます。必要な知識は、外部講習でも学習できるので、入社時に電気の知識がなくても問題ありません。未経験スタートでも、4~6ヶ月すれば一人で回れるようになります。独り立ちした後も、チーム単位で同じ地域を担当しているため、何か困ったことがあってもフォローする体制は万全。安心して業務に取り組めます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

■普通自動車運転免許(AT限定可)

◎「第二種電気工事士」の資格をお持ちの方は活かせます(資格がない方も歓迎します!)
◎先輩たちは全員未経験スタート!元不動産・運送・土木などさまざまな前職の先輩たちが活躍中。
募集背景 設立4年目ながら、安定した仕事量を確保できている当社。今後の業務拡大を見据えた組織体制強化のために、新たな人材を募集することとなりました。職種・業種経験の有無を問わず、年度内に4名を採用する予定です。今いるスタッフやこれから入社する仲間と一緒に、会社を盛り上げてくれる方をお待ちしています。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与は、月給18万円~36万円(固定残業手当:1万7500円~/15時間分を含む)。超過分は別途支給します。その他の条件に変更はありません。
勤務地・交通
■本社/北海道小樽市銭函3丁目346番地
◎転勤はありません。
◎マイカー通勤可(駐車場完備)
◎社用車を通勤時に使用していただくことも可能です!
交通
函館本線「ほしみ駅」より徒歩2分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※残業は月25時間程度です。
給与 月給19万5000円~36万円+賞与年2回+決算賞与
※経験やスキルなどに応じて月給額を決定します。
※上記には、一律支給の職能手当・作業手当と、固定残業手当(3万6000円以上/30時間分)を含む。固定残業手当の超過分は別途支給します。
※試用期間中の給与は、月給18万円~36万円(固定残業手当:1万8000円以上/15時間分を含む)。超過分は別途支給します。

◎その他、ライフプラン手当や家族手当、退職金などの福利厚生も充実しています!
年収例
年収350万円 27歳 入社1年目:未経験者
年収450万円 34歳 入社2年目:工事経験者
年収500万円 34歳 入社2年目:工事経験者(主任)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■お盆休暇
■年末年始(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■5日以上連続休暇取得可能
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与(事業実績に応じて支給)
■交通費(会社規定により上限あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業手当超過分を追加支給)
■役職手当
■資格手当(5000円~1万円/月)
■家族手当
└配偶者:1万円/月
 子ども:1人目:5000円、2人目:3000円、3人目2000円/月
■ライフプラン手当
■職能手当
■実績手当
■無事故手当
■燃料手当(11月頃に支給)
■確定拠出年金
■退職金あり
■社内分煙
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■社用車貸し出し(1人1台支給/通勤にも使用可能)
■制服貸与
社内のメンバーについて 電気メーターの交換工事を担当しているのは男性32名で、30代~40代が中心。前職は不動産・運送・土木など幅広く、全員未経験スタートです。明るく前向きに、助け合いながら取り組めるメンバーばかりなので、これから入社される方もすぐに馴染めると思います。

通常、数名のチームで回ることが多い電気工事の業界ですが、当社は基本一人作業。その日の工事スケジュールに合わせて、自分で社用車を運転して現場に向かい、作業が完了したら会社に戻ります。そのため、良い意味で自由にのびのび働けると社員からも好評。スタートしたばかりの会社だからこそ、みんなで話し合いながらこれから発展していこうとしている、活気ある職場です。
転職・求人情報イメージ1
チーム単位で朝礼を行ない担当エリアへ。帰社後もチームで協力して1日の業務を完了します。
転職・求人情報イメージ2
私たちが携わるのは、これから先もずっとなくならない、電気の仕事です。だからこそ、将来的にも安心して働けます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

電気メーターは10年に一度の定期交換が義務付けられ、交換作業のニーズが常にあるのだとか。故障対応などの突発的な電気工事と比べ、大手企業との契約により、安定した仕事量を確保しているそうです。

そんな安定基盤をもつ同社の取材で印象的だったのは、「あまりストレスを感じず、のびのび働ける仕事だと思います。まだ新しい会社だからこそ、みんなで一緒に良くしていきたいと考えているので、壁をつくらないようにして、誰でも意見を出しやすくしています」という同社の姿勢。

何より大切にされているのは社員の働きやすさ。今回増員されるのも事業拡大だけでなく、社員のみなさんにゆとりを持って仕事をして欲しいという想いがあるから。こうした想いが同社のチームワークの良さに繋がっているのでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客様との関わりで嬉しい場面も!
同社の仕事は、何かをご案内して販売したり、お客様の居住スペースで長時間作業したりということもないため、人と関わらない仕事だと思われるかもしれません。しかし実際は、作業前後の数分間のご挨拶でも、「今日はありがとう」と感謝されたり、「おつかれさま」と缶コーヒーやお菓子を渡されたりと、お客様との触れ合いがあることも。生活に欠かせない電気に関わる仕事だからこそ、自分がたくさんの人の役に立っていると実感できると嬉しく感じられるそうです。
厳しさ△どんな時も集中して作業をする必要があります。
屋外作業なので当然ながら、夏は暑く冬は寒さを感じます。こうした環境の中でも一つひとつの作業を怠らず、丁寧に進めなければならない厳しさがあるでしょう。また、慣れてきてマニュアルを見ずに進めてしまい、手順を飛ばしてしまうといったことがあってはいけません。電気を取り扱うからこそ、ミスを起こさないような注意が常に求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎チームワークの良い会社で働きたい方
社員一人ひとりが、気持ち良く働ける環境を大切にしており、チームワークも良好な同社。現場は、ほとんど一人での作業ですが、会社に戻るとそれぞれの担当エリアで1日頑張った仲間達が「おかえりなさい!」と出迎えてくれます。人と人との温かい関係性がある職場で、チームワークを大切に働きたいという方にオススメです。
向いていない人△黙々と作業だけをしたい方
作業前後のご挨拶など、お客様に明るく丁寧に対応することも大切な仕事の一つです。そのため1日中黙々と作業だけをしたい方、人との関わりが苦手な方には向いていないでしょう。

会社概要株式会社E-works

設立 2020年
代表者 代表取締役社長 武本直之
資本金 1,000万円
従業員数 38名(2024年5月現在)
事業内容 電気工事業(電気メーターの交換工事)
事業所 本社
〒047-0261
北海道小樽市銭函3丁目346番地

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定
◎応募から内定まで2週間以内、応募から入社まで1ヶ月以内を予定しています。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。

<社内見学や先輩の同席も可能!>
会社の雰囲気を知っていただくために、希望があれば面接の際に、社内見学や先輩スタッフとお話していただく機会を設けることも可能です。

<新型コロナウイルス感染症対策>
面接時はマスク着用のままで結構です。面接官もマスクを着用し、換気・消毒液の設置、ソーシャルディスタンスの確保などを徹底しています。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 本社
〒047-0261
北海道小樽市銭函3丁目346番地
連絡先 本社
〒047-0261
北海道小樽市銭函3丁目346番地
担当採用担当
TEL0134-61-7860
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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