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取材から受けた会社の印象
設立15年目を迎えた株式会社アローペイント。同社が今もなお成長を続ける背景には、新しいことに挑戦し続ける姿勢があるといいます。
例えば、今年の春には、新事業である「メンテホーダイ」を開始。マンション共用部メンテナンスのサブスクという、斬新なアイデアを実現しています。急な出費を心配することなく、定額でメンテナンスを実施できるため、多くのお客様に好評をいただいているそうです。
また、働き方の面でも、新たな取り組みを始めているといいます。業務には、案件管理システムの「セールスフォース」などを導入し、効率化を推進。さらに、より社員が長く働ける環境を整えていくために、スポーツジムの利用、フレックスタイム制の導入といった、福利厚生の充実も図っていく予定なのだとか。
さらに、風通しの良さという特長を併せ持つ同社なら、自分のアイデアを実現できる可能性も高め。営業はもちろん、組織づくりにも裁量を発揮できそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎オーナーさんの悩みを解決できること
修繕によって、古びていた建物を生まれ変わらせることができるのは、この仕事の醍醐味です。施工が完了して、建物を覆っていたシートが外されたときの感動はひとしおだといいます。オーナーさんの中には、建物の痛みの悩み事の他に、入居率に悩まれている方もいらっしゃいます。施工を完了させた際には、「デザイン性が高まって、入居率が向上した！」などと、オーナーさんから直接感謝の言葉をいただくことも。自分の仕事を通して、オーナーさんの悩みを解決できることが嬉しいポイントです。
◎裁量を発揮して働ける充実感
同社では、社員の声が上層部に届きやすくなっており、「こうした方が効率的に進められそう！」「こういう提案方法はどうかな？」といったアイデアがあれば、積極的に発信することができます。また、業務の進め方は本人に委ねられているため、原価計算・価格交渉・業者選定なども、自ら行なうことが可能です。問い合わせ対応から完工まで、自分の手でイチから進められることは、とてもやりがいに感じるとのことでした。
修繕によって、古びていた建物を生まれ変わらせることができるのは、この仕事の醍醐味です。施工が完了して、建物を覆っていたシートが外されたときの感動はひとしおだといいます。オーナーさんの中には、建物の痛みの悩み事の他に、入居率に悩まれている方もいらっしゃいます。施工を完了させた際には、「デザイン性が高まって、入居率が向上した！」などと、オーナーさんから直接感謝の言葉をいただくことも。自分の仕事を通して、オーナーさんの悩みを解決できることが嬉しいポイントです。
◎裁量を発揮して働ける充実感
同社では、社員の声が上層部に届きやすくなっており、「こうした方が効率的に進められそう！」「こういう提案方法はどうかな？」といったアイデアがあれば、積極的に発信することができます。また、業務の進め方は本人に委ねられているため、原価計算・価格交渉・業者選定なども、自ら行なうことが可能です。問い合わせ対応から完工まで、自分の手でイチから進められることは、とてもやりがいに感じるとのことでした。
厳しさ△自ら学ぼうとする姿勢が必要
集合住宅や大型建物などの修繕を提案するポジションです。お客様からの質問にスムーズに答え、適切な提案をしていくためには、「外壁の種類・材質」「塗料・資材の種類」「どのような施工が適しているか」といった専門知識を身につけることが大切になるそう。わからないことはその都度質問する、現場に出向いて職人から学ぶなど、主体的に努力していくことが求められるでしょう。
集合住宅や大型建物などの修繕を提案するポジションです。お客様からの質問にスムーズに答え、適切な提案をしていくためには、「外壁の種類・材質」「塗料・資材の種類」「どのような施工が適しているか」といった専門知識を身につけることが大切になるそう。わからないことはその都度質問する、現場に出向いて職人から学ぶなど、主体的に努力していくことが求められるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎裁量の大きい環境で活躍したい方
スケジュールといった仕事の進め方は、基本的に本人の裁量に任せているそうです。これまでの経験やスキルを活かして、自分らしく働きたいと考える方にはピッタリな環境だといえます。また、目標に向かって努力できる方なら、営業として早期に成果を上げ、活躍することができるでしょう。
スケジュールといった仕事の進め方は、基本的に本人の裁量に任せているそうです。これまでの経験やスキルを活かして、自分らしく働きたいと考える方にはピッタリな環境だといえます。また、目標に向かって努力できる方なら、営業として早期に成果を上げ、活躍することができるでしょう。
向いていない人△環境の変化に抵抗がある方
常に新しいことにチャレンジし、成長を目指す社風です。業務のIT化も積極的に進めているそうなので、「変化のない環境で働き続けたい」「変化を受け入れるのが苦手」という方にはマッチしないでしょう。
常に新しいことにチャレンジし、成長を目指す社風です。業務のIT化も積極的に進めているそうなので、「変化のない環境で働き続けたい」「変化を受け入れるのが苦手」という方にはマッチしないでしょう。
