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「株式会社フォーインクス/不動産の仕入れ営業(未経験歓迎)◆平均年収800万円/残業月5h程度/2週間の座学研修からスタート」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

不動産の仕入れ営業(未経験歓迎)◆平均年収800万円/残業月5h程度/2週間の座学研修からスタート
株式会社フォーインクス
プロ取材
撮影スタッフと本社を訪問し、採用担当の大久保さんに取材。車が欲しい、家族と良い暮らしがしたい…そのために稼ぎたいという、素直な動機で構わないとのこと。意欲重視の採用となっています。
エン転職 取材担当者
宮島
取材担当者-宮島
株式会社フォーインクス
掲載期間24/06/1324/07/24

不動産の仕入れ営業(未経験歓迎)◆平均年収800万円/残業月5h程度/2週間の座学研修からスタート

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
不動産の仕入れ営業(未経験歓迎)◆平均年収800万円/残業月5h程度/2週間の座学研修からスタートイメージ1
インセンティブの仕組みや利益額などは、常に社員に開示。不安な想いはしてほしくありませんし、そのほうが、日々意欲的に打ち込めるはずですから。
「稼げる」と聞いて、「大変そう」と身構えなくて大丈夫。
高収入と聞くと思い浮かぶ、「どうせ激務だよ」「できる人だけでしょ?」なんて疑念。入社時私も抱いてました。でも実際は残業もノルマもなくて、お客様と仲良くなるうちに年収も800万円になっていたんです。

不動産会社から中古物件を買い取る私たち。仕入れた不動産は、販売部門の営業が1億円~4億円で投資家の方々に提供します。利益の7.5%以上のインセンティブがもらえるから、1件の契約で400万円近く手に入ることも。未経験入社の先輩は半数以上ですが、全員が半年に1件成約しているみたいです。

それも、私たちが「築古」と呼ばれる古い物件を扱っているから。不動産会社も貰い手に困っているところが多く、温かく迎えてくれる訪問先ばかり。さらに利回りが良い物件が多く買い手が絶えない状態なので、仕入れてから驚くほど早くインセンティブがもらえます。

扱う金額が大きい分すぐに結果は出ませんが、上司も長い目で見て成約まで手助けしてくれます。まずは2週間の座学での研修から、身構えなくていい挑戦を始めませんか?(入社2年目・社員)

募集要項

仕事内容
不動産の仕入れ営業(未経験歓迎)◆平均年収800万円/残業月5h程度/2週間の座学研修からスタート
当社が手掛けているのは、マンションなどの投資用不動産の売買。仕入れ営業は、販売するための不動産の買い付けを担当します。一都三県、好きなエリアの不動産会社をまわりながら関係を築き、仕入れルートの開拓、契約を行ないます。

<仕事の流れ>
ステップ1:基礎を学びます
入社後はまず、マネージャーが不動産業界の仕組みや基礎知識をレクチャー。そのあと実際に、3日~1週間ほど先輩の外回りに同行し、やりとりの様子や流れを把握します。

ステップ2:毎日コツコツ訪問します
訪問やアポ取りを開始。行動表を見ながら周囲と訪問先が被らないようにスケジュールを組みます。1日20件前後の不動産会社を、リストを見ながら訪問します。

ステップ3:成約は上司がフォロー
「人気物件が入ったんだけど、○○さんのところでどうかな」と紹介を受けたら、立地や間取りなどを調べ上司に相談。商談をまとめる工程は上司がフォローします。その場合でも、インセンティブの金額は変わりません!

<仕事のポイント>
ポイント1:関係づくりのカギは、ちょっとした気配り!
初対面の方の心を開くには、共通の話題や共感できるネタが必要。訪問前にHPを確認して会社の特徴、スタッフの趣味などを押さえて話のきっかけにするなど、些細な気配りが活きてきます。

ポイント2:まずはコツコツ訪問し、信頼構築!
提案先も同業界の方なので、冷たくされる…話を聞いてもらえない…ということはありません。仕入れに際しては相手方にも仲介手数料が入るので、双方にメリットがあります。最終的に頼ってもらえるように訪問を続けましょう!

ポイント3:3ヵ月に1件の成約を目指しましょう!
仕入れた物件は販売部門の営業が1億円~4億円で販売します。買い手が絶えない状態なので、仕入れてすぐインセンティブがもらえます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

☆社会人経験10年以上の方も歓迎します!

\こんな方はすぐにご活躍いただけます!/
・初対面の人とすぐに仲良くなれる
・人と話すことが好き
・人の顔と名前、特徴などを覚えるのが得意 
・アドバイスを素直に受け入れられる
・周囲に協力を求めることができる など
募集背景 \業績好調に伴い、仕入れ営業を増員します!/
2009年の設立以来、投資用不動産の仕入れ・再生・販売・管理などを一貫して手掛けている当社。人気の出る投資用物件を厳選して仕入れて販売することで、安定的な売上を維持してきました。特に販売セクションは投資家の方々からの信頼も厚く、集客は100%がクチコミです。提案した物件は即座に売れてしまうため、仕入れが物件があればさらにお客様のご要望に応えていくことができます。そこで今回は、不動産の仕入れ営業を増員募集し組織強化を図ります。
雇用形態
正社員

※3ヵ月の試用期間があります。この間の給与や福利厚生等の条件面に変更はありません。
勤務地・交通
【本社】東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル6階
※転勤はありません。
交通
JR山手線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩3分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

※残業は月5時間程度です。20時前には全員が退社しています!
給与 月給30万円~50万円+インセンティブ 
※上記月給には、固定残業代として47,100円~78,500円(月25時間分)を含みます。時間超過分は別途支給いたします。

★仕入れ物件によって出た利益の7.5~10%が、インセンティブとして支給されます。未経験の先輩も入社2年目から年収1000万円を実現しています!
例:仕入れ物件価格2億円→利益5000万円×7.5%=375万円(1件につき)

★完全実力主義!社歴や年齢に関係なく、成果を出した分だけ給与に反映します!インセンティブの上限はありません!
年収例
1020万円/29歳(月給35万円+インセンティブ600万円、経験2年)
2040万円/30歳(月給45万円+インセンティブ1500万円、経験3年)
休日休暇 ■完全週休2日制(水・日)
└まれに水曜出社になる場合がありますが、その際は振替休日を取得できます。
■年末年始休暇(5日)
■GW休暇(3日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■決算賞与 ☆昨年度実績1ヵ月分(業績による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■住宅手当(当社管理物件に入居の場合、賃料の半額支給)

<その他制度>
■インセンティブ制度
■社員旅行(これまでハワイやイタリア、セブ島に行きました!)
■オフィス内禁煙
■オフィスカジュアル可

★独立を支援します!
独立を積極的に支援しており、そこに向けたノウハウ共有も行なっています。実際に、今までに7名の社員が独立。早ければ3年ほど、他にも6、7年ほどで実現しています。年収2000万円以上を達成し、それ以上を目指したい…そんな上昇志向のある方にもピッタリの環境です。
入社後の流れ まずは2週間かけて、座学研修で仕事の概要を学びます。「利回りについて」「自社のビジネスモデルについて」など、基本的な所からしっかり覚えていきましょう。また、自社で売買した物件を実際に見ていただく機会も作ります。「こんな物件を扱うんだ」というイメージを明確にするために、数件ほど回っていく予定です。

その後2週間は代表やマネージャーと一緒にお客様先に行き、OJTで仕事の流れを掴みます。アプローチ方法や商談の仕方など、様々なノウハウを一つひとつ盗んでいきましょう。

1ヵ月後からは基本的に1人で不動産会社へ訪問。成約までの流れは先輩がフォローするので、まずはお客様との関係性作りに注力しましょう。
配属部署 仕入れ営業の先輩は15名で、全員が中途入社です。25~35歳の方が中心の、若手が多い組織となっています。前職は様々で、プロサッカー選手、不動産事務、他業種の営業…などなど、未経験者も多数活躍しています。

会社全体として「人柄・接しやすさ」を意識した営業活動を行なっていることもあり、人当たりが良く気さくな社員ばかりです。社員同士も仲が良く、プライベートでも飲みに行ったりジムに行ったりと、交流は盛ん。新しい方もすぐに馴染めるはずですよ!
転職・求人情報イメージ1
20代の若手が中心となって活躍中。営業の自由度が非常に高いため「今日はどこを回ろうか」といった形で、日々楽しみながら活動しています。
転職・求人情報イメージ2
契約に必要な書類の作成などは、先輩社員がしっかりレクチャーします。未経験の方も問題なく独り立ちできるように、常にサポートしていきます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

仕入れた物件を個人投資家の方に販売し、利益を生み出す同社。買い手は常に絶えない状態だといいます。その理由は一体何なのか聞いたところ、運用による利益の出しやすさとオーダーメイドでの不動産投資が要なのだそう。

同社の1つの特徴は、築古の物件を売っていること。入居者を集めにくい築古物件を扱う不動産会社が少ない中で、入居者募集のノウハウを強みに「安く仕入れて適正な価格で販売し、投資家の方は高い利益を得られる」仕組みが作れているといいます。

またオーダーメイドに関しては、お客様の資産背景・将来ビジョン・家族構成といった要望に合わせ、最適な運用プランを提案しているのだとか。すでにあるプランに当て込むケースが多い中、お客様の目的や取り巻く環境が違えば運用する物件も違って然るべきとの考えで、手厚いフォローを行なっているそうです。

「仕入れの契約が決まると同時に販売先も決まる」という人気具合にも納得の取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎扱う金額が大きく、貢献実感も得やすい環境です。
仕入れる物件の販売価格は1億円~4億円、高いものでは5億円規模になることもあります。会社の売上である67億円を支えるのは、15名の営業。そのうちの貴重な1人としてスケールの大きな物件を手掛けられるため、自分が会社の売上を支えている貴重な一員であることを実感できるでしょう。

◎営業スキルを磨いた分、収入も上がります。
利回りの良い物件のあるエリアを探したり、信頼構築のために共通の話題をつくったり……そうした努力は契約数につながり、インセンティブとして還元されます。規模の大きい取引に成功すればその分インセンティブは高くなり、制限もありません。支給の仕組みや利益額なども可視化されていて、モチベーション高く働けるそうです。
厳しさ△すぐに成果が出ず、落ち込むこともあります。
電車やバスに乗ってたくさんの場所を訪問したとしても、すぐに成果が出る仕事ではありません。契約数の平均は半年に1件、多い人でも年に10件ほど。時には予算やタイミングの兼ね合いで、ようやく紹介してもらった物件の仕入れを見送ることもあります。せっかくのチャンスを手放したときには、努力した分やるせない気持ちになるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎自分で計画を立てて行動したい方
一都三県、好きなエリアの不動産会社を訪問することが可能です。エリアによって契約の取りやすさも変わるため、会社が訪問先を縛ることはないのだそう。誰かに行動パターンを決められるより、自分で考えて動きたいという方にはピッタリでしょう。
向いていない人△マニュアルがないと動けない方
独り立ちまでのサポートはしますが、基本的な知識を得た上での行動はあなた次第。自主自立を重んじ、最終的には「仕入れの契約に行く時は自分で完結しよう」という目標を置いているため、自分で動けない方には向きません。

会社概要株式会社フォーインクス

設立 2009年
代表者 代表取締役 山村 岳樹
資本金 5000万円
従業員数 20名(2023年11月時点)
売上高 67億円(2022年2月期実績)
65億円(2021年2月期実績)
45億円(2020年2月期実績)
事業内容 新築・中古分譲事業
中古再生事業
任意売却のコンサルティング事業
損害保険代理店業

宅地建物取引業 東京都知事(3)第94863号
事業所 東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル6階
企業ホームページ http://www.for-incs.jp/
採用ホームページ 株式会社フォーインクス 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/for-incs

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)
STEP3
内定
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☆柔軟な対応を心がけています!
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ご応募から内定までは2週間の予定。ご応募から1ヵ月以内のご入社が可能です。平日夕方・土日の面接も可能です。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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☆面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法 \最後までお読みいただきありがとうございます/
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル6階
連絡先 【本社】〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル6階
担当採用担当 大久保
TEL03-3447-5544
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