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- 給与 月給21万円～30万円+賞与年2回（昨年度実績4ヶ…
- 場所 本社｜東京都墨田区江東橋2-19-7 富士ソフトビ…
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採用担当の方にお話を伺いました。素材系メーカーとして世界をリードする分野を保有している同社。現在、仕事と生活の両立支援や女性の活躍推進などを図る各種の人事制度、人材育成制度を展開しているそうです。
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エン転職 取材担当者
永島
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| 仕事内容 | 社内SE（情報システム企画・PM）◆世界をリードする素材系メーカー／リモート・フレックスタイムOK 「KOBELCO」は神戸製鋼グループの統一ブランドです。当社グループはものづくりのベースとなる鉄・溶接材料・アルミ・銅などの素材に加え産業機械やプラント、電力など幅広い領域に事業を展開。現在では10以上の事業領域や50を超える製品・技術を持ち、「KOBELCO」ブランドとして18ヶ国94拠点にグローバル市場でシェアを広げています。 あなたには、製造拠点のシステム担当として、PM業務をお任せします。 【業務内容について】 ■品質管理 ■生産管理 ■一般管理など基幹系業務に関わるシステム化の企画業務（上流工程） ■システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント 【配属組織について】 ◎素形材事業部門 業務改革推進部 システム企画グループに配属予定です。12名が在籍しています。 ◎システム企画グループのうち、5名が中途入社です。様々な経歴をもつ人材が集まることで、新たな発想のもと、チームとして成果を上げることを目指しています。自分の知見をオープンにしながら、課題解決に取り組んでいただく事を期待します。 【魅力ポイント】 ◎システムの企画と、システム開発を推進・管理をする部署です。自分の知見を活かした企画を行ない、実現されることでやりがいを感じられる環境です！ ◎今後はDXも含めた業務改革など、事業部門の経営課題解決に向けた取り組みを加速させていきます。チャレンジ精神が旺盛な方にも、面白みのある仕事ができる環境です！ ◎色々なキャリアを持つ方と交流を持ちながら、仕事に取り組める面白みがあります！ ◎DXも含めた業務改革など、いわゆる「超上流」と言われる仕事も経験できるため、システムに携わる技術者として視野が広がる経験を積むことができます！ ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 当社業務全般 |
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| 応募資格 |
高専卒以上業種未経験歓迎
■大卒もしくは高専卒の方（学科・学部は問いません） ■システム開発の経験をお持ちの方（プログラミング、システム設計、ノーコードツールでの開発など） ■英語に対しての抵抗がない方（高卒レベルの英語の理解を想定しています） |
| 募集背景 | 当社は国際ブランド「KOBELCO」としてワールドワイドに認知されている通り、日本を代表する企業の一つです。大手鉄鋼メーカーの中でも、圧倒的に鉄鋼事業の比率が低く、銅・アルミ・産業機械・エンジニアリングなど複合経営を行なうことで安定した経営基盤を築いています。 現在素形材事業部門では、事業基盤強化を目的に国内で数多くのシステム開発プロジェクトが進められています。 2024年度からは、DXも含めた業務改革の推進を本格化させており、それらに必要なシステム基盤の整備、レガシーシステムの刷新も計画しているため、今回は組織強化のための募集を行なうこととなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月の試用期間あり。期間終了後より有給休暇の利用が可能です。その他、給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社：東京都品川区北品川5-9-12 ONビル
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 交通
JR・私鉄各線「大崎駅」より徒歩10分
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| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間7時間45分／コアタイム11：00～15：30） |
| 給与 |
月給21万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は550万円～1030万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■週休2日制（土・日） └会社カレンダーで、一部土曜日出勤日あり（基本的には有給奨励日に設定） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後、育児休暇 └育児休業は子どもが満3歳まで可 ■特別休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 ■KOBELCOライフサポート休暇 └年次有給休暇とは別に育児・介護・不妊治療・病気の治療・家族の看護等のために取得できる有給休暇 （毎年5日付与、最大60日まで積立可能） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月）※会社規定に基づく ■賞与：年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■役職手当 ■介護保険（満40歳以上） ■退職金制度（会社規定に基づく） ■寮・社宅制度（適用条件有） ■各種財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■保養所（全国各地） ■カフェテリアプラン（年間8万5000円相当） ■時短勤務（小学校卒業まで） ■テレワーク制度 ■キャリア継続休職制度 ■敷地内全面禁煙 |
| 当社が手がける事業 | ■素材系（鉄鋼、溶接、アルミ・銅） 線材、棒鋼、薄板、厚板、表面処理鋼板、自動車向け鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボット、アルミ板、アルミ合金およびマグネ合金鋳鍛造品、銅圧延品、自動車・航空機向け鋳鍛造品など ■機械系（機械、エンジニアリング） 各種産業用機械、製鉄・非鉄・エネルギー・化学プラント、原子力関連機器、環境プラントなど ■電力 電力卸供給事業 |
| 設立 | 1911年 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 勝川 四志彦 |
| 資本金 | 2509億円（2023年3月31日現在） |
| 従業員数 | 連結：3万8488名 単体：1万1368名（出向者を除く） ※2023年3月31日現在 |
| 売上高 | 【連結】 2兆5431億4200万円（2024年3月期実績） 2兆4725億800万円（2023年3月期実績） 2兆825億8200万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■鉄鋼アルミ事業／条鋼、鋼板、鋼片、アルミ圧延品、アルミ鋳鍛造品など ■素形材事業／加工製品、銅圧延品 ■溶接事業／溶接材料、溶接システム、試験・検査など ■機械事業／産業機械、圧縮機 ■エンジニアリング事業／プラント、社会インフラ、科学・食品 ■建設機械事業／土木・建設機械、環境リサイクル機械、クローラクレーン、ホイールクレーン ■電力事業／電力供給、発電所の増設・新設計画 ■その他／不動産開発・建設・分譲・仲介・リフォーム、不動産賃貸・ビルマネジメント、マンション管理など |
| 事業所 | ■神戸本社／兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 ■東京本社／東京都品川区北品川5-9-12 ONビル ■大阪支社／大阪府大阪市中央区備後町4-1-3 ■名古屋支社／愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 ■北海道支店／北海道札幌市中央区北四条西5-1-3 ■東北支店／宮城県仙台市青葉区一番町1-2-25 ■北陸支店／富山県富山市牛島町18-7 ■中四国支店／広島県広島市東区二葉の里3-5-7 ■九州支店／福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 ■沖縄支店／沖縄県那覇市おもろまち1-3-31 ほか、製鉄所・工場、研究所、製作所、技術開発センター、事業所、製造所 |
| 関連会社 | 子会社 202社（2023年3月31日現在） 関連会社 49社（2023年3月31日現在） |
| 企業ホームページ | http://www.kobelco.co.jp/ |
| 入社までの流れ |
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。
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| 応募受付方法 |
応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。 ※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。 |
| 連絡先 |
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